
■ブランド/企業について
”ファッションで人を笑顔にする”
そんな想いをカタチにすべく、自社ブランドを複数展開。
毎年全国で店舗を増やしている成長企業です!
価格やトレンドにとらわれないアイテムは、海外からも注目を浴びています。
■業務内容
オリジナルブランドを中心に国内外のアイテムをミックスしたセレクトショップでのご勤務です。
※女性スタッフが多数活躍しております!
・店舗マネジメント
・お客様への商品の説明、コーディネート提案
・商品ディスプレイ
・店内レイアウト
・在庫管理 など
■概要
2003年設立のアパレルメーカーです。4つの独自ブランドを展開し高島屋やルミネ、大阪のグランフロントを中心に、主要都市に出店しています。
店舗だけではなく、卸の販売やEC販売も行っており、今後もより強化していく考えです。年に数回社長とデザイナーがパリやニューヨークに買い付けに出向いています。
設立以来、業績は右肩上がりです。組織作り、仕組み作りに興味がある、会社の成長を身近で見たい人には、とてもオススメの会社です。
■社風
研修・教育制度も充実しており、店舗の接客指導も定期的に行っており、お客様からの評判も非常に良いです。また社員は50%割引で同社の洋服を購入できます。
■必須経験
アパレル販売の経験をお持ちの方
■歓迎経験
店長や副店長のご経験をお持ちの方
■求める人物像
・洋服が好きな方
・お洒落が好きな方
・人と話すことが好きな方
1つでも当てはまる方、歓迎いたします!
募集情報 | |
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茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/横浜 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / | |
東京都(港区)、神奈川県(横浜/湘南/川崎)、大阪府(大阪市)、京都府、兵庫県 | |
9:30〜21:30(1日8時間 シフト制)※店舗の営業時間によります。 |
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1年以上 | |
半年以内 | |
経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / | |
週休2日制 /
交通費支給 /
社内制度あり /
昇給あり /
急募求人 /
業界を学べる /
教育制度あり /
学歴不問 /
試用期間あり /
・夏季/冬季休暇 各4日間 |

ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業
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ファッションビジネスマッチングアプリ
弊社はファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップ企業です。
本アカウントは、弊社にて提供する “人材紹介/エージェントサービス専用” のアカウントとなります。
※人材紹介とは、弊社専任のキャリアコンサルタントと面談を行っていただき、ご経歴やご希望の条件をお伺いした上で、求人をご案内するサービスです。ご応募頂いた当該求人以外にも、条件にマッチする求人を多数ご提案可能です。
※自己応募いただいた方につきましては、サイト上の記載内容を基に書類選考させていただき、通過者にのみこちらからご連絡させていただきます。
ファッションは人で加速する。
アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。
グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、"人"しかいないと思っています。
また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。
参考記事:業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/
会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。
この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。
会社情報 | |
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READY TO FASHION 公式アカウント | |
3010万円 | |
2016年11月 | |
髙野 聡司 | |
15人(インターン・アルバイトを含む) | |
東京都渋谷区桜丘町31-7 岡三桜丘ビル 502 |
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