【ブランド横断でお任せ】PR課 課長候補を募集のカバー写真
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何をやるのか

【MARK STYLERについて】
ビジョンでもある”世界に通用するファッションカンパニーの実現”を目指し、
オリジナルブランドの企画開発や自社運営のECサイトなどを事業にしています。


【募集詳細】
MARK STYLERの各15ブランドのSNS担当者と連携し、
主にブランドSNSアカウントおよびオウンドメディアの発信を通じ、
ブランドおよび商品の認知度向上とイメージ構築を図ります。

新規ユーザー獲得を目指し、アカウント運用管理だけでなく企画立案から携わっていただきます。
また部内PR担当と連携し、ブランドPR計画の企画立案、サポート業務も担っていただきます。


ー業務詳細ー
・各公式SNS(Instagram※スタッフスナップアカウント含む、Tiktok、twitter、LINEなど)の運用管理
・数値分析/改善
・デジタル広告の連携施策企画運用(広告施策との連携)
・PR/ブランディング周りの業務
・各ブランドSNS担当の教育


◆働き方について
現在当社では週2~3日の在宅勤務を推奨しております。
過度な残業や休日出勤もなく、ワークライフバランスを上手く両立させる女性社員が多く在籍しております。

※部署によって多少働き方が異なりますので、詳細は面接にてお伝えいたします。

どんな人に来て欲しいか

【必須条件】
・SNS企業アカウントからの投稿経験 3年以上
(SNSに熟知しており、経験が充分にある人)
・コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある方

【歓迎条件】
・代理店経験があるとなお可

募集情報
募集地域 東京都 /
勤務地住所 東京都渋谷区広尾5-8-14
勤務時間

■9:30~18:30(休憩60分)
■完全週休2日制(土日祝日休み/年間休日:125日)

契約期間 なし(正社員)
試用期間 3ヶ月以内
賃金 月給 323,000円 ~ 385,000円

<社員の場合>
■想定年収:419.9万円〜500.5万円

※試用期間中も給与は同じです
※みなし残業代20時間分含む
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
※業績により変動

社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 週休2日制 / 土日祝日休み / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / 屋内の受動喫煙対策 /

・社員割引制度
・販売インセンティブ
・育児休暇
・介護休暇
・冬季休暇
・夏季休暇

更新日
企業のカバー写真
何をやっているのか/独自のサービス

オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発

  • Staff

  • LAGUNAMOON

直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および
他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

ファッション業界での役割

ファッションを通じて、 世界中の人々に楽しさや感動、 豊かさを提供する企業

  • UN3D.

  • GYDA

トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。EMODA、MERCURYDUO、Ungridなどの人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAYchannelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々のニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべく、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しています。

会社情報
会社・団体名 MARK STYLER株式会社 (本社職採用)
資本金 1億円
設立年月 2005年11月
代表者氏名 秋山正則
従事者数 1064名
本社所在地 東京都渋谷区広尾5-8-14
業種 小売・リテール / メーカー / 卸売 /
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