ファッション・アパレル業界に特化した求人プラットフォームを運営する株式会社READY TO FASHIONは、2024年12月19日(木)に渋谷（LULL TECH BEACH）にて、中途求職者向けのマッチングイベントを初開催しました。（協力：FASHIONSNAP）

「OPEN DAY」とは、アパレル業界経験者や職種経験者を対象としたファッション・アパレル業界の企業とつながるためのイベント。株式会社ピックユーやCLANE DESIGN株式会社をはじめとした、11社のファッション・アパレル企業が一同に会しました。

本イベントの魅力の一つが、採用担当者と対話形式でカジュアルなフリートークができること。お酒を交えたラフな採用イベントが少ないファッション・アパレル業界において、企業と求職者がカジュアルにコミュニケーションを取れる機会を創出するのが狙いです。

イベントでは、スクリーンを使用した各社による簡単な会社紹介が行われた後、各企業ごとにブースに分かれ、フリートークの時間へ。

企画やEC、営業などの職種からスタイリストやカメラマンまで、幅広い職種の求職者、約100名が集まり賑わいを見せました。

企業の担当者と直接話せる機会ということもあり、数社を回る求職者や、ピンポイントで志望する企業に話を聞きに行く方も見られました。

来場者に話を聞くと、「業界特化の中途向けイベントが少ない中で、1日で興味のある複数社と話せる、貴重な機会だった」という声や、「担当者と直接話せて、転職活動のモチベーションになった」、「企業の方とは堅苦しい会話にならず、話しやすかった」といった直接の対話形式ならではの声を聞くことができました。

また参加企業の担当者からは、「同じ志を持った求職者同士を巻き込める機会だった」など、ポジティブな感想をいただきました。

形式ばったイベントとは違い、カジュアルな対話を通して会社や採用のリアルな話ができる場だからこそ、求人票や志望動機といったものだけでは深堀りできない両者の本音を話せる機会になったのではないでしょうか。

この場を借りて、ご来場いただいた求職者のみなさま、ご協力いただいた出展企業のみなさま、ありがとうございました！

来年、2月と3月には新卒向けのイベントを東京と大阪で開催するので、ファッション・アパレル業界に興味のある学生の方は、ぜひ足を運んでみてください。

ファッション・アパレルの求人一覧

ファッション・アパレル業界に特化した求人サイトを運営する「READY TO FASHION」では、新卒や中途、業務委託、アルバイトなど4,500件以上の求人を掲載しております。

業種や職種で絞り込めるだけでなく、チャット機能で企業と直接やりとりができます。ぜひ「READY TO FASHION」をご活用ください。

人気ファッション企業11社による、中途向けマッチングイベント「OPEN DAY」をレポートはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

アパレルに特化した求人サイトを運営する「READY TO FASHION」は、「READY TO FASHION」に登録している25卒学生ユーザーのプロフィールを分析し、「好きなブランド」をランキング形式で発表します。

2022年に公開した23卒〜26卒学生を対象とした同ランキングとはまた異なった結果にも注目です！ぜひご覧ください。

＞＞2022年に実施した学生が好きなブランドランキング記事はこちら

25卒学生が好きなブランドランキングTOP10

1位　ZARA（ザラ）
2位　COMME des GARÇONS（コム デ ギャルソン）
3位　Vivienne Westwood（ヴィヴィアン・ウエストウッド）
3位　BEAMS（ビームス）
5位　Maison Margiela（メゾン マルジェラ）
6位　Acne Studious（アクネ ストゥディオズ）
7位　UNIQLO（ユニクロ）
8位　POLO RALPH LAUREN（ポロ ラルフ ローレン）
9位　DIESEL（ディーゼル）
10位　NIKE（ナイキ）

古着・Y2Kトレンドの影響でランキングに変化

1位は「ZARA」という結果に。トレンドを取り入れたスタイルを身近に手に取ることができるのが人気の秘訣なのでしょうか。

また前回のランキングと同様、今回も「COMME des GARÇONS」や「Maison Margiela」などのデザイナーズブランドも不動の人気を誇っています。

3位には別注などのコラボ企画でも毎回話題に上がっている「BEAMS」がランクイン。幅広い層から人気のブランド（企業）ですが、25卒の学生からも指示を得ているようです。

前回も7位だった「UNIQLO」が、根強い人気で今回も7位。ベーシックでトレンドを程よくおさえたアイテムが多く、YouTubeでも「UNIQLO HAUL」としてユニクロでの購入品を紹介する動画が人気を集めています。先日弊社が開催したオフラインイベント「READY TO FASHION OFFLINE008」で行ったスナップ企画でも、パンツやサングラス、ソックスなどの「UNIQLO」アイテムを上手くコーディネートに取り入れている学生が多く見られました。

一方で、23〜26年卒の学生を対象としたランキングに入っていた「H&M（エイチアンドエム）」はTOP20にランクインせず。2021年の日本上陸以来、急速に成長を続けている「SHEIN（シーイン）」も一票のみという結果でした。

8位には、古着の定番でもある「POLO RALPH LAUREN（ポロ ラルフ ローレン）」がランクイン。前回18位だったブランドがTOP10入りを果たしたのは、ここ数年、大いに盛り上がりを見せる古着市場の影響もあるのではないでしょうか。TOP20外では「古着」という回答も比較的多くの票数を集めていました。

9位には「DIESEL」が本企画で初めてのランクイン。2020年にグレン・マーティンスがクリエイティブディレクターに就任して以来、Y2Kトレンドと呼応するデザイン性が若者から熱い視線を集めています。

10位は「NIKE」。スニーカー界隈の盛り上がりの影響ももちろんありますが、最近は00’sの古着も加熱。こちらもY2Kトレンドの影響があるのかもしれません。ちなみに、オフラインイベントで行ったスナップ企画でもナイキのスニーカーを履いている学生が見受けられました（イベントでの学生スナップは下記リンクからご覧ください！）。

＞＞【RINKAN SNAPコラボ】アパレル合同説明会でなに着てた？学生スナップday1
＞＞【RINKAN SNAPコラボ】アパレル合同説明会でなに着てた？学生スナップday2

25卒学生が好きなブランドランキング11位〜20位

11位　MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）
12位　MOUSSY（マウジー）
13位　DIOR（ディオール）
13位　PRADA（プラダ）
15位　Kastane（カスタネ）
16位　Chico（チコ）
17位　Dries Van Noten（ドリス ヴァン  ノッテン）
18位　Eaphi（エフィ）
19位　HARE（ハレ）
20位　sacai（サカイ）

インスタグラムで人気を集める国内ブランドがランクイン

11位〜20位では、国内ブランドの人気が目立つ結果に。また今回の調査で新しくTOP20に入ったブランドが多く登場しています。

11位は「MAISON SPECIAL」。1位にランクインした「ZARA」とコラボしたことでも注目を集めました。

また「Kastane」や「Chico」、「MOUSSY」など株式会社パルや株式会社バロックジャパンリミテッドのブランドに人気が集まっています。これらのブランドは、SNSでのマーケティングが活発。販売員などがマイクロインフルエンサーとなって発信を積極的に行っているだけでなく、SNSで映える型やカラーのアイテムが多いことから、SNSを見て洋服を選ぶことの多いZ世代とマッチしているのかもしれません。

今回の調査では、23年卒〜26年卒を対象とした調査と比較して、ラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドのランクインが減少。

その中でも、「PRADA」と「DIOR」が同票で13位にランクイン。近年、ラグジュアリー業界では、消費者が低年齢化していることもあり、巨大なファンダム（熱烈なファン）を持つ韓国アイドルや韓国俳優を次々とアンバサダーに起用する流れがあります。「DIOR」は2024年に日本アンバサダーとしてZ世代を代表する俳優、八木莉可子を起用したことでも話題に上がりました。

さらに、SNSもランキングの結果に大きく影響しているよう。インスタグラムで人気を集めるブランド「Eaphi」や「HARE」もランクインしています。

ランキングには載っていませんが、「HOLIDAY & HOLDAY（ホリデーアンドホリデー）」や「KIMHEKIM（キムへキム）」、「Matin Kim（マーティンキム）」、「ALAND（エーランド）」など近年の韓国ファッションブームを後押ししているブランドの回答も目立つ結果となりました。

トレンドが学生の好きなブランドにどう変化を与えていくのか、今後も注目していきたいです。

READY TO FASHION｜調査概要
分析対象：READY TO FASHION登録ユーザー（25年卒の学生）（2024年3月1日時点）
分析数：約900ユーザー
分析日時：2024年3月4日

好きなブランドで働く

アパレル業界に特化した求人サイトを運営する「READY TO FASHION」では、3,500件以上の求人を掲載しております。

ランキング入りしているMaison Margiela、コム・デ・ギャルソンやMAISON SPECIALなどの求人も掲載しています。

新卒や中途、アルバイトなどさまざまな雇用形態での検索も可能なので、ぜひ気になる求人をチェックしてみてください！

Y2Kトレンドも影響？ 25卒学生が好きなブランドランキングTOP20はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

アパレル業界を目指す方、また現に働いている方のために、アパレル業界の最新動向を知ることができるニュースをピックアップする月刊連載企画「編集部が気になるアパレル業界ニュース」。

今、アパレル業界ではどんなトピックがホットなのかを知ることで、企業選びや職種選び、面接対策などで役立つこと間違いなしです！ぜひご覧ください。

ZARAとMAISON SPECIAL コラボコレクションを発表

「ZARA（ザラ）」が「MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）」とのコラボ商品を発表しました。

コンセプトは「NEW MIX FASHION」。ウィメンズは、デニムとメタリック素材を掛け合わせたアイテムや、カラーやジャージ素材を活かしたアイテムが特徴で、「MAISON SPECIAL」のハイエンドな雰囲気を纏ったコレクションに。

メンズはダークトーンのデニムやニットにゆったりとしたシルエットの商品がラインナップ。

今夏、映画『Barbie（バービー）』にインスパイアされたコラボ商品を発売し話題になった「ZARA」ですが、日本のブランドとコラボ商品を発売するのは今回が初めて。

世界的に人気を集めるファストファッションブランドと、10代〜20代を中心としたファッション好きから支持される国内ブランドとのコラボレーションが今後どのように盛り上がっていくのか注目です。

参考：ZARAがメゾン スペシャルとコラボ、キッズサイズも用意

イヴ・サンローラン没後初の大回顧展が開催

「イヴ・サンローラン展 時を超えるスタイル」がイヴ・サンローラン美術館パリの協力のもと9月20日から国立新美術館で開催されています。

本展示会は、「Yves Saint Laurent（イヴ・サンローラン）」の没後、日本で初めて開催される大回顧展。自身のブランドとしての初のコレクションやルックの他、バレエや演劇・映画などの舞台芸術作品も展示。

クリスチャン・ディオールのアシスタントを務めた19歳の時からディオールのオートクチュールに就任した主任デザイナー時代、26歳で自身のブランド「Yves Saint Laurent」を立ち上げるまでを12章にわたって追体験することができます。

20世紀のファッションを創り上げたイヴ・サンローランの歴史にぜひ触れてみてください！

参考：「イヴ・サンローラン展」開幕　没後日本初となる大回顧展の12の見どころ

アダストリア、審判着を提供

株式会社アダストリアが、日本男子プロバスケットボールに協賛パートナー「B.LEAGUE SUPPLIER」として就任。2023〜24年シーズンで着用を開始する公式レフリーウェアとテーブルオフィシャルズのウェア、計6アイテムを提供するそうです。

精神的・体力的にも負担が大きいため、「B.LEAGUE」のレフェリーは狭き門。またレフリーの多くは別に本業があり、その傍で活動しているという現状があります。

この現状に対して、ファッション×スポーツの新しい価値創出と、スポーツに関わる全ての人たちの価値向上を目指すために今回の取り組みがなされました。

レフェリーウェアは「niko and…（ニコアンド）」の都市型スポーツウェア「NUMERALS（ヌメラルズ）」の商品をベースに制作。ストレッチ性や速乾性といった機能面だけでなく、コート上でより一層引き立つスタイリッシュなデザインが採用されています。

アパレル企業がプロスポーツトップリーグの公式レフリーウェアを手がけるのは、業界で初めて。アパレル企業同士の協業も活性化に欠かせない動きですが、業界を超えたコラボレーションが活発化していくとアパレルとしての矜持をさらに示していけそうです。

参考：「アダストリア」×「B.LEAGUE」日本‘’初‘’ライフスタイルカジュアルファッション企業が手掛けるプロスポーツトップリーグのレフェリーウェアが誕生！

韓国ファッションのECプラットフォーム「nugu」初の実店舗オープン

メディケアラブス（韓国・ソウル）のECプラットフォーム「nugu（ヌグ）」が9月14日、ルミネエストに初の店舗をオープンしました。

「nugu」は日本で約60人のインフルエンサーと連携し、各インフルエンサーがディレクターを務める小規模のブランドを集めたECサイトです。

月額の売り上げは3億5000万円で、日本公式インスタグラムのフォロワー数は56.2万人（2023年9月末現在）。韓国ファッションの流行やインフルエンサーマーケティングの影響を受け、急成長を遂げています。

これまでも伊勢丹新宿店や阪急うめだ店など、全国の大型商業施設で計12回のポップアップイベントを開催してきましたが、ルミネエストの実店舗オープンの日も多くの人が行列をなしたそう。

そんな今注目を集める「nugu」。9月末からは「ADAM ET ROPE’（アダムエロペ）」や「Discoat（ディスコート）」とのコラボ商品も販売する予定です。実店舗の導入に踏み切った「nugu」の今後にも注目。

参考：韓国発EC「ヌグ」、ルミネエストに初の常設店　日本企業との協業商品も販売

コラボ、デビュー満載のミラノ・パリコレコレクションが開催

コロナ禍前の活気を取り戻しつつあるファッションウィーク。9月下旬から10月上旬にかけてミラノコレクションとパリコレクションが開催されます。

今回のミラノコレクションは、コラボレーションやデビューコレクションが多いのが特徴。「MONCLER（モンクレール）」とファレル・ウィリアムスとのコラボコレクションや、「MAX&Co.（マックス アンド コー）」とアートディレクター兼インフルエンサーのソフィア・サンチェス・ドゥ・べタックによるコラボカプセルコレクションをはじめ、

デザイナーのカロライン・ヴィットや、その他4ブランドが初参加します。

「TOM FORD（トム フォード）」からは「GUCCI（グッチ）」出身の新クリエイティブディレクターによるデビューコレクション、そのほか「GUCCI」や「BALLY（バリー）」などでも新デザイナーのデビューコレクションが発表されています。

パリコレクションでは、合計108のブランドが参加。「Marni（マルニ）」が初めてパリでショーを開くなど、パリコレならではの多様な顔ぶれでファッションウィークを盛り上げているようです。

各ブランドの最新コレクションをみなさんもぜひチェックしてみてください！

ハイブランドで働くことに興味のある方は【ハイブランドの店員になるには？ 必要なスキルや向いている人の特徴を解説】の記事もご覧ください！

参考：24年春夏ミラノ、パリ・コレクションの見どころは？

求人一覧

アパレル・ファッション業界に特化した「READY TO FASHION」では、2,000件以上の求人情報の中から新卒や中途、アルバイト、副業などの雇用形態のほか、多種多様な職種・業種軸で自分にあった仕事をお探しいただけます。

また、新卒採用やインターンシップの情報も探せます。気になる企業があれば企業とチャットで直接話せるので業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用ください。

＞＞READY TO FAHSIONとは？

【9月】編集部が気になるアパレル業界ニュースはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

※最新情報は下記URLからどうぞ。

アパレルのオープニングスタッフとは？

オープニングスタッフとは、新しくオープンする店舗で働くスタッフのことで、主に飲食店やアパレル業界などで使用されます。ただ、ひとくちにオープニングスタッフと言っても、雇用方法はパートやアルバイト、正社員と様々。それに伴い、業務内容も異なります。

オープニングスタッフの仕事内容

基本的な仕事内容は、接客・販売、在庫管理、新店舗オープンによるイベント顧客対応、店内清掃業務、SNS運営などです。店長候補になると、売上管理やVMD、スタッフ教育などを任されることもあります。

オープニングスタッフとして働くメリット

研修期間でスキルアップ

既存店舗のスタッフとして働く場合、いきなり店頭に立つことが多い反面、オープニングスタッフの場合はオープン日を迎えるまでの期間、お客さんがいない空間で研修が受けられます。そのため、事前に不安を解消することができ、オープンを迎えた後も比較的スムーズに働くことができます。

アパレル未経験からでも始めやすい

オープニングスタッフを募集する際、通常よりも多くの人数を採用する傾向があります。そのため、未経験であっても採用に際して不利になる確率が低くなる場合もあります。また前述の通り、研修期間が設けられているので、未経験であっても指導を受けてから店頭に立てるのもメリットの1つです。

店舗開発に携われる

お店を0→1で作り上げる段階に携われるので、お店作りの一端を担えます。そのため組織作りのノウハウが吸収できることに加え、開店日を迎える際に味わえる達成感はオープニングスタッフならではでしょう。

同じスタートラインで

オープニングスタッフは、言うまでもなくその店舗に関わったことのないスタッフが集まるため、基本的には周囲とのレベル差に焦ることなく経験を積むことができます。また、横一線で学び始まるため、人間関係を築きやすいというのもメリットの一つでしょう。

アパレル オープニングスタッフ求人一覧

ここからは、弊社アパレル業界特化型のサービスに集まった求人情報から、目下オープニングスタッフを募集している案件をピックアップ。気になる求人には応募も可能です。ぜひ参考にご覧ください。

バーバリー・ジャパン株式会社｜【販売】「BURBERRY」成田空港店：2023年新店舗オープニングスタッフ

▶︎バーバリー・ジャパン株式会社

1856年にイングランド南部で創設され、後にロンドンへ移転。ギャバジンと称する目の詰んだ綾織りの生地を特徴とするトレンチコートや、その裏地に使われたキャメル地に黒・白・赤のラインが交わるタータンチェックがトレードマーク。1919年にはイギリス王室御用達の証である”ロイヤルワラント”を授かり、長きにわたって、高品質な物作りと洗練されたデザインで世界中に数多くのファンを抱えるブランドです。

▶︎募集について

クライアントアドバイザーとして、接客販売をメインにお任せします。

【具体的には？】
・ディスプレイ装飾業務
・店舗、顧客管理
・売上、在庫管理
・各種レポートの作成　など

ゆくゆくは、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ、セールスエキスパートになって頂きたいと考えています。製品を販売するだけでなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという、最高品質のサービス提供を担っていただきます。

株式会社ジュン｜【ジュンアンドロペ＋NERGY複合店舗】オープニングスタッフ募集

▶︎株式会社ジュンについて

私たちの仕事は、さまざまなモノやコトを発信することで、消費者を刺激し、ときには個人の視野や行動に変化をもたらします。この合言葉には、作り手である私たちだけでなく受け手である消費者もカルチャーの重要性を意識し、探求する精神を持ってほしい、ともに意識を高めていけたら、という願いが込められています

▶︎募集について

【ジュン＆ロペ】
～ おしゃれをする楽しさ、高いパフォーマンスをささえる機能性 ～ 時に楽しく、時に本気でゴルフに向き合う大人の女性のゴルフライフを提案します。【NERGY】
ファッション・スポーツ・ビューティ・フード、4つのコンテンツを通して、日常にスポーツが溶け込んだ、新しい「アクティブライフスタイル」を提案します。

＜仕事内容＞
・接客・販売業務をお願いします。
・ お客様への商品の説明やコーディネイト提案
そのほか商品整理や店内のディスプレイなどさまざまな業務をお願いします。

10月にOPEN予定の複合店舗を一緒に作っていく新メンバーを募集しています。

株式会社キューブ｜青山エリア「MARK & LONA」オープニング販売正社員

▶︎株式会社キューブについて

オリジナルブランドである「MARK & LONA」を通じ、最先端のトレンドを⽇本からアジアへ、そして世界へ発信し、ゴルフという伝統的なスポーツにFashion性を、今の時代に合 わせ活性化させることを⽬的に事業に取り組んでいます。 私たちは、ゴルフというスポーツを通じて豊かなライフスタイルの実現に寄与するブランドになることを⽬指しています。

▶︎募集について

2023年4月下旬　青山エリアに新規open!!
ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」販売オープニングスタッフ(正社員)を募集します！
都心を中心とした当社店舗に来店されるお客様に対して、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただき、「MARK&LONA」を世界的なラグジュアリーブランドへと発展させることがミッションとなります。
VMD、スタッフトレーニング、受注会やゴルフコンペなど販売に限らず店舗運営に関わる業務を本部やSV・店長と連携しながら、経験することができるポジションです。

株式会社PLAY PRODUCT STUDIO（旧：株式会社MAISON SPECIAL）｜【MAISON SPECIAL】福岡店ショップスタッフ

▶︎株式会社PLAY PRODUCT STUDIO（旧：株式会社MAISON SPECIAL）

ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから
2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。

2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。
2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。

私たちは世界中のそこにしかない技術や素材に、今を捉えた先進的/機能的デザインをのせて、あなただけのSPECIALな日常を創り出す“NEW MIX FASHION”を生み出していきます。

▶︎募集について

事業拡大に伴い、ショップスタッフを追加募集。
今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。
是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

【具体的な仕事内容】
(1)接客・販売
(2)店舗売上・商品管理
(3)顧客作り
(4)スタッフ教育
(5)SNS運営・管理
(6)商品企画提案

株式会社 シップス｜長崎エリア 2023年秋頃オープン！販売スタッフ募集！未経験・学生歓迎！

▶︎株式会社 シップスについて

東京上野でアメリカから輸入した衣料品の販売からスタートした「SHIPS」。全国80店舗を超える直営店を展開しています。
自分達が本当に良いと思ったモノを直接自分達の言葉でお客様にお伝えしたい！という想いがベースにあるため、創業から直営店にこだわり続けています。
急激な店舗拡大よりも、今ある店舗で丁寧、かつお客様へ寄り添ったサービスを心がけ、「SHIPS」の認知度をさらに高めるべく、より多くの方に魅力を伝えいくことやお客様のライフスタイルを豊かにすることを使命としています。

▶︎募集について

店頭での接客・販売、コーディネート提案やお洋服の提供、ストック管理といった接客販売業務をお任せします。
最初は「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の気持ちのこもった挨拶ができれば大丈夫。各種研修とOJTにより、スキルは自ずと身につきます。
「接客・販売が好き」が「仕事への自信」へと変わりますよ。
一緒にSHIPSを盛り上げていきましょう！

★10代.20代.30代.40代の男女スタッフが活躍中です。
販売ノルマはありませんので、自分らしく働ける職場です！

※長崎市内に2023年秋頃開業予定

GUESS JAPAN合同会社｜未経験OK・1月OPEN【羽田エアーポートガーデン　オープニングスタッフ募集】

▶︎GUESS JAPAN合同会社

【GUESS（ゲス）】のアパレル販売スタッフとして、接客販売・店内ディスプレイ・その他販売付随業務をお任せします。
・販売接客
・商品管理
・店内清掃業務
・SNS関連等

▶︎募集について

GUESSは世界100ヵ国で展開し、アパレルからアクセサリーまで網羅するグローバルなライフスタイルブランド。カジュアルジーンズやロゴアイテムがアイコンの世界的人気ブランドです！

ヨーロピアン・スタイルとアイコニックなビジュアル、洗練されたデニムコレクションにより、今ではグローバル・ライフスタイルブランドとして名を馳せたGUESSの歴史は、たった24本のジーンズを売る事から始まりました。

それから今日までの年月を通し、変わらぬGUESSのスピリットが美しい広告ビジュアルを通じて人々に浸透し、ブランドを世に広めていきました。

アイア株式会社｜オープニング｜COCO DEAL渋谷モディ店の販売スタッフ♪未経験歓迎/正社員

▶︎アイア株式会社について

「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。
現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。

”メーカー×商社”と紹介していますが、どのブランドも商品企画から生産、プロモーションを含めた店舗運営まで全て自社で行っています。
具体的には、社内の企画チームがマーケティングやデータ分析をもとに、その時々のトレンドと高品質を両立させた商品提案。それを自分たちの手でお客さまに届け、販売スタッフや現場をよく知る営業の意見を随時フィードバックし、さらに次の企画に生かしていく、というサイクルをスピード感をもって動かしています。
リアル店舗での販売力に強みを持つ当社ですが、3つのＥＣサイトも運営しながら、共存共栄の道を探っています。

▶︎募集について

トレンドに敏感な女性を中心に人気を集める『COCO DEAL』の販売スタッフ募集です♪
配属店舗：渋谷モディ店（東京都渋谷区）※渋谷駅徒歩10分圏内

COCO DEAL、LILLIAN CARATを取り扱う
オンラインストアの【PETAL ONLINE】の実店舗が
10/1（土）渋谷MODI店3FにNEW OPEN！！！！

＜具体的には…？＞
・接客 / 販売業務
・顧客管理
・店舗管理
・売上管理
・Instagramなどの各種SNS運用　など

株式会社カンペールジャパン｜CAMPERのショップスタッフ（店長候補）◎オープニングスタッフ募集！

▶︎株式会社カンペールジャパンについて

靴の輸入、販売及びバッグの企画、製造、販売を行なっております。

▶︎募集について

【マネジメント】
新店舗の店長候補として活躍していただきたい為、スタッフのマネジメントや育成を行っていただきます。スタッフも気持ちよく働けて、お客様も気持ちよくお買い物ができる、そんな活気あふれる店づくりをお願いいたします！

【ファンを作る接客】
“売ることだけ”を目的にしていません。サイズやデザインの好みだけでなく、足の形やライフスタイル、身につけるシーン等をヒアリング。ご納得いただけるまでフィッティングにこだわります。ヒアリングした情報や購入商品はカルテにまとめ、ご来店いただく度に更新。長いお付き合いにつながっていきます

その他にもアパレル　オープニングスタッフに関する求人を見たい方は下記よりご覧ください。

またREADY TO FASHIONでは、アパレル オープニングスタッフ関連求人以外にもファッション・アパレル業界の求人を掲載しています。

ファッション・アパレル業界に興味ある方は是非チェックしてください。

【随時更新】アパレル オープニングスタッフの求人まとめはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。