【未経験OK】7月～勤務のオープニングスタッフ｜SNS担当｜大阪・梅田

梅田地区に新店オープン予定！オープニングメンバーを募集します☆

✧ ⋆˖✧「12Twelve Agenda(トゥエルブアジェンダ)」について ✧ ⋆˖✧
コンセプトは 「12ヶ月のクローゼット」。
働く女性のためにシンプルで上質なアイテムを揃えています。
通勤で使えるきちんとしたブラウス、スカート
お休みの日に着られる、リラックスシルエットのワンピース
など、12ヶ月の様々なシーンが想像できる品揃えが特徴のブランドです。


⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧
・接客販売
・レジ業務
・店内整理・清掃
・在庫管理
・検品・発送
・集客業務（Instagram、SNS）
・顧客管理（顧客カード整理） etc...

まずは接客に慣れ、
その後仕事の幅を広げていきましょう。
習得状況を確認しながらお教えいたします。
未経験者歓迎です♪

⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖キャリアについて⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖
運営会社の「東京芸夢」は、
3ブランド、計20店舗を全国で展開しています。
店舗をまとめる店長、エリアマネージャーのほか、
MDやバイヤー、生産管理、プレス、EC、人事、育成トレーナーなど、
ご希望に合わせてステップアップできる環境があります。
年に2回、営業マネージャー・人事担当者とのキャリア面談を行っています。

現在12Twelve Agendaの統括MDとして活躍している社員も、
ファッションアドバイザーから店長職の経験を経てステップアップした社員です。
店頭で「お客様は何を求めているのか」を日々考え試行錯誤してきた経験を持つ社員だからこそ、統括MDとなった今もお客様に寄り添い、ブランドを引っ張るリーダーとして日々商品づくりに励んでいます。


⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖ 研修制度・勉強会 ⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖
キャリアに合わせた研修制度があります。

【集合研修】
・フォローアップ研修（入社1年目～2年目の間に計4回）
※中途入社の方は、ご経験により参加を判断しています。
・店長代行会（年2回）
・店長会（年2回）

【その他研修・勉強会（不定期開催）】
・次世代リーダー研修
・エリアマネージャーによる接客勉強会
・本社育成担当からの動画配信

当社では社員の「やりたい」という気持ちをとても大切にしています。
人材確保のために新たに人を雇うのではなく、
やりたいこと、成長したいという意思をもってきてくださる方を歓迎します。


＜東京芸夢って？＞
東京芸夢ではレディースブランド「12 Twelve Agenda」、アクセサリーブランド「Jolie Toujours」、そしてネイルサロン「G finger」の3つを軸に事業を展開しています。
レディースブランドである「12 Twelve Agenda」は働く女性に寄り添い、毎日の通勤を彩るようなワードローブを提案しています。