「ANAYI（アナイ）」や「allureville（アルアバイル）」、「LOULOU WILLOUGHBY（ルルウィルビー）」、「HOUSE OF LOTUS（ハウスオブロータス）」といったレディースブランドを展開する株式会社ファーイーストカンパニー。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を世代を問わず、多くの人に提供してきました。

今回は、「LOULOU WILLOUGHBY」でデザイナーとして働く杉明日可さんにファーイーストカンパニーで働くことやデザイナーの魅力などを伺いました。

好きなブランドでデザイナーとして働きたい

ーーデザイナーを目指したきっかけや入社の理由は？

幼い頃から絵を描くことが好きで、気づけば洋服の絵ばかり描くようになっていました。そんな私を見ていた両親からデザイナーという職業があると教えてもらい、10歳の頃からデザイナーを目指すようになりました。

服飾の専門学校でファッションについて学んだ後、アパレル業界で就職活動をしました。ファーイーストカンパニーに入社しようと思ったのは、カタログに載っていた洋服のデザインがどのブランドよりも素敵に見えたから。好きなブランドでデザイナーとして働きたい、自分のやりたいことができる会社に行きたいという思いが一番にあったので、ファーイーストカンパニーに入社することにしました。

ーー初めは販売職もされていたんですね。

入社時から3年間はallurevilleで販売スタッフをしていました。そこでシーズンの流れのみならず、店舗ではいつどんな商品があったらお客様に提案しやすいのかを実践的に学びました。

その経験があり、デザイナー職に就いてからは商品企画の際に「こういったアイテムがあった方がいい」と自分の提案に根拠を持たせられるようになりました。

自分がデザインした洋服が誰かの一着になる喜び

ーー実際に商品はどのように作られていくんですか？

まずは、次シーズンのテーマや月ごとに打ち出すアイテムを決めます。その後、下支えのアイテムを決定し、作りたい商品を各々集めて、企画でOKが出たらサンプルを作っていきます。

さまざまな人が関わりながら作っていくのですが、一つのアイテムに関しては自分で監修するので取り組みがいがありますね。

ーーデザイナーとして働く中で、LOULOU WILLOUGHBYのアイテムのどんなところに魅力を感じますか？

インポートの上質なツイードやジャガードといった生地を扱えることはもちろん、スタイルがよく見えるようなラインと女性らしく遊び心のあるデザイン、着ているとどこかへ出かけたくなるようなワクワクした気持ちになれるところが魅力です。国内縫製にこだわっている点もファーイーストカンパニーならではの強みです。

ーーデザイナーとしてやりがいを感じるのはどんな時ですか？

自分の手掛けたアイテムがヒットした時や、お客様に購入していただけた時です。もちろんカタログなどに自分のデザインしたアイテムが使われるのもうれしいのですが、お客様が購入してくれ、実際に着てくださることの方がやっぱりうれしいです。売ることの大切さを学んだ販売スタッフの頃とは、また違った喜びを感じるようになりました。

もともとデザインを描くことが好きでしたが、お客様に届いた後のこともやりがいの一つになっています。

ーーデザイナーの業務以外ではSNSにも取り組まれているとお聞きしました。

販売スタッフとして働いていた時はお客様の声を直接聞くことができましたが、デザイナー職に就いてからはお客様との直接的な接点が持てていませんでした。

そこで、「この商品を買っている人にはどんなアイテムが必要なのか？」を知ることができるツールとしてSNSを利用するようになりました。

ーーお客様との接点を持ち続けたいと思ったのはなぜですか？

お客様が欲しいと思う商品を作れなくなってしまうからですね。お客様のニーズを把握できているつもりでも、あまり手に取ってもらえないこともあるんです。そうならないよう実際に店舗に足を運んでお客様の反応をスタッフにヒアリングしたり、SNSで自社ブランドの洋服を載せてくれている方の投稿をリサーチしています。

ーーLOULOU WILLOUGHBYのデザイナーに向いているのはどんな人ですか？

企画したものに自信を持って最後までやり遂げられる人だと思います。お客様のニーズを拾うスキルはもちろん、人の意見に流されずに自分の作ったものを論理的に説明できる力も大切です。

ーー自分のブランドを持つデザイナーやフリーランスデザイナーなどがいますが、企業デザイナーとして働くことの魅力や大変さについて教えてください。

企業デザイナーの魅力は、たくさんの枚数を店舗に置けて、より多くの人に届けられる点です。

逆に大変なことは、さまざまな人の意見を取りまとめて一つの商品を作ることですね。もちろん自分の意見だけで商品化できるわけではないので、どうすればお客様に良い商品を届けることができるのか、他部署の方の力を借りながら取り組んでいます。

オールアイテムをデザインできるデザイナーになる

ーー今後の夢や目標は？

オールアイテムをデザインできるようになることです。今、手掛けているアイテムがパンツやスカート、ブラウス、ワンピースなどで、目標まであと3アイテムほど。チームで唯一オールアイテムを作れて、かつヒットメーカーの憧れの先輩に少しでも近づけるよう、目の前のアイテムに一つひとつ向き合っていきたいですね。

ブランドとしての目標は、認知度をもっと上げ、ファンをもっと増やすこと。そのために現在は限定アイテムの作成やイベントの企画を積極的に行っています。

ーー最後に、応募を検討している方へのメッセージをお願いします。

ファーイーストカンパニーは、好きという気持ちがあれば頑張れる環境です。長く働くためにも、働くうえで自分が何を一番大切にしてるのかを見定めることが大切。ファーイーストカンパニーのブランドが好きという気持ちがある方は、ぜひその思いをアピールしてください。

写真：浪華 漠然( @naniwabakuzen )

株式会社ファーイーストカンパニーの求人一覧

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好きという気持ちがエネルギーの源　「 LOULOU WILLOUGHBY」デザイナー　杉明日可さんはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

「ANAYI（アナイ）」や「allureville（アルアバイル）」、「LOULOU WILLOUGHBY（ルルウィルビー）」、「HOUSE OF LOTUS（ハウスオブロータス）」といったレディースブランドを展開する株式会社ファーイーストカンパニー。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を世代を問わず、多くの人に提供してきました。

今回は、ANAYIでECスタッフとして働く和家穂波さんにファーイーストカンパニーで働くことやEC業務の魅力などを伺いました。

「ECの仕事は接客をサイト上で表現すること」と話す、和家さんの仕事に対する思いとは？

独学でコードを勉強。販売からECへ

ーー入社のきっかけを教えてください。

もともとファッションに携わる仕事に興味があり、アパレル業界で就職活動をしていました。ただ、20代向けの手に取りやすい価格のファッションではなく、素材の上質さやスタッフの接客力が求められるブランドで働きたいという思いが強くありました。そんな中、実際に店舗を見学した際にANAYIの商品やブランドの世界観に惹かれ入社を決めました。

ーー最初は販売スタッフをされていたんですね。

販売職での採用だったため、入社後は店頭で3年ほど販売をしていました。アパレル業界での接客経験はなかったのですが、接客業のアルバイトをしていたので、人と話すことに抵抗を感じることなく働くことができました。

また実際に販売スタッフとして働いてみて、人と人との関係性を築けるANAYIでの接客は、自分の接客スタイルともマッチしていたなと感じます。

ーー販売職からEC職にシフトチェンジしようと思ったきっかけは何だったんでしょう？

正直に言うと、接客スキルを極めた後に目指せるポジションって、店長やスーパーバイザーなどのマネジメント職しかないと思っていたんです。

でも、もともとECに強い興味があり独学でコードなどの勉強をしていて。店舗での販売を3年ほど経験する中で、事前にECやブランドサイトを見てご来店いただくお客様が多いことに気づき、より幅広い人にブランドの良さを伝えられるEC職に魅力を感じ異動を決意しました。

ーーファーイーストカンパニーでは販売スタッフからEC職への異動はよくあるのでしょうか？

店舗からECに異動したのは私が初めてでしたが、私の後に続いて店舗経験者のスタッフもECに異動しています。

ECの仕事は撮影などの華やかな側面だけでなく、実は地道な業務も多いので、そういったことを分かっているのかも大事だと思います。

ECの仕事は接客をサイト上で表現すること

ーー現在、ECのポジションではどんな業務をされているのですか？

以前はEC撮影の業務も担当していたのですが、今は外部のECモールの運営を担当しています。

サイトでの売り上げ管理はもちろん、社外のECモールの営業担当者と直近の売り上げや商品の売り出し方について、どういった訴求の仕方が良いのかなどの打ち合わせも行っています。

ーー運用する中で感じる、EC職にしかない魅力って何だと思いますか？

販売の魅力は、商品に対する付加価値を接客力でつけるところ。一方でECの場合は、ブランドイメージをビジュアルで表現できるところだと思います。

ーーANAYIは商品数が多いですよね。

そうですね。商品の型が多い分、店舗はもちろんサイト上でもスタッフのスタイリングの提案に幅が出るなどさまざまなメリットがあります。実際には、一つの商品を見ている時に他の商品を見てもらえるよう導線を作ったりしています。

ーーそんなEC業務を行うにあたって意識していることはありますか？

自社サイトに限らず、出店している各ECモールでもブランドの世界観をきちんと伝えつつ、年齢層やファッションテイストに合った見せ方をするよう意識しています。そういった方の目に留まる画像を撮影・掲載するなどして、新規のお客様の獲得を目指していますね。

ーー店舗ではお客様との関係構築ができたとおっしゃっていましたが、ECでのやりがいは？

ECの売り上げの作り方に正解はないので、分析・検証の繰り返しです。そんな中でも、担当しているECモールで思うように売り上げを伸ばせた時はやりがいを感じますね。

逆に大変なことは、お客様が見えないところです。店舗ではお客様のファッションや反応からどんな提案をするべきかをある程度予測できたのですが、ECではどんな方が何を探しに来てくれているのかをデータから分析し、アプローチする必要があります。

また、店舗のようにふらっと来てくださった方を接客して足を止めてもらうことは難しいので、いかにお客様の流入を増やして購入につなげられるのかを日々考えています。

接客の経験を活かしたさまざまな選択肢がある

ーー店舗販売の経験はECに異動になってからも活かされているのでしょうか？

活かされていますね。商品説明文を掲載する時にどういった情報を盛り込んだら良いかが分かるのは、お客様がどういう商品が欲しいのか、どんな点に疑問を持つのかを店舗で見てきたからこそだと思います。

ーー最後に、これから応募を検討している方へメッセージをお願いします。

店舗で接客することによって、ブランドのお客様やそのお客様のニーズをリアルに知ることができます。ファーイーストカンパニーでは、そうした経験を活かして販売の道を極めることも、私のようにECなど別の職種に活かすこともできます。自分の可能性を広げたい方は、ぜひファーイーストカンパニーで一緒に挑戦しましょう。

写真：浪華 漠然( @naniwabakuzen )

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ECの仕事は接客をサイト上で表現すること　「ANAYI」ECスタッフ 和家穂波さんはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

「ANAYI（アナイ）」や「allureville（アルアバイル）」、「LOULOU WILLOUGHBY（ルルウィルビー）」、「HOUSE OF LOTUS（ハウスオブロータス）」といったレディースブランドを展開する株式会社ファーイーストカンパニー。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を世代を問わず、多くの人に提供してきました。

今回、お話を伺ったのは、「ANAYI」で販売スタッフとして個人売り上げ年間1億円を継続して達成し続けている川島沙也加さん。ファーイーストカンパニーで働くことの魅力や、販売スペシャリストとして社内外でどのようなことに尽力しているのかを深掘りしていきます。

長く働ける環境で着実にスキルアップできる

ーーアパレル業界に興味を持ったきっかけは？

父親がハイブランド向けのOEMの会社を経営していることもあり、幼少期からファッションが身近な存在で、自然とアパレル業界に興味を持ち始めました。

ーーどういった経緯でファーイーストカンパニーに入社を決めたんですか？

就職活動ではいくつかの企業から内定をいただいていましたが、ファーイーストカンパニーの店舗に改めて見学しに行った際に、20代〜50代の幅広い世代のスタッフが働いていると分かり、長く働ける環境だと思ったんです。サザビーリーグという歴史ある大企業の出資会社という安心感だけでなく、そのような環境に身を置くことで長期的なスキルアップを図れると思い入社を決めました。

ーー長期的に働くことを考えるにあたって、何かビジョンはあったんですか？

販売スタッフとして入社したのですが、入社時は、いずれ本社に異動して裏側で支える立場に回りたいと思っていました。でも、いざ働いてみたら販売スタッフとしての実績がメキメキと数字に表れるようになって、売る方が向いているなと思ったんです。そこから、販売スタッフとしてのスキルを極めようという目標にシフトしていきました。

ーー個人売りでは、年間売り上げ1億円を達成され続けていますよね。

的確なアドバイスをよくしてくれた、当時の店長のおかげもあります。個人売り上げ年間1億を達成できたのが5年ほど前で、そこからずっと達成していますね。

ただ一度、もう少しで1億というところで悔しい思いをしたことがあって、それからは絶対に1億を達成して、個人売り上げでも1位になると決意して取り組んできました。現在も個人売り上げは1位なので、今後も常に自分を超えていきたいです。

生活がより良くなるような商品選びの手助け

ーーストイックな目標に向かって取り組まれている川島さんですが、販売スタッフとしてのやりがいはどんなところに感じていますか？

40名以上ものお客様が、お仕事で忙しい中でも5年以上も継続してご来店くださっていることです。

「いつも決めて帰れない」とおっしゃっていたお客様が、「川島さんが選んだものは間違いないし、人に褒められるから」と今ではおすすめしたものを全てご購入くださったり、教員のお客様が「川島さんに服を選んでもらうようになってから、授業のアンケートに洋服がいつも素敵と書かれることが増えた」と言ってくださったり、そうした何気ない一言が日々のやりがいにつながっています。

お客様から信頼されている実感が湧くと同時に、この関係性をより深めていけるよう自分自身をアップデートしていかなくてはと気合いが入りますね。

ーー顧客様が多い理由は何だと思いますか？

接客のセオリーは特にないのですが、お客様一人ひとりのことを覚えて、常にその方達のことを考えているからだと思います。

例えば、お客様が最近購入された商品を覚えて、それと組み合わせられる商品を考えておいたり、ご来店予定があったらどの商品が似合うかなと考えておいたりしています。お客様に「自分のために向き合ってくれているな」と思っていただけるようパーソナルな接客を大切にしています。

ーー 一人ひとりのお客様に寄り添った接客を大切にされているんですね。

個人売り上げというと、アグレッシブな接客スタイルをイメージされる方も多いと思うのですが、高額な商品を多く売ろうとは全く考えていないです。この方にはこの商品が似合うから着てほしいという思いが強い。お客様の生活がより良くなるような提案をしたいんです。

なので、お客様が求めている商品が入荷していなかったら、正直に「今より来週の方がお好みの商品があるかもしれないです」とお伝えすることもあります。逆にそういった売り込まない姿勢が、お客様に信頼感を与えることができ、購入につながっているのかも知れません。

販売スキルが高いスタッフにもスポットを当てる販売スペシャリストという役職

ーー販売スペシャリストという役職に就かれていますが、お客様だけでなく社内に対してはどのようなことを意識していますか？

販売スペシャリストとは販売に特化したスタッフのこと。会社で4人ほどこの役職に就いています。

そんな販売スペシャリストとして、後輩スタッフのお客様を増やすために何ができるのかを考えて行動しています。例えばスタッフの接客を見る場面があれば、お客様の欲しいものとすすめている商品の方向性にズレがないか確認したり、お客様との会話が弾んでいない場合は「こうしても良いのでは？」とアドバイスをしたりするなど一緒に成長できるように考えています。

未経験のスタッフには、その人に合ったアドバイスやその場で即実践できるような簡単なアドバイスを地道に教えるようにしています。

ーー会社として販売スペシャリストというポジションを設けようと思った背景はあるんですか？

マネジメントが得意なスタッフには店長やスーパーバイザーという役職が割り当てられるのに、販売が得意なスタッフに役職がつかないのはどうなのか…という背景から始まったと聞いています。店長としての能力だけでなく、販売にもスポットを当てるための取り組みです。

ーー会社が実際に動いてくれるあたり、素敵ですね。一緒に働くチームの雰囲気はどんな感じですか？

常に目の前の課題と向き合う、向上心のあるスタッフが多いです。自分のスキル、ひいてはチームのレベルをアップさせようと日々変化するお客様に対してどのようにアプローチするべきか、また年間の予算を超えるための戦略などについて常日頃から話し合っています。

また、チームワーク接客も大切にしています。全員でお客様を覚えたり、お客様を担当しているスタッフがいなかったら手の空いているスタッフが接客に入ったりと、自然と協力し合えるチームです。

ーー「女性の働きやすさ」を魅力の一つとして提示していますが、実際に働きやすさを感じる場面はありますか？

子どもがいるスタッフも多く、子どもの体調不良などで休まなければならなくなった時はスタッフで穴を埋め合える環境です。また、スタッフの体調が良くない時には無理をさせず積極的に休みを促しています。

次はオンラインでも一番になりたい

ーー今後の目標や夢について教えてください。

ポジションとしてはスーパーバイザーを目指したいですね。

あとは、店舗での個人売り上げは1位の結果を残せているので、次はECでの売り上げも一番になりたいです。目下、サイトにアップしたコーディネート画像もお客様から好評ですが、より数字を上げていけるよう日々改善を繰り返しながら取り組んでいます。

ーー最後に、応募を検討している方に向けてメッセージをお願いします。

ANAYIは和気あいあいとしていて、チームワークが良いブランドです。またコツコツと努力していけば、それを認めてくれるブランドでもあります。着実にスキルアップしていきたい方はぜひ一緒に働きましょう！

写真：浪華 漠然( @naniwabakuzen )

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売り上げ1億円を達成し続ける販売スペシャリスト　「ANAYI」伊勢丹新宿店 川島沙也加さんはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社ファーイーストカンパニーは、「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開するアパレル企業です。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を30代の女性を中心とした多くの人に提供してきました。

この記事では、株式会社ファーイーストカンパニーの歴史をはじめ、ブランドの魅力やファーイーストカンパニーで働く魅力などをご紹介します。

事業内容

株式会社ファーイーストカンパニーは、衣料や服飾雑貨などの企画・製造・販売を行っているアパレルメーカーです。

従業員数は363人（2023年12月時点）。「ANAYI（アナイ）」・「allureville（アルアバイル）」・「LOULOU WILLOUGHBY（ルル・ウィルビー）」・「HOUSE OF LOTUS（ハウス オブ ロータス）」の4つのレディースブランドを展開しています。

沿革

1972年に創立された、衣食住に関わるブランドの企画・販売・卸売などを行う株式会社サザビーリーグ。そのサザビーリーグが1985年に立ち上げたのがファーイーストカンパニーで、株式会社サザビーリーグの100%出資会社という位置付けです。

1998年に「ANAYI」、2006年に「allureville」、2021年には「HOUSE OF LOTUS」事業を開始しました（株式会社ハウスオブロータスを吸収合併）。

ファーイーストカンパニーのブランドの魅力とは

流行に左右されないデザインのアパレル

ジャケットやドレスなど定番のスタイルやデザインを踏襲しているので、流行にとらわれず長く着られるのが魅力の一つ。

またトレンドを取り入れつつもエレガントでフェミニンなデザインの商品が多いく、ビジネスシーンからパーティーシーンまで幅広く着用することができます。

商品クオリティの高さ

もの作りへのこだわりを持つファーイーストカンパニーでは、素材や着心地、デザインすべてにおいて魅力を追及しています。

そのため同社の製品は、商品の約8割が国内生産されたもの。またデザイナーが厳選した素材のみを使用したり、一流メゾンからも支持されているメーカーのインポート素材を使用したりしています。

上質で洗練されたファッションを求める多くの方に支持されているのは、こういった理由からでしょう。

接客に対する姿勢

ファーイーストカンパニーでは、高い目標意識を持ったスタッフが多く活躍しています。

商品への愛着だけでなく、お客様に対する接客の姿勢にもクオリティの高さが現れており、常連のお客様も多くいます。

接客の合間に購入者にサンキューレターを書くなどその姿勢は徹底されています。

ファーイーストカンパニーのブランド一覧

ANAYI（アナイ）

1998年に立ち上げられた「ANAYI」。「For More Beautiful Elegance ‐より美しいエレガンスを求めて‐」をコンセプトに、 上質でエターナルなデザインのスタイルを提案しています。

タイムレスなデザインで、美しいシルエットと上質な素材だけでなく、ギャザーやビジューなどの繊細なディテールワークが特徴。トップスが2万円〜3万円、ワンピースで5万〜6万円という価格帯で、手の届く高級感や満足感を提供しています。

ターゲット層は30〜40代の女性としており、働く女性に根強い人気があります。生地や縫製にこだわった上質なアイテムが多いため、50代の女性からの支持も熱いようです。

「essence of ANAYI（エッセンス オブ アナイ）」という「ANAYI」のハイブランドラインも展開中。ワンランク上の女性のために上質な素材にこだわった、セレクトアイテムやコラボアイテムなども販売しています。

allureville（アルアバイル）

「allureville」だけでなく、架空の女性、ルル・ウィルビーのクローゼットをイメージしたブランド「LOULOU WILLOUGHBY（ルル ウィルビー）」のオリジナルブランドに加え、国内外のセレクト商品も展開しているセレクトショップです。

「allureville」では、フェミニンさとマスキュリンさを合わせもった「REFINED STYLE MIX」をコンセプトとし、上品さを兼ね備えたスタイルを提案しています。

中心価格帯は15000円〜35000円。ドレスラインにも特化しています。

HOUSE OF LOTUS（ハウス オブ ロータス）

ライフクラフトブランドである「HOUSE OF LOTUS」。モデルの桐島かれんがクリエイティブディレクターを務めています。

「Happiness of Life」をコンセプトとし、さまざまな国や文化を巡り培ってきた美意識や哲学を「装う」「暮らす」「もてなす」の切り口で表現しています。

2017年12月には東京・青山に旗艦店「HOUSE OF LOTUS 青山店」をオープンしています。

ファーイーストカンパニーで働く魅力

女性が働きやすい環境

産休・育休制度など女性が働きやすい職場環境が整っています。2022年度の育休取得率は100%。管理職の男女比が50%ずつということもあり、現場で働く女性スタッフにとって上司に相談しやすい環境なのも魅力です。

それだけでなく、シーズン休暇（年間16日）やリフレッシュ休暇（年間3日）、バースデイ休暇といった福利厚生も用意されているので、性別に関係なく働きやすい会社であると言えるでしょう。

アットホームな会社とチーム

店舗と本社の距離が近いのが同社の強み。月に2回行われる店長会議では、本社に意見を言えたり他の店長との情報交換ができたりする場として機能しています。

またチームにおいても、店舗全員で予算達成を目指していくようなチームワークを大切にしているそう。アットホームな雰囲気で、プライベートの相談もできるくらいの仲の良さが特徴です。

多岐にわたる支援制度・研修制度

会社全体でスタッフのスキルアップを支援する研修制度と、従業員のための支援制度が豊富に用意されています。

研修制度は、入社前の内定者研修や新卒研修のほか、店長研修や販売研修、マナー研修などがあり、資格取得支援制度では、通信教育に毎年3万円の受講補助が出ます。

また、最長5年間で一人当たり最大100万円を支援する奨学金返済支援制度も整備されています。

その他にも、制服手当として毎月2万円が支給されるので、店頭に立つ際のコーディネートを自社商品から購入する販売員の負担も軽減しています。

ファーイーストカンパニーの求人情報

アパレル業界に特化した求人サイトを運営する「READY TO FASHION」では、株式会社ファーイーストカンパニーの求人を掲載しています。

アルバイトから正社員まで幅広い地域で募集されています。気になる方はぜひチェックしてみてください！

ファッション・アパレルの求人一覧

アパレル・ファッション業界に特化した「READY TO FASHION」では、2,000件以上の求人情報の中から新卒や中途、アルバイト、副業などの雇用形態のほか、多種多様な職種・業種軸で自分にあった仕事をお探しいただけます。業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用ください。

株式会社ファーイーストカンパニーとはどんな会社？事業内容や最近の動向を解説はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

3月に解禁された就職活動も、早くも7ヶ月目に突入しようとしています。ファッション・アパレル業界では、まだまだ説明会が開催されております！

この記事では、2023年9月〜10月に開催される説明会情報中心にまとめました。業界や職種を変えてチャレンジしたいと考えている方や、もう少し違う会社を見てみたい方などの参考になれば幸いです。

また、現在募集中の24卒向けの求人をご覧になりたい方は下記ボタンよりご覧ください。

株式会社未来ガ驚喜研究所

▶️株式会社未来ガ驚喜研究所について

デザイナーズ・ストリートブランドの新品と中古を融合させたセレクトショップ「RINKAN」、名だたるデザイナーの過去の名作が集う「Archive Store」、独自の審美眼で選び抜かれた時計のみが揃う「ASKWATCH」、デザイナーズブランド・シルバーアイテム特化型の真贋鑑定サービス「SEES BY RINKAN」の４つの事業を展開するアパレル企業です。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：YouTube動画配信
日時：2023年9月23日〜30日

株式会社TOKYO BASE

▶️株式会社TOKYO BASEについて

＜展開事業＞
【東京ブランドのみを展開するセレクト業態】
・東京ブランドのセレクトショップ『STUDIOUS』
・誇るべき本質的なTOKYOを世界へ発信するセレクトショップ 『THE TOKYO』

【完全国内生産および高原価率SPA業態】
・完全国内生産の自社モードブランド『UNITED TOKYO』
・日本の伝統技術をベースとしたTOKYO CASUAL BRAND 『PUBLIC TOKYO』
・最高の快適性と機能性で作り上げる TOKYO ACTIVE BRAND 『A＋ TOKYO』

会社詳細ページ

▶️説明会概要

TOKYO BASE CHINA説明会（中国語が話せる方対象）
参加形式：対面
日時：2023年9月27日

株式会社フォーナインズ

▶️株式会社フォーナインズについて

フォーナインズは1995年にブランドを創立した眼鏡フレーム・サングラスのメーカーです。『眼鏡は道具である。』をコンセプトに、掛けやすい、壊れにくい、調整しやすいといった眼鏡に求められる機能を磨き上げることで、高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを生み出しています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2023年9月28日

株式会社アイランド

▶️株式会社アイランドについて

1997年に代官山でスタートした、「グレースコンチネンタル」を主軸に、何年も連続で増収・増益を達成。商品に一切の妥協を許さないその姿勢と、グレースコンチネンタルが創り出すその独自の世界観は、多くのお客さまを魅了しています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2023年10月2日

株式会社マルニトータルサービス

▶️株式会社マルニトータルサービスについて

当社は物流に関する幅広い業務を社内で一貫して行うことで、高品質なサービスを提供しています！入出荷作業から物流加工、品質管理、物流コンサルティングなど…お客様の物流に関すること全てをサポートしています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンラインまたは対面
日時：2023年9月26日、29日、10月4日、10日、12日

株式会社インター・ベル

▶️株式会社インター・ベルについて

国内外のアパレル・スポーツ・コスメ・スイーツブランドを扱う、人材カンパニーのインター・ベル。
店舗運営代行、販売スタッフ育成、店舗コンサル、VMDなど多様なサービスを提供しています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2023年9月27日

株式会社SRL

▶️株式会社SRLについて

SRLは、昨年創立20周年を迎えた、BtoBの『人材輩出企業』です。「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築しています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2023年9月28日

株式会社スタンディングポイント

▶️株式会社スタンディングポイントについて

2001年の創業以来、古着、バッグ、時計、靴などのアイテムの買取&販売を「エコスタイル」という屋号で展開。現在、大手モールでのECサイト運営、買取専門店を都内5店舗、心斎橋1店舗展開、販売併設店を静岡県西部、神戸三宮にて運営しています。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2023年9月19日、10月11日、11月21日（以降、毎月開催されています。詳しくは下記リンクからチェックしてみてください！）

株式会社STAYGOLD

▶️株式会社STAY GOLDについて

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

会社詳細ページ

▶️説明会概要

1dayインターンシップ型の説明会です！
参加形式：対面
日時：2023年9月28日

ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、ファッション・アパレル業界の新卒求人を多数掲載しております。気になる企業をフォローしておくと最新の採用に関する情報を受け取れるので、ぜひご利用くださいね！

企業の人事によるオンライン会社説明会動画も配信中していますよ〜。会員登録すれば採用に関する貴重な話が聞けるので、ぜひご覧ください！

【24卒向け】 開催間近のアパレル説明会まとめ（09/22更新）はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

※株式会社ストライプインターナショナルの求人情報を追加しました（2023/8/2）
※株式会社アイランドの求人情報を追加しました（2023/8/2）
※株式会社ユナイテッドアローズの求人情報を追加しました（2023/7/24）

※2023/8/2情報更新

▶️株式会社フォーナインズとは

999.9（フォーナインズ）は、1995年に誕生した日本のアイウェアブランドです。『眼鏡は道具である』をコンセプトに、機能性を追求し、高い品質を磨き上げた結果がかけ心地へと繋がるフレームを生み出してきました。現在、直営店は東京・横浜・名古屋・大阪に国内11店舗と海外1店舗。取り扱い眼鏡店は国内に約600店舗、海外には約500店舗あり、グローバルブランドとして成長しています。

▶️募集について

入社後、3か月間の新入社員研修期間終了後は、フォーナインズ直営店で自社ブランドの眼鏡フレーム・サングラスの販売、お客様の見え方の測定や掛け具合の調整などを行っていただきます。約2年間は育成期間と位置付けていますので、じっくりと知識技術を身に着け、一人前のスタッフへと成長していけるよう、店長をはじめとした先輩スタッフがバックアップします。

株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパン｜【24卒新卒 販売職 採用開始！】200年以上続く伝統的なアメリカンクラシック

▶️株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパンについて

ブルックス ブラザーズは、アメリカでもっとも歴史ある衣料ブランドとして1818年に創業しました。
今では「クラシックスタイル」と呼ばれる定番となった革新的なアイディアを次々と生み出し、アメリカの服飾史を変えることになりました。
最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。

▶️募集について

販売スタッフは接客業務だけでなく、商品陳列の提案や、店舗でのイベント企画、SNSを活用した販売促進業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。

【具体的な仕事内容】
・接客、販売
・商品管理（納品、在庫管理等）
・店舗内ディスプレイ
・その他、イベントの企画、SNS運用等

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株式会社シティヒル｜７月選考受付スタート！＜㈱シティーヒル2024年度新卒採用＞

▶︎株式会社シティーヒルについて

レディースファッションの企画・製造・販売を行っており、マジェスティックレゴン、ルクールブランの２ブランドを運営しています。

▶︎募集について

＜募集職種：総合職＞

まずは全員ショップスタッフからスタートします。
店頭での接客にはじまり、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。

株式会社EICHI｜[MARGE] 2024新卒採用　アシスタントデザイナー・生産管理・企画 募集

▶︎株式会社EICHIについて

ファッションを軸としながらも今までの経験を生かし、デザイン、ヴィジュアル、サービスを一貫してサポートする事業も行なっております。全ての事業が相互に作用して高め合っています。さまざまな経験をもとに表現をブランド「MARGE」に集約させていきます。横断的に事業を展開できることが最大の強みです。今後は、国内のセレクトショップだけでなく、海外の展示会への出展も視野に入れております。
【運営事業】
・アパレルブランド運営
・ユニフォームデザイン
・ドレスデザイン
・ブランドディレクション
・ヴィジュアル撮影ディレクション
・グラフィックデザイン
・ブランディング

▶︎募集について

クチュールで培ったチュールやビーディング、エンブロイダリーレースなどの素材使いを得意とし、ファションアイテムにドレスのディテールを落とし込んだアイテムを展開するMARGEの企画及びアシスタントデザイナーを募集いたします。
【業務内容】
・商品企画
・デザイン画
・仕様書作成
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・生産管理

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フェンディジャパン株式会社｜【新卒｜第二新卒】FENDI（フェンディ）Management Trainee

▶︎フェンディジャパン株式会社について

1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。技術と創造の融合から商品を生み出すフェンディは、常に新しいテクニック、素材への挑戦を続け、 世界中の多くの人々に愛され続けています。

▶︎募集について

3年後にはマネージャーに。マネジメントへのFAST TRACKZ世代のリーダー候補正社員を募集します。ラグジュアリービジネスのワールドリーダーであるLVMHグループでは、店舗マネジメント経験を経て、シニアポジションに就いた社員が多数活躍しています。

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株式会社デイトナ・インターナショナル｜【総合職／24卒】エントリー絶賛受付中！

▶︎株式会社デイトナ・インターナショナルについて

アパレル事業を主軸に、心揺さぶる豊かなライフスタイルを提供する会社です！
FREAK’S STOREを初めとする、多種多様なコンセプトを持つブランドを展開しています。また、コワーキングスペースの運営やハウス事業、耕作放棄地の支援にも繋がるフリークス電気といった取り組みもしています。キャリア関係なく入社1年目からPOP UPを開催したり、渋谷店併設のOPEN STUDIOでイベントができるのも一つの魅力です！

▶︎募集について

弊社は、「総合職採用」です。社員の数だけ想いがあり、その数だけキャリアがあります。販売からスタートし、入社半年でプレスアシスタントになる人や、3年目で店長に抜擢される人、店舗スタッフとして最前線で活躍し続ける人もいます。入社1年目から本社で勤務する人など、決まったレールはありません。

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株式会社ビショップ｜24卒 新卒採用エントリー受付中！

▶︎株式会社ビショップについて

株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループのアパレル/ファッション業界屈指のトータルソリューションカンパニーです。プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通し、ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。

▶︎募集について

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

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株式会社アバハウスインターナショナル｜【24卒】総合職採用・デザイナー職採用

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。

そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。

▶︎募集について

総合職採用
まずは店頭で販売スタッフとして勤務していただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。

デザイナー職採用
店頭での販売研修後に、デザイナーとして勤務していただきます。
ブランドの世界観を理解し、各シーズンごとに商品の企画をしていただきます。
※担当ブランドは入社後に適性を判断し、決定します。
しっかりと先輩社員がフォローしてくれる体制が整っていますので、ご安心ください！

総合職の求人詳細を見る

他の募集はこちら：
販売職（名古屋エリア）の求人ページ
デザイナー職の求人ページ

アイア株式会社｜【2024年卒】新卒採用　エントリー受付スタート！！

▶︎アイア株式会社について

「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。“メーカー×商社”と紹介していますが、どのブランドも商品企画から生産、プロモーションを含めた店舗運営まで全て自社で行っています。

▶︎募集について

ファッションが好きという方はもちろん、「ビジネスをしたい」という方にもやりがいを感じられる環境です。「アイアのフィールドを使って叶えたい夢がある」「目標達成やチャレンジが大好き」「変化も柔軟に楽しみ、飽きることなく働きたい」「若いうちから大きな仕事をして成長したい」など向上心がある方、お待ちしております!!

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株式会社ファーイーストカンパニー｜【総合職／24新卒】レディースアパレル全国募集！

▶︎株式会社ファーイーストカンパニーについて

ホンモノ志向の女性に向け、『アナイ』『アルアバイル』『ハウスオブロータス』の3ブランドを展開しています。Ron Herman（ロンハーマン）やESTNATION（エストネーション）を手掛けるサザビーリーグの一員です。

▶︎募集について

ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSの各店舗にてブランドの魅力を伝え、
心からご満足いただけるコーディネートをご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートをお客様に喜んでいただける事が一番のやりがいです！

入社後、まずは販売スタッフとしての経験を積んでいただきます。ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSそれぞれの店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。

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関東・福岡での募集はこちら

株式会社レリアン｜服も人も最高のクオリティーで、長く愛されている信頼のブランドです

▶︎株式会社レリアンについて

株式会社レリアンは、「三方よし」を企業理念としています。また、「すべてはお客様のために All for Customers」を企業行動指針とし、 素材、着心地、シルエットのすべてにおいて「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお客様にお届けすることが、創業以来変わらない喜びであり、願いです。

▶︎募集について

お客様に「またこのお店に来たい」「このスタッフから接客を受けたい」そう思っていただき、リピーターとなり、長年ご愛顧いただける関係性を構築するお仕事です。顧客様からの信頼を集め、将来はショップを運営していただきたいと考えています。

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株式会社ハツコエンドウ ウェディング|【24卒採用】一般職（スタイリスト、コンシェルジュ、メンテナンス）募集

▶︎株式会社ハツコエンドウ ウェディングについて

私たちは、100年以上の歴史を持ち、ウェディングドレスの「レンタル」という形を日本で最初に普及させた先駆者的な位置付けにあります。
皇室の婚礼も担当を任されたりと、ブライダルの中でも確かな実績を残している会社です。

▶︎募集について

Hatsuko Endoは、明治38年に理髪店として始まり、女性の「美」を追求してきました。100年以上にわたる歴史の中で築き上げられてきた技術とホスピタリティを受け継ぎながら、進化しています。

ビューティースタジオ・エステティック・ウェディングの3部門を軸に、美容・婚礼事業を展開しています。

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株式会社渕上ファインズ｜24卒　\男性活躍中！/　メンズ・フォーマル衣装のコーディネーター募集

▶︎株式会社渕上ファインズ（Dress the Life）について

海外のデザイナーやメーカーに直接出向き、自社で買い付けをして商品の仕入れしています。
その商品を全国40ヵ所にある自社ドレスショップに配置し、ウェディングドレスのレンタル事業を行っています。
その他、自社でオリジナルドレスや和装、タキシードを企画したり、神社挙式や写真婚のプロデュース、オウンドメディアの運営も行っています。

▶︎募集について

【メンズスタイリストのお仕事】
結婚式での新郎衣装は主に2つ

①ウェディングドレスと並ぶ、正統派タキシード
②披露宴で着用するカジュアルなタキシード

披露宴ではドレスシャツやボウタイのコーディネートなどファッショナブルな雰囲気に仕上げることも。式場、花嫁のドレスと合わせて総合的にコーディネートを提案していくのが主なお仕事です。また、ご列席の親族様用のモーニングの着せ付け・フィッティングのご案内も同様にお願いすることになります。

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他の職種はこちら：ウェディングドレスコーディネーターの求人詳細ページ

株式会社東京芸夢｜【24卒新卒採用】企画も目指せる総合職【インターンシップ受付中】

▶︎株式会社東京芸夢について

東京芸夢ではレディースブランド「12 Twelve Agenda」、アクセサリーブランド「Jolie Toujours」、そしてネイルサロン「G finger」の3つを軸に事業を展開しています。レディースブランドである「12 Twelve Agenda」は働く女性に寄り添い、毎日の通勤を彩るようなワードローブを提案しています。

▶︎募集について

アパレル店舗で実際に働くことができるインターンシップです！WEBでの1日仕事体験・2日間の店舗入店（1日あたり5時間）・5日間～2週間の店舗入店（1日あたり5時間～8時間）の3コースから選択可能です。ご応募お待ちしております！

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その他の募集はこちら：専門職(企画・EC運営)

株式会社The SEED｜【24新卒】お客様に寄り添う接客が魅力/シューズ販売/エントリー受付開始

▶︎株式会社The SEEDについて

お気に入りを長く大切に履いていただくためにオリジナルブランドはもちろん、海外のインポートブランド・ライセンスブランドなどの「フットウェア」を全国の量販店やセレクトショップなどへ卸しています。卸から小売りまで 世界中から選りすぐった商品をお客様へ届けることが私たちのミッションです。

▶︎募集について

2024年度新卒者を対象として、「The NATURAL SHOE STORE」の 販売職を募集いたします。店舗にて、来店されたお客様にピッタリの靴をご提案していただきます。どういった靴をお求めになっているのかを伺い、サイズを測り、足の形の特徴を聞いたりしながら、一緒に「大切な一足」を探していく仕事です。

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株式会社土屋鞄製造所｜【土屋鞄製造所】＜2024年新卒向け＞ブランド事業理解から始める”会社説明会”

▶︎株式会社土屋鞄製造所について

1965年に、ランドセルづくりから始まった土屋鞄製造所。子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せる、シンプルで品のある佇まいを大切に。創業時から受け継がれている、確かな技術と豊富な知識を大人向けの鞄に生かして、一つひとつを丁寧につくっています。土屋鞄の職人は、80代のベテランから20代の若手まで実にさまざま。ベテランからは、ものづくりに対する熱い思いや確立した技術を。若手からは、めまぐるしく変化する時代や環境に対応する柔軟さを。互いの良さを受け入れ刺激し合うことで、切磋琢磨しながらものづくりと向き合っています。

▶︎募集について

2024年新卒24卒向けの会社説明会を実施いたします！土屋鞄製造所にご興味を持っていただいている方は勿論、メーカーや小売など”ブランド”が密接に関わるものにご興味をお持ちの方にも、多くの学びをお渡しできるコンテンツとなっておりますので、是非気軽にご参加ください

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株式会社ユニオンゲートグループ｜【24卒採用】「丁寧な接客とこだわりのものづくり」BRIEFINGの販売職募集

▶︎株式会社ユニオンゲートグループについて

『QUALITY』『CREATIVITY』『CRAFTSMANSHIP』をコアバリューに､自社ブランド＜BRIEFING＞と､＜FARO＞､イタリア発祥＜Felisi＞のブランド及びショップを運営しています。

▶︎募集について

『BRIEFING(ブリーフィング)』は、アメリカ軍でも用いられるミリタリー由来の生地やパーツを、タウンユースに適したデザインに落とし込んだコレクションを軸に商品を展開。ビジネス、トラベル、ランニング、ゴルフ、アウトドア、フィットネス等、ライフスタイルの様々なシーンにおいて活躍するバッグ、小物、アパレル等を幅広く手掛けています。接客においては、お客様それぞれのニーズを丁寧にヒアリングした上で、お客様のご要望に沿った商品提案を行うことを大切にしています。

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ヤマト インターナショナル株式会社｜【2024年度新卒】☆100％本社配属☆　営業・EC・店舗VMD

▶︎ヤマト インターナショナル株式会社について

会社設立75年の東証スタンダード上場アパレル企業です。老舗企業でありながらワークスタイル変革を推し進めており、出勤時間選択制やフリーアドレスの導入、またリモートワークや時短勤務制度など子育しやすい環境が整っています。（育児休業復職率100％）

▶︎募集について

他部署のチームとも垣根を越えて一緒に仕事します。部署間の壁が全くなく社内誰とでも楽しく仕事をすることができます。若いうちから、積極的にどんどんコミュニケーションを取って業務の習得をしたい方にはぴったりの環境が整っています。

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BONAVENTURA株式会社｜【24卒】ミラノ発ラグジュアリーブランド！≪総合職：インターン予約開始≫

▶︎BONAVENTURA株式会社について

BONAVENTURAは、素材と製法にこだわり抜いた究極の革小物ブランドです。
発売以来ファンを増やし続け、 iPhoneケースのトップブランドとして認知されている BONAVENTURA。数多くのリピーターが存在しセレブの方々にも支持されているのは、 ヨーロッパの高級メゾンでも採用されている最高級皮革を使用し、熟練の職人により確かな品質が保たれています。

▶︎募集について

入社後、1年～3年程度は販売員として各店舗に配属。商品知識・顧客ニーズを学んでいただきます。その後、本人の希望や適性を鑑みたうえで店長としての店舗運営や本社勤務へとステップアップしていただきます。

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秋採用の求人ページはこちら

株式会社アイランド｜【新卒】ハイクオリティーブランドでの販売職

▶️株式会社アイランドについて

1997年に代官山でスタートした、「グレースコンチネンタル」を主軸に、何年も連続で増収・増益を達成。商品に一切の妥協を許さないその姿勢と、グレースコンチネンタルが創り出すその独自の世界は、多くのお客さまを魅了しています。

▶️募集について

GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)またはDiagram(ダイアグラム)、いずれかの販売職をお任せします。商品点数も多いことから、素 材・縫製・パターン・コーディネート提案等、しっかりと学ぶことができます。

株式会社ストライプインターナショナル｜【2024年新卒】ライフスタイルアドバイザー（総合職）

▶️株式会社ストライプインターナショナルについて

弊社は1994年に創業したアパレル企業です。創業以来、お客様の”ライフスタイル”に寄り添うようなアパレルを中心に雑貨・コスメ、フードなどの事業を展開してきました。アパレルではearth music&ecology（アース ミュージック&エコロジー）をはじめ、10以上のブランドを展開しています。

▶️募集について

◇販売員について
弊社では販売員を”ライフスタイルアドバイザー”と呼び、お客様にライフスタイルを提案し続けています。

◇募集職種：《総合職》
全国直営店舗にて販売員として、接客販売・商品管理等をして頂きます。全国各地で経験を積み、店舗責任者やスーパーバイザーへキャリアアップもできます。また、本社本部職へのキャリアチェンジにチャレンジして頂くことも可能です。

◇募集地域
全国直営店店舗（全国転勤あり）

※各都道府県での地域採用も行なっています。詳しくは、会社ページの「募集中の求人」からご覧ください。

ル・クルーゼ ジャポン株式会社｜【24卒】フランス発キッチンウェアブランド『ル・クルーゼ』WEB会社説明会

▶︎ル・クルーゼ ジャポン株式会社について

ル・クルーゼ社の日本法人ル・クルーゼジャポン株式会社は1991年に設立されました。それ以来フランスのキッチンウェアブランドならではのライフスタイルを提供すると同時に、日本の食文化を大切にして炊飯に特化したお鍋、お箸など日本発の製品もたくさん販売しております。

▶︎募集について

2024年度新卒者を対象として、販売職を募集いたします。ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。

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▼2.セレクトショップ

セレクトショップとは、コンセプトに沿って複数の他社ブランドの商品を仕入れ、販売する業種のことです。国内外やブランドの知名度問わずコンセプトに沿ったハイセンスな商品をセレクトし販売しています。

株式会社ストラスブルゴ｜グジュアリーセレクトショップ販売スタッフ

▶️株式会社ストラスブルゴについて

レクトショップSTRASBURGO(ストラスブルゴ)、The SECRETCLOSET(ザ シークレットクロゼット)等、紳士服、婦人服、雑貨輸入卸売業・小売業を展開しています。2021年2月1日から新会社、株式会社ストラスブルゴとしてリニューアルしました。

▶️募集について

イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』（ストラスブルゴ）、『The SECRETCLOSET』、ラグジュアリーブランドショップ『KITON』、『CYCLAS』にて、お客様への接客・販売をお任せします。
将来は、店長、販売エキスパート、バイヤーやPRなど、さまざまな部門で活躍できる場を用意しています！

DOVER STREET MARKET JAPAN Co.,Ltd｜【販売職】2024年度 新卒採用

▶️DOVER STREET MARKET JAPAN Co.,Ltdについて

コムデギャルソンのデザイナーである川久保玲が手掛けるコンセプトショップ。自社ブランドをはじめ、ハイブランドの商品を中心に展開しています。

▶️募集について

■対象となる方：
・国内外を問わず、一般大学、美術大学、芸術大学、および大学院、短期大学、専門学校を2024年3月までに卒業見込の方。

■担当業務：
東京・銀座にある『Dover Street Market Ginza店』における紳士服、婦人服の接客、レイアウト、販売

■業務詳細：
接客販売、顧客管理、レイアウト、在庫管理など、店内業務に関わる全般
合わせてE-SHOPスタッフも募集します。(専門知識必須)

株式会社ベイクルーズ｜2024年度 新卒採用 エントリー受付START

▶︎株式会社ベイクルーズについて

ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

店舗にてファッションアドバイザー（販売職）、サービスアドバイザー（家具・インテリアの販売職）としてキャリアをスタートし、店頭実務経験を経て、各々の適性に合せて キャリアを拡げていただける職種です。ベイクルーズは年齢やキャリアに関係なく、目標を持って努力をする社員には適性に応じてポジション配置する社風があります。遠慮せず主体的に行動し、やりたい仕事を掴み取って欲しいと思います。販売職として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極めるパートナーもいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけキャリアチェンジをするパートナーもいます。自分自身の強みを生かした働き方が可能です。

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株式会社ユナイテッドアローズ｜【新卒24卒】販売職・パタンナー職採用

▶︎株式会社ユナイテッドアローズについて

ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開しています。

▶︎募集について

【販売職 追加募集】
弊社展開の各ブランド・店舗での販売・接客サービスならびに顧客様管理、店頭商品管理を行います。
【生産職】
弊社展開の各ブランドでの服飾ならびに服飾雑貨等の商品の生産ならびに生産管理
【商品企画職】
企画やデザイン原案からスタートし、使用する生地や色の選定、商品化するまでの工程を把握し販売戦略もインプットするなど、多様な視点で“デザイン”を行います。

その他の募集はこちら：生産職／商品企画職

株式会社シップス｜【2024年度新卒採用】エントリー開始！

▶︎株式会社シップスについて

東京上野でアメリカから輸入した衣料品の販売からスタートした「SHIPS」。全国80店舗を超える直営店を展開しています。自分達が本当に良いと思ったモノを直接自分達の言葉でお客様にお伝えしたい！ という想いがベースにあるため、創業から直営店にこだわり続けています。急激な店舗拡大よりも、今ある店舗で丁寧、かつお客様へ寄り添ったサービスを心がけ、「SHIPS」の認知度をさらに高めるべく、より多くの方に魅力を伝えいくことやお客様のライフスタイルを豊かにすることを使命としています。

▶︎募集について

販売職
入社後は全国各店舗での接客販売を行って頂きます。自分が将来どんな仕事に携わっていきたいのか、SHIPSでどんなことをやっていきたいのかは、たくさんの仕事に携わる中で変化したり明確になったりしていくもの。店舗での経験から、自分の方向性やキャリアビジョンを見つけてください。

商品管理職
物流倉庫での商品（衣料品）の在庫管理や、入荷検品、ピッキング、オンラインサイトの商品発送、各店舗への出荷作業などを行っていただきます。

他の募集はこちら：
1DAYインターンの詳細ページ

株式会社トゥモローランド｜2024年新卒採用〈総合職〉〈クリエイティブ職〉

▶︎株式会社トゥモローランドについて

自分たちで考えて、自分たちが作った商品を自分たちの言葉でお客さまに提案する。この考えをもとに、メンズ・ウィメンズのウェア、服飾雑貨、アクセサリーの企画(デザイン)から生産、販売を担っています。さらに、オリジナルの商品に魅力をプラスするようなセレクト商品の買い付け、世界中で活躍するデザイナーとパートナーシップを組み、ベーシックで洗練されたファッションを日本へ発信しています。

▶︎募集について

トゥモローランドでは、2024年度新卒採用を実施いたします。わたしたちと一緒に「好き」を仕事にする楽しさを味わってみませんか？ご応募お待ちしております！

他の募集はこちら：クリエイティブ職の詳細ページ
1DAYインターン（25卒）の詳細ページ

田中興産（株）絵里奈事業部｜ヨーロッパブランドのファッションアドバイザー（関東地区・関西地区・名古屋募集）

▶️田中興産株式会社について

ヨーロッパ9ヶ国・100以上の豊富なブランドのお洋服を取り扱う、インポートセレクトショップを展開しています。各国へバイヤーが直接足を運び厳選したアイテムを、毎週ラインナップを変え、旬なタイミングでお届け出来るのは、日本で当社だけ。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃え、お客様にインポートのお洋服を選ぶ楽しみを提供いたします。

▶️募集について

ヨーロッパから集めた魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。
【業務内容】
◆接客・販売
◆コーディネート提案
◆ディスプレイ・売り場作り
◆各種イベントのご案内
◆ＳＮＳを活用した商品紹介
◆入荷商品の検品作業
◆商品整理・ストック管理
◆売上報告など書類作成　ほか

関西地区の募集はこちら ｜ 名古屋募集はこちら

株式会社トレメッツォ｜《24卒》南青山からイタリアファッションの最先端を発信する営業職を募集！

▶︎株式会社トレメッツォについて

イタリアファッションの中で、注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」をはじめ、 様々なイタリアブランドを扱っている会社です。イタリアブランドを愛する多くのユーザーから支持を集めています。

▶︎募集について

今の常識に風穴を開けろ！ 大好きな「ファッション」でチャレンジしたい！ 何よりも「ファッションが好き」という情熱さえあれば、その経験は問いません。
もちろんファッション商社ですからあなたの語学力も生かせます。皆さんのご応募を心からお待ちしています。

株式会社トリート｜運命の一着に導くドレスコーディネーターを募集します！（2023・2024年新卒）

▶︎株式会社トリートについて

THE TREAT DRESSINGは、世界中から“旬”のブランドを集めるウエディングドレスセレクトショップです。創業から17年、世界のトレンドを牽引しているＮＹのトップブランドから「日本で契約をするならトリート！」と謳われるまでに成長しました。「私たち自身が本当に愛せるものだけを提供したい」「もし自分がお客様だったら」そんな想いから一点一点こだわりを持ってセレクトしています。また、著名なブランドだけにとらわれず、まだ認知度の低いブランドの中に可能性を見出し、常に新たなトレンドを日本女性に発信する。現在取り扱う20を超えるブランドのセレクションは、世界を見渡しても唯一無二の存在と言える証なのです。

▶︎募集について

ひとりの女性が運命のドレスに出会うお手伝いをしていただきます。花嫁には運命のドレスが存在します。そのドレスに出会うことは偶然ではありません。必然なのです。髪の毛の色、瞳の色、肌の色、体のライン、背の高さ・・・笑顔や声の色、その方の空気感。自身の持つ魅力を最も美しく輝かせる。そんなドレスをご提案していただきます。

>>メンズフォーマルコーディネーターの募集はこちら！

株式会社フェニックス｜23,24新卒/SNSでのPR・接客販売/服飾専門卒も多数Narcissus

▶︎株式会社フェニックスについて

オリジナルブランドの【Narcissus】や【SINN】の販売。その他インポートブランドも取り扱っており、幅広いコーディネートを楽しんでいただけます。

▶︎募集について

現在、Narcissusではたくさんのお客様に喜んでいただくためサービス力の向上を目指しております。大きな会社ではないですが、その分、上司との距離も近く現場のアイデアやチャレンジは応援しやすい環境があります。「もっとこんなことがしたい！」「こんな取り組みはお客様に喜んでもらえそう！」などお店がもっと良くなるような新しい視点を期待しています◎

▼3. アパレルメーカー

アパレルメーカーとは、商品の企画・製造をしてアパレル小売にその商品を卸す業種です。国内では卸売までを行う製造卸売業である場合が多いため、それらも含めてアパレルメーカーと呼びます。

瀧定名古屋株式会社｜【24卒・追加募集】レディースデザイナー（正社員・専門職）

▶️瀧定名古屋株式会社について

150年以上の歴史を持つ各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入を行う繊維専門商社です。

▶️募集について

当社は繊維専門商社のため、OEM・ODMで様々なブランドを請け負い、製品化し提供しています。量販系～百貨店アパレルまで、テイストやターゲットも異なるブランドを担当することができるのが、専門商社のデザイナーの醍醐味です。特定のブランド、アイテムだけを担当するのではなく、幅広くチャレンジできる環境があります。

イトキン株式会社｜＜24卒＞（総合職）新卒採用をスタートしました！

▶︎イトキン株式会社について

当社は約20の多彩なブランドを有するアパレルメーカーです。バリエーションの豊かさを強みに、顧客の期待を上回るサービスを展開しています。これからも幅広い方々に向け、ファッションを通して幸せを届けていきます。

▶︎募集について

イトキンが総合職に求める資質は「ファッション感覚に優れている」「判断力に富んでいる」「統率力がある」「マネジメント力の素養がある」「ストレス耐久力がある」そして、「高いコミュニケーション能力を持っている」ことです。
また、『ファッションビジネスの基本は店頭にある』という考えのもと、入社後はまず、ファッションビジネスの基本を学ぶ為、店頭研修を行います。

株式会社三陽商会【総合職】【専門職】2024卒 新卒採用【7/25説明会受付開始！】

▶︎株式会社三陽商会について

1943年創業の総合ファッションアパレル企業です。
ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していくことを目指します。

▶︎募集について

20代の間に営業、MD、WEB、マーケティングなど部署をローテーションして複数の経験を積んでいただきます。30代以降は適正に合わせて専門的な領域を担当いただく予定です。ゆくゆくは会社の中枢を担っていただくリーダーポジションをお任せするキャリアを想定しています。

他の募集はこちら：
【販売職】の詳細ページ
【販売職】関西エリア新卒採用の詳細ページ
【専門職】の詳細ページ

ワールドグループ｜【販売職】UNTITLED・INDIVI・tk.など豊富なブランドテイスト！

▶︎ワールドグループについて

お洋服を作って売る、創業期からのブランド事業以外にも、生産、販売、店舗の空間設計やITソリューションなど、60年で培ってきた自社のノウハウを他社へ提供する法人向けのプラットフォーム事業や、システム開発やECサービスを提供するデジタル事業もグループを支えるビジネスとして拡大しており、当社のお客様は、個人のお客様だけでなく、国内外の企業まで、広がっています。

▶︎募集について

ワールドグループ直営店での業務全般をお願いします。接客応対・商品管理・ディスプレイ・レジ会計等の販売業務を経験しながら販売のプロを目指し、将来は本人の希望と適性（接客力、情報発信力、売り場運営力等）に応じた職種で活躍の幅を広げていただきます。

株式会社ジャヴァコーポレーション｜【24卒】正社員　レディースアパレル販売職募集！

▶︎株式会社ジャヴァコーポレーションについて

『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しています。シンプルながらもトレンドを織り交ぜたスタイルで、女性が一番美しく見えるデザインやカラー、心地よさを追及。様々なシーンで女性が“自分らしく”輝ける服を提案します。

▶︎募集について

商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています！

株式会社ソーイングボックス｜【新卒/既卒OK】ユニフォームを通して、企業のブランディングをお手伝いする営業職

▶︎株式会社ソーイングボックスについて

・ユニホームのオーダーメイド生産
デザイン性、機能性のバランスを考慮したオーダーメイドのユニフォームを提供させていただきます。余白のないシームレスな生産で、価格は既製品と同等もしくは割安にすることもできます。

・クライアント企業様のブランディング提案
お客様の事業全体をトータルに捉え分析調査をした上で、モノづくりをベースにしたブランド立案のご提案をさせていただきます。
デザインやイベント企画など、様々なアプローチで組織全体に影響を与え価値を高めます。

また、約30年間、従業員として数多くの外国人を採用しており、日本での就労を終えて帰国した弊社の「卒業生」が沢山います。
彼らを足掛かりに、海外（ベトナムのハノイ・ダナン）にもオフィスを持ち、現地の工場と提携しての「生産のアウトソーシング化」にも力を入れています。

▶︎募集について

現在弊社では、オーダーメイドユニフォームの法人営業スタッフを募集しております。優しい先輩社員の下で、社外営業から在庫管理等の庶務まで、優しく丁寧にトレーニングさせて頂きます。

その他の募集はこちら：
生産管理職

小松マテーレ株式会社｜新卒24卒 総合職・営業系（テキスタイル企画営業）

▶︎小松マテーレ株式会社について

合成繊維の染色加工技術を基盤としたテキスタイル企画開発、製造、販売を行っています。小松マテーレは、1943年に石川県小松市で繊維加工メーカーとして創業しました。以来、独自の高度な染色技術と高次後加工技術を生かし、国内だけでなく、世界中のファッションブランドやスポーツブランドとともにハイレベルなものづくりを行ってきました。

▶︎募集について

■企画営業＜対象：文理不問・全学部全学科＞
・顧客への当社独自商品・独自技術、市場ニーズにマッチする高機能素材の企画提案、営業活動。
・生産部門や開発部門との連携（試験および量産の加工指図、納期・コスト管理、出荷手配など）。
・展示会の運営、店頭調査、情報収集、マーケティング、商品企画、宣伝を含む販売促進活動。

他の職種はこちら：
総合職・営業系（商品企画・デザイナー）
総合職・技術系（商品開発・生産管理・工務・SE）
総合職・管理事務系（総務人事・法務・営業事務等）

アドヴェンチャーホールディングス株式会社｜【2024新卒 営業】アパレルメーカーで自分らしく、はたらく。

▶︎アドヴェンチャーホールディングス株式会社について

私たちアドヴェンチャーグループでは、仕入れから商品の企画・製造、卸売、物流まで全ておこなっています。レディースアパレルを中心にバッグやシューズ、帽子などの服飾雑貨やホームウェア、生活雑貨まで生活の中で使うファッションアイテムのほとんどを手掛け、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカー各社は、独自のコンセプトでオリジナルブランドを展開しています。

▶︎募集について

私たちが手掛ける「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を全国のショップや企業に向けての卸売の提案営業をおこなっていただきます。取引先は既存のお客さまから新規のお客さままで様々。約30～50社ほどを担当していただきます。初めは先輩のサポートをしながら商品知識や提案方法、フローなどを勉強しましょう。分からないことはすぐに聞くことができる環境です！

ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社｜24卒・既卒採用「日本・北陸・富山：ものづくりパワー」を繊維で表現！

▶︎ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社について

恵まれた自然環境である富山と⾧野にて、ものづくりを行っている当社「IAAZAJホールディングス」は、染色・縫製・企画・販売など繊維に関して包括的に事業を行っています。日本におけるファッション・アパレル商品のほとんどが、生産・販売が分業性で行われているなか、当社グループは生地づくりから、染色・起毛などの付加価値加工、縫製に至るまで、一貫して生産を行うことができます。販売では『シャーリーテンプル』『ティンカーベル』『キャンルーラー』といった自社ブランドを展開しています。

▶︎募集について

当社ではいろいろなタイプの人を求めています！ものづくり技術に興味ある人、開発営業に興味ある人、企画販売に興味ある人。私たちの会社には『企画～ものづくり～販売』に至るまで、さまざまなお仕事があります。一人ひとりが適材適所で能力を存分に発揮できる様、バックアップ体制を整えています。あなたのやりたい事、当社ならきっと叶える事が出来ます！！

株式会社FABRIC TOKYO｜24卒・既卒採用「日本・北陸・富山：ものづくりパワー」を繊維で表現！

▶︎株式会社FABRIC TOKYOについて

起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験。
弊社の起業には、森 雄一郎（代表取締役CEO）の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。

▶︎募集について

FABRIC TOKYOでは、この度、2024年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。

入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。

▼主な業務内容
D2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新規事業に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます

※入社初年度の想定業務
店舗コーディネーター
（店舗での接客、採寸、データ分析、企画提案、店舗への集客、マーケティング等）

▼4. 古着・リセール・2次流通

古着・リセール・2次流通とは、中古のファッション・アパレル商品、ユーズド商品、ヴィンテージ商品を取り扱う業種です。個人商店からチェーン展開している企業まで多種多様で、取り扱い商品のジャンルや年代も店・企業によって大きく異なります。

株式会社STAYGOLD

▶️株式会社STAYGOLDについて

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年3月にBRING渋谷店をオープンしてから今に至るまで、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に店舗を拡大してきました。
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

▶️募集について

・店舗バイヤー
・BRAND REVALUE事業部バイヤー（買取査定 / SNSマーケティング）
・店舗企画
などのポジションで募集しております！

株式会社おお蔵ホールディングス｜価値ある物が循環する社会を作り、世界をリユースで楽しくする

▶️株式会社おお蔵ホールディングスについて

弊社はラグジュアリーブランドのリユースを取り扱っております。
取り扱う商品は1000～1200種類で、「Louis Vuitton」「HERMES」「Rolex」「Gucci」「LOEWE」など ラグジュアリーブランドの商品(時計、バッグ、ジュエリー)が中心となっております。2020年からは、全国に新規店舗の出店と新規部署となる出張買取課の立ち上げを行い、2021年にはバイヤーの増員とオフィスの拡大、2022年は更なるオフィスの増設と海外事業部の本格的な発足など急成長を遂げています。

▶️募集について

ラグジュアリーブランドの時計・バッグ・ジュエリーの取り扱っている弊社において、店舗スタッフとして【買取・販売・VMD・EC出品】などを行って頂きます。

株式会社プリマベーラ｜総合職募集ブランド古着店など複数のリユース事業を展開！

▶︎株式会社プリマベーラについて

株式会社プリマベーラは人財、モノ、ノウハウ、時間、ブランド、技術、スペースなど、日常のもったいないと感じる事をビジネス展開して、地域はもちろん、世の中のためになる仕事を通して成長し続ける企業です。

▶︎募集について

埼玉や群馬などの関東エリアの店舗で販売・店舗管理をお任せします！まずは販売に携わって頂きますが、経験を積んだ後は本社の各部署への異動も可能です。実際に入社2年目から人事を務めている先輩社員もおります！24卒の方は是非。

株式会社スタンディングポイント｜《拡大するリユース市場》古着×ファッション×ＤＸの領域で 業界Ｎｏ１目指す

▶︎株式会社スタンディングポイントについて

2001年の創業以来、古着、バッグ、時計、靴などのアイテムの買取&販売を「エコスタイル」という屋号で展開させていただいております。現在、大手モールでのECサイト運営、都内にて買取専門店を5店舗展開、販売併設店を静岡県西部にて運営いたしております。今後、買取専門店の多店舗展開を始め、再販が難しい古着のリメイクやリペアの領域への挑戦、都内に販売併設店舗の出店、ロングライフをテーマとした商材のプロダクト化も検討しています。生涯、ファッション分野で活躍されたい方にとっては面白い会社だと思います。

▶︎募集について

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて、オンラインでの買取や実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、24卒の方にも安心です。

株式会社ティンパンアレイ｜RAGTAG24年卒 エントリー受付START！！

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

私たちティンパンアレイは全国16店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。おしゃれがしたいという純粋な気持ち人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。

▶︎募集について

店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートし、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。

▼5. 繊維商社(アパレル商社)

繊維商社（アパレル商社）とは、アパレルサプライチェーンの各段階において売り手と買い手の仲介役、需要と供給の調整役を担い、物流ネットワークを構築してそれを円滑に回す流通業を主な事業とする業種です。

タキヒヨー株式会社｜関東・東海限定 リテールプロフェッショナル職

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

▶︎募集について

弊社のリテールプロフェッショナル職(正社員）とは、当社「ZOY(ゾーイ)」ショップ、「WAAC(ワック)」「BOB(ボブ)」「G/FORE(ジーフォア)」等のゴルフウェア・グッズを基本とした東京・名古屋・関西のブランドショップで販売のプロフェッショナルとして腕を磨き、将来的には経験を活かし商品企画などへ挑戦できる、近年採用を開始した新職種です。
総合職とはまた違った目線と役割でタキヒヨーを支えるとても重要な職種で、まずは店舗での販売から仕事が始まりますが、本人の経験ややる気、評価次第で店長、ブロックリーダー、または本部での企画（MD)等の役割を担えます。

▼6. OEM・ODM

OEMとは、ファッション・アパレル業界の企業・ブランドの自社ブランド製品の製造委託を担う業種です。一方でODMとは、ファッション・アパレル業界の企業・ブランドなどから委託を受けて、商品のデザインから設計開発、製造までを代行する業種です。

株式会社サードオフィス｜2024年新卒採用　アパレルOEM/ODM企画募集！

▶︎株式会社サードオフィスについて

サードオフィスは2000年の創業以来、ODM、OEM事業で培ってきた生産技術に、企画・デザインのモノづくりスピリッツを宿した新しいファッション創造企業です。「エンドユーザーのLIFEスタイルを​変えていける企業を目指す」を経営理念に掲げ、成長してきました。

「かっこいい服を着てもらいたい」、「もっとファッションを広めたい」と思っているのはみな同じ。ではどうするのか。テクノロジーを駆使したマーケティングが発展していく中で、「手段」ばかりが先行し、本質である「モノ」が置き去りになっている現状、歪んだファッション業界。常に「モノ」にこだわってきたからこそ、私たちは正当な価値を提供していきたい。何年も「モノ」をデザインし、企画、生産の全てに携わってきた私たちだからこそ、常に世の中のニーズに応え、提案し、憧れを作り出すことができる。そう考えています。

▶︎募集について

■メンズ・レディース　企画職
OEM/ODMの企画提案、仕様書作成、サンプルアップ・チェック、生産管理等

ODM/OEM企業の企画として、クライアントとの打ち合わせやコンセプト・商品企画の立案、生産工場とのスケジュール調整などをお任せします。

▼7. 販売代行

株式会社インター・ベル｜2024年度新卒採用

▶️株式会社インター・ベルについて

インター・ベルは国内外のアパレル・スポーツ・コスメ・スイーツブランドを扱う、人材アパレル企業です。店舗運営代行、販売スタッフ育成、店舗コンサル、VMDなど多様なサービスを提供しています。

▶️募集について

■ 職種：セールススタッフ(正社員)
■ 勤務地：埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、その他エリア採用追加あり
■研修制度
・内定者研修・OJTアルバイト
・ベル・アカデミー
・英会話研修制度
・検定受験補助制度
・社内接客ロールプレイング大会開催　など

株式会社SRL｜アパレルコンサルタント（総合職）

▶️株式会社SRLについて

株式会社SRLは、BtoBの『人材輩出企業』です。「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築しています。
●販売代行（コンサルティング運営という独自システム確立）
●コンサルティング事業
●POPUP事業
●ライブコマース事業
●研修派遣事業
●ESALON事業（今春ローンチの新事業）

株式会社エス・グルーヴ｜株式会社エス・グルーヴ｜2024年卒【SNS販売職】

▶︎株式会社エス・グルーヴについて

株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループのアパレル/ファッション業界屈指のトータルソリューションカンパニーです。
プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通し、ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。

▶︎募集について

【募集職種】
■SNS販売職
ファッション販売のプロフェッショナルとして店舗で活躍していただきます。一つのブランドにとどまることなく、アパレル｜コスメ｜雑貨などの取り扱いアイテム、カジュアル｜スポーツ｜モード｜エレガンスなどのジャンルや、路面店｜百貨店｜アウトレットモール｜POPUP STOREなどの店舗で接客｜販売業務に携わっていただきます。
経験やスキルに応じて取り扱う幅が広がり、ご自身の適性も考慮しながらステップアップし、販売のエキスパートとしての成長が可能です。

また、基本は店舗で活躍していただきますが、インスタライブや、インフルエンサーとしての活動などにも参加いただきます。
SNS関連のモデル、撮影、編集などにも携わって頂くため、SNS関連のスキルが向上します。ご自身の経験やスキルに応じて、販売業務とSNS関連の関わる比率が変わります。

原則配属されたエリア内での就業になります。

その他の募集はこちら：
ビジネス総合職
エキスパート販売職

その他 24卒の求人検索はこちら

READY TO FASHIONでは、他にも24卒向けの新卒求人を公開しています！ 気になる方はぜひご覧くださいね。

また、応募の際は、履歴書の他、好きなブランドやSNSアカウントなどファッション・アパレル業界に特化した求人サイトならではの情報を登録して企業へアピール可能。今すぐ応募しなくても、アカウントを登録するだけで企業からのスカウトを待つこともできます。業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用くださいね。

【随時更新】24卒アパレル・ファッション求人まとめはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

※掲載内容は2022年6月16日現在の情報です。
※2022年6月16日更新。

ファッション×リユース×ＤＸの領域で 業界Ｎｏ１目指す｜株式会社スタンディングポイント

▶︎株式会社スタンディングポイントについて

2001年の創業以来、古着、バッグ、時計、靴などのアイテムの買取&販売を「エコスタイル」という屋号で展開させていただいております。現在、大手モールでのECサイト運営、都内にて買取専門店を5店舗展開、販売併設店を静岡県西部にて運営いたしております。今後、買取専門店の多店舗展開を始め、再販が難しい古着のリメイクやリペアの領域への挑戦、都内に販売併設店舗の出店、ロングライフをテーマとした商材のプロダクト化も検討しています。生涯、ファッション分野で活躍されたい方にとっては面白い会社だと思います。

▶︎募集について

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて、オンラインでの買取や実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定の鑑定士テスト合格を目指します。キャリア志向の方であれば、鑑定士合格後、副店長、店長、そしてエリア長へと昇格することも可能です。

「日本・北陸・富山：モノづくりパワー」を繊維で表現！総合職採用｜ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

▶︎ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社について

恵まれた自然環境である富山と⾧野にて、ものづくりを行っている当社「IAAZAJホールディングス」は、染色・縫製・企画・販売など、繊維を包括的に事業とする「第一編物」「エイゼット」「アートジョイ」「ＳＴ創和」「母袋産業」「エムケー」からなるグループ会社です。

▶︎募集について

希望や適性に応じて配属先を決定します。当社ではいろいろなタイプの人を求めています。ものづくり技術に興味ある人、開発営業に興味ある人、企画販売に興味ある人。私たちの会社には『企画～ものづくり～販売』に至るまで、さまざまなお仕事があります。一人ひとりが適材適所で能力を存分に発揮できる様、バックアップ体制を整えています。あなたのやりたい事、当社ならきっと叶える事が出来ます！

南青山からイタリアファッションの最先端を発信する営業職を募集！｜株式会社トレメッツォ

▶︎株式会社トレメッツォについて

人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立。現在も複数のファクトリーブランドを手掛け､MEN’S､WOMEN′Sともにジャケット＆スーツ、パンツ、シューズ、バッグといったアイテムでカジュアルからビジネスユースまで幅広く展開。

▶︎募集について

まずはできることからお任せます！ビジネス経験はなくても大丈夫。先輩スタッフが仕事をていねいに教えてくれます。業務に必要なことだけでなく、トレンド情報なども気軽に教えてくれます。何よりも「ファッションが好き」という情熱さえあれば、その経験は問いません。もちろんアパレル商社ですからあなたの語学力も生かせます。皆さんのご応募を心からお待ちしています。

株式会社ジャングルジャムの店舗スタッフ｜株式会社ジャングルジャム

▶︎株式会社ジャングルジャムについて

様々な個性を融合して世の中に新しい価値を生み出し続けるライフスタイルカンパニー。製品の企画販売を通じより豊かでサステナブルなライフ・スタイルの提案、日本・オーストラリア・アメリカの3カ国の合同プロジェクト「BANKS JOURNAL」を展開、カリフォルニア発祥の「ROIAL」を展開、海外ブランド「Critical slide」「AFENDS」「Kassia + Surf」「Barney Cools」「EPOKHE」「Uppercut Deluxe」「Salt & Stone」の日本正規ディストリビューション、セルフ・メディケーション CBDオイル「CALMS by H THINK」の展開、旗艦店「PORT OF CALL」の運営などの事業を展開しております。

▶︎募集について

店舗は毎年1～2店舗増えており、ポジションも拡がっているため、1年半ほどで店長を目指すことも可能。その土台として大切なのは『個性』を強みにすること。約2週間の店舗研修からスタートし、自分を活かす接客スタイルを探してみましょう。アイディアは入社年次もポジションも関係なく取り入れていくのが当社のスタイル。ただの接客業務で終わりたくない人におすすめします。

──────────募集終了求人───────────

【募集終了】企画職、マーケティング職でエントリー開始！｜株式会社バルコス

▶︎株式会社バルコスについて

BARCOS（バルコス）はクリエイティブなレディスバッグを、国内外の百貨店やセレクトショップで幅広く展開しています。またテレビや雑誌、EC販売でもリーティングカンパニーの地位を築いております。一方、インフライトマガジンへの商品企画、アパレルメーカー、グローバルブランドへのOEM・ODMなど、他社との共同企画商品も提供しております。

▶︎募集について

「総合職／地域総合職」採用になります。企画部門（デザイナー職）は、ハンドバッグや財布のデザイン、広告デザインなど企画に関する仕事です。マーケティング職では、流通、販売に関する一連の業務を担って頂きます。ハンドバックや財布の生産管理、商品管理、在庫管理から、販売に関する通販・ECのプロモーション、SNSでの情報発信、広告等のデザインなど幅広い業務になります。

【募集終了】ベイクルーズグループが2022年新卒採用スタート！｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

4年生大学、大学院、短期大学、専門学校全て。服飾に限らず、全学科・全学部。3年以内の既卒者の方のエントリーも受け付けております。ベイクルーズは年齢やキャリアに関係なく、目標を持って努力をする社員には適性に応じてポジション配置する社風があります。遠慮せず主体的に行動し、やりたい仕事を掴み取って欲しいと思います。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】選抜型長期インターンシップ開催決定！｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

ファッションアドバイザーコース、マーチャンダイザー/バイヤーコース、ビジュアルコーディネーターコースの中から、希望するインターンシップを1つ選択して頂き、インターンシップにご参加頂きます。ベイクルーズグループのクリエーションを担うパートナーと一緒に働き、実際に「ファッション」を「仕事」にすることを体感していただきます。ファッションへの熱量と個性を仕事に活かして成長したい！「本気」でファッションをしたいと思っている皆様のご応募をお待ちしております。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】データサイエンティストを学ぶ！”オシャレ”を数値化するインターンシップ！｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

今ベイクルーズグループになくてはならない職種、データサイエンティストの長期インターンシップを開催いたします。トレンドやブランドの世界観、お客様の動向を体感で戦略を決めるのではなく、購買履歴のデータ、商品の形、色などの動向実績のデータなど様々なデータを分析して、戦略へのアドバイスをするのが、データサイエンティストです。ベイクルーズでファッションを仕事にすることに「本気」で向き合い、自分の成長を実感しませんか？

※募集は終了いたしました。

【募集終了】ベイクルーズグループ新卒採用　インターンシップ追加開催決定！｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

大好評につき、追加日程をご用意したベイクルーズのインターンシップにて”本気”でファッションしたい皆様をお待ちしております！！様々な角度からファッション業界について、ベイクルーズについて、知れるチャンス！ぜひご予約下さい！※今回の開催は全てZOOMを使用し、オンライン上で実施致します。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】デザイナー職選考｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

ベイクルーズグループの「モノづくり」に携わり、入社後は、ベイクルーズグループのブランドでデザイナーとして活躍していただける方を募集します。「こだわり」、「ブランドらしさ」、「お客様のニーズ」、をカタチにすることに本気で向き合ってアクションできる皆さんのご応募をお待ちしております。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】ベイクルーズの新たなクリエイターを発掘　Fashion Influencer Selection｜株式会社ベイクルーズ

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

Fashion Influencer Selection (FIS)は、ベイクルーズの新たなクリエイターを発掘する選考です。求める人物像は「ファッションに対して突出した熱量や感性、アウトプット力を持った人財」。どなたでも応募可能です。選考の過程で将来のフィールドや職種を検討しながら選考を進めます。バイヤーやプレス、データサイエンティストなどの職種を確約するものではありませんが、自分の夢を叶えるためのスキルアップの場やチャンスが多いことが総合職との決定的な違いです。ここでのインフルエンサーはフォロワーの多さではありません。従来の意味の「周囲に影響を及ぼす」ということ。ご自身の持っている熱量を原動力に、個性や強みを発揮しtry＆errorし続けられる、それにより、お客様や業界へ影響を及ぼし、価値創造し続けられる人財を採用します。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】新卒積極採用！エントリー受付中！｜株式会社ストライプインターナショナル

▶︎株式会社ストライプインターナショナルについて

株式会社ストライプインターナショナルは、1994年に創業したアパレル企業です。創業以来、お客様の”ライフスタイル”に寄り添うなアパレルを中心に雑貨・コスメ、ホテル、フードなどの事業を展開しています。アパレルでは「earth music&ecology（アース ミュージック&エコロジー）」をはじめ、10ブランド以上、展開しています。最近では、人気ブランドの新作アイテムが「定額で借り放題」の新品ファッションレンタルアプリである”MECHAKARI”を筆頭に、IT領域にも力をいれ、”ファッションIT企業”へ進化して参ります。

▶︎募集について

募集職種は総合職です。全国直営店舗にてライフスタイルアドバイザーとして、接客販売・商品管理等をしていただきます。全国各地で経験を積み、店舗責任者やスーパーバイザーへのキャリアアップ、本社本部職へのキャリアチェンジも可能です。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】「RAGTAG」運営会社が2022年度新卒採用スタート｜株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎募集について

店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートし、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。ティンパンアレイの理念に共感し、一緒に事業を進めていきたいという意欲のある方、お客様や一緒に働く仲間のために一生懸命になれる方、成長し続ける意欲の高い方と一緒に働きたいと思っています。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】22卒新卒採用（総合職）｜株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎募集について

まずは店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートていただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。その後、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。ファッションを通してワクワクすることや、新しい価値を届けるために、スタッフ一人一人が考え、行動をしています。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】福岡地区の新卒採用追加募集｜株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎募集について

福岡地区の募集となります。まずは店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートしていただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。その後、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。

【募集終了】名古屋地区の新卒採用追加募集｜株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎募集について

名古屋地区の募集となります。まずは店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートしていただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。その後、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。

【募集終了】東京エリアの新卒採用追加募集｜株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎募集について

東京エリアの募集となります。まずは店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートしていただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。その後、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。

【募集終了】「お客様」と「生産者」の笑顔をつなげるショップスタッフ｜フェアトレードカンパニー株式会社

▶︎フェアトレードカンパニー株式会社について

29年以上前から日本でフェアトレードビジネスを展開している当社。“フェアトレード”という言葉に聞き馴染みがないかもしれませんが、人と地球にやさしい貿易の仕組みとして注目を集めるビジネスモデルです。当社ではアジアやアフリカなどの自然素材と手仕事を活かした、エシカルファッションやオーガニック食品などの商品を販売することで、経済的・社会的に弱い立場の方々に継続的な収入を得る機会を提供。環境を守る商品の生産を通じて持続可能な社会づくりにも貢献しています。

▶︎募集について

あなたにお任せしたいのは、弊社直営店のショップスタッフ。ただ、商品を売るだけではなく「お客様」と「生産者」の笑顔をつなげることがあなたのミッションです。お客様の笑顔の一つひとつが「世界を変える」「世界を救う」に直結しているので、得られるやりがい、達成感はまさに格別です。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】ファーストリテイリンググループ「リンク・セオリー・ジャパン」22卒採用｜株式会社リンク・セオリー・ジャパン

▶︎株式会社リンク・セオリー・ジャパンについて

「Theory」は、世界のファッションの最前線、NY発信のブランドです。1997年設立以来、都会の働く女性・男性に愛されています。「服」そのものではなく、着る「人」を主役にするのが当社の商品。『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現しています。

▶︎募集について

店舗スタッフからスタートし、店長、エリアマネージャー、マーチャンダイジング、マーケティング、人事など様々なキャリアを経験する事が可能です。ファーストリテイリンググループのアフォーダブルラグジュアリーブランドを展開する当社。グループの磐石な経営基盤の元、最上級の素材とパーフェクトなシルエットでその「着る人」を最も惹きたてる洋服を提供しています。私たちはTheoryブランドの未来の会社を一緒に作り上げていく人材を必要としています。「接客のプロフェッショナルとしてお客様に感動を提供したい」「店舗作りを自分で考えながら行いたい」など、色々な価値観を持った方をお迎えします。

【募集終了】地域に密着した経営｜株式会社リンク・セオリー・ジャパン

▶︎株式会社リンク・セオリー・ジャパンについて

「Theory」は、世界のファッションの最前線、NY発信のブランドです。1997年設立以来、都会の働く女性・男性に愛されています。「服」そのものではなく、着る「人」を主役にするのが当社の商品。『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現しています。

▶︎募集について

店舗スタッフからスタートし、店長、エリアマネージャー、マーチャンダイジング、マーケティング、人事など様々なキャリアを経験する事が可能です。ファーストリテイリンググループのアフォーダブルラグジュアリーブランドを展開する当社。グループの磐石な経営基盤の元、最上級の素材とパーフェクトなシルエットでその「着る人」を最も惹きたてる洋服を提供しています。私たちはTheoryブランドの未来の会社を一緒に作り上げていく人材を必要としています。「接客のプロフェッショナルとしてお客様に感動を提供したい」「店舗作りを自分で考えながら行いたい」など、色々な価値観を持った方をお迎えします。

【募集終了】WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS｜株式会社リンク・セオリー・ジャパン

▶︎株式会社リンク・セオリー・ジャパンについて

「Theory」は、世界のファッションの最前線、NY発信のブランドです。1997年設立以来、都会の働く女性・男性に愛されています。「服」そのものではなく、着る「人」を主役にするのが当社の商品。『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現しています。

▶︎募集について

「LTJ」「PLST」で、常に変化が求められるファッションマーケットについて、
チャレンジングなワークに取り組んでいただきます。「お客様の笑顔を想像する」それは、仕事をする上で一番大切にしなくてはいけないこと。商売の中心である店舗で「ファッション×サービス」を実現する醍醐味を、常にお客様にトレンドを発信している「LTJ」「PLST」がお伝えします。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】3/19(金) 開催 LTJ×PLST 〜Special Event〜｜株式会社リンク・セオリー・ジャパン

▶︎株式会社リンク・セオリー・ジャパンについて

「Theory」は、世界のファッションの最前線、NY発信のブランドです。1997年設立以来、都会の働く女性・男性に愛されています。「服」そのものではなく、着る「人」を主役にするのが当社の商品。『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現しています。

▶︎募集について

LTJとPLSTの今までの歩みとこれから。社員の現業の課題や会社としての思いなど、現場社員だからこそ語れる生の声を感じて下さい。グローバルリーダー職における期待と役割についてもお話します！ファーストリテイリンググループにおけるLTJ・PLSTの役割やサービス、ファッションをビジネスとして捉え実行していくことの醍醐味などをお届けするプログラムです。実際に現場を経験している社員が語る生の声で、皆様からの疑問にもお答えしていきますので是非ご参加ください！

※募集は終了いたしました。

【募集終了】LTJ×PLST 〜Special Event〜｜株式会社リンク・セオリー・ジャパン

▶︎株式会社リンク・セオリー・ジャパンについて

「Theory」は、世界のファッションの最前線、NY発信のブランドです。1997年設立以来、都会の働く女性・男性に愛されています。「服」そのものではなく、着る「人」を主役にするのが当社の商品。『着る人が主役になる服を。』という想いを元に、「素材の良さ」と「シルエットの良さ」を実現しています。

▶︎募集について

ブランドのアイデンティティや、事業・業態の特徴だけでなく、働き方やキャリアステップ、接客・育成の現状など「働く会社として」のリアルな内容を人事からお伝え致します。質疑応答のお時間もありますのであらかじめご用意してご参加ください.

※募集は終了いたしました。

【募集終了】新卒採用エントリー受付スタート！！｜アイア株式会社

▶︎アイア株式会社について

現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。どのブランドも商品企画から生産、プロモーションを含めた店舗運営まで全て自社で行っています。「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。リアル店舗での販売力に強みを持つ当社ですが、3つのＥＣサイトも運営しながら、共存共栄の道を探っています。

▶︎募集について

販売・営業の経験を経て、能力や適性に合わせてキャリアアップをしていただきます。4月の新人研修後に、配属面談を行います。皆さんの希望と会社からみた適性を話し合ってから、最終的な配属先を決定します。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】総合職の新卒採用選考をスタートします｜タキヒヨー株式会社

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。名古屋に本社を置く繊維商社です。創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

▶︎募集について

総合職については、4年制大学・大学院の2022年3月卒業見込みの方、また既卒3年以内の方が対象となっております。採用選考時に学力を問う試験等はありません。みなさんらしさを最大限に引き出していただく面接を重ねていきます。探究心旺盛で、一つのことを深掘りできる人、根気強く物事を継続できる人、発想力豊かでクリエイティビティあふれる人、相手のニーズに寄り添い、ともに解決を目指せる人をお待ちしております。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】リテールプロフェッショナル職採用開始｜タキヒヨー株式会社

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。名古屋に本社を置く繊維商社です。創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

▶︎募集について

弊社のリテールプロフェッショナル職(正社員）とは、当社「ZOY(ゾーイ)」ショップ、「WAAC(ワック)」「BOB(ボブ)」「G/FORE(ジーフォア)」等のゴルフウェア・グッズを基本とした東京・名古屋・関西のブランドショップで販売のプロフェッショナルとして腕を磨き、将来的には経験を活かし商品企画などへ挑戦できる、一昨年より採用を開始した新職種です。弊社2022年卒総合職選考に一度ご参加いただいた方も再度ご挑戦いただけます。

【募集終了】リテールプロフェッショナル職(正社員)採用選考中！｜タキヒヨー株式会社

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。名古屋に本社を置く繊維商社です。創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

▶︎募集について

弊社のリテールプロフェッショナル職(正社員）とは、当社「ZOY(ゾーイ)」ショップ、「WAAC(ワック)」「BOB(ボブ)」「G/FORE(ジーフォア)」等のゴルフウェア・グッズを基本とした東京・名古屋・関西のブランドショップで販売のプロフェッショナルとして腕を磨き、将来的には経験を活かし商品企画などへ挑戦できる、一昨年より採用を開始した新職種です。

【募集終了】ファッションレンタル業界No.1のリーディングカンパニー｜株式会社マナマナ

▶︎株式会社マナマナについて

メディア(CM、映画、ドラマ、音楽など)で活躍するアーティスト、女優、タレントの撮影での衣装をレンタルする希少なビジネス業態を創業以来メイン事業としております。規模は、ファッションの中心地である青山・表参道に6店舗を展開、総商品数は10万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。海外にはソウルに支社を持ち、欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。

▶︎募集について

スタイリングコーディネーターを募集します。主な業務内容は、スタイリストの商品探しのアドバイザー、店内レイアウトやディスプレイの構築、カウンターでの接客業務（貸出/返却/お支払）、商品のクオリティチェック、お客様からの問い合わせ対応など。リーダーシップのある方、将来企業幹部として経営にも携わりたい方、ファッションが好きな方を求めています。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】注目のD2Cモデル企業がジュエリーコンサルタント職を募集｜株式会社キュー

▶︎株式会社キューについて

株式会社キューは、ジュエリーのEコマース「BRILLIANCE+（ブリリアンスプラス）」を運営するD2C企業です。”ショーケースから選んで買う”イメージが強いダイヤモンドジュエリーをECで販売する。一見イメージしづらいかもしれませんが、最近話題の「ショールーム」形式の店舗を2010年頃から導入するなど、常に新しい取り組みを展開しています。

▶︎募集について

お客様のご要望をお伺いし、ジュエリー選びのお手伝いをしていただくお仕事です。ご利用いただく多くのお客様は「ブライダルジュエリー（婚約・結婚指輪）」として検討いただいております。Eコマース（オンラインショップ）のため、インターネット上で比較検討し、ご購入をいただくことも出来ますが、実際に手にとって見てみたいというお客様のために、全国5箇所にショールームを設けています。このショールームに来ていただくお客様のジュエリー選びのお手伝いと、オンラインで購入いただくかたの問い合わせ（メール・電話）対応が主な仕事になります。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】総合職募集！ブランド古着店など複数のリユース事業を展開！｜株式会社プリマベーラ

▶︎株式会社プリマベーラについて

株式会社プリマベーラは人財、モノ、ノウハウ、時間、ブランド、技術、スペースなど、日常のもったいないと感じる事をビジネス展開して、地域はもちろん、世の中のためになる仕事を通して成長し続ける企業です。リユース事業を軸とする「店舗運営事業」、法人のお客様に向けてセミナーやコンサルティングを行う「経営サポート事業」の2つの事業を主力として、毎年、増収増益を遂げています！

▶︎募集について

埼玉や群馬などの関東エリアの店舗で販売・店舗管理をお任せします！まずは販売に携わって頂きますが、経験を積んだ後は本社の各部署への異動も可能です。実際に入社2年目から人事を務めている先輩社員もおります！内定者の時点でたくさんの研修を受けることができますので、入社するまでに多くのスキルを養うことができます。

【募集終了】企画・パタンナー・生産管理募集｜株式会社nuiya design

▶︎株式会社nuiya designについて

子供服メーカーとして創業致しましたが、大人服と子供服の展開をしております。全品番で大人サイズと子供サイズを展開してます。販路は国内外の百貨店や専門店です。子供服屋に限らずウィメンズ専門店にも弊社ブランドが拡大しており、売上比率としては大人50％：子供50％となっております。また、東京のメゾン系セレクトショップとの協業でメンズブランドもスタート致しました。

▶︎募集について

弊社ブランドnunuforme・SWOON・MUJAKI（メゾン系ブランドを扱っている東京のセレクトショップとの協業ブランド）の企画・パターン・生産管理をして頂きます。自分でブランドを将来的に持ちたいと考えておりましたら、適正次第ではありますがお仕事に慣れてきた頃に新しいブランドを始めて頂く事も検討しております。

【募集終了】私たちと一緒に土屋鞄の「これから」をつくっていく方を募集します｜株式会社土屋鞄製造所

▶︎株式会社土屋鞄製造所について

土屋鞄製造所は今年54年目を迎える、老舗鞄メーカーです。メイドインジャパンを世界中の人に伝えるため、最新のデジタルシステムを取り入れた販促活動や製品管理に取り組むなど、時代の先を見据えながら、常に新しいチャレンジを続けています。

▶︎募集について

50歳以上のベテラン職人、店舗スタッフ、新卒で入社をしたデザイナー、デジタルやテクノロジーで、ものづくりを伝えることを考える人、様々な職種、世代の人たちが集まって土屋鞄というブランドをつくっています。今まで積み上げてきたものづくりの技術・品質、お客さまへの思いを守りながら、新しいことにもチャレンジをしていこうと考えていて、大人になってもわくわくできるそんなものづくりの会社です。「土屋鞄の一員となり、一緒にブランドをつくっていきたい」そんな真っすぐな方のご応募、心よりお待ちしています。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】東京本社勤務のデザイナー職採用｜株式会社アバハウスインターナショナル

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。私たちでなければできない価値を、世界中のお客様に発信していきます。

▶︎募集について

店頭での販売研修後に、デザイナーとして勤務していただきます。ブランドの世界観を理解し、各シーズンごとに商品の企画をしていただきます。担当ブランドは入社後に適性を判断し、決定します。しっかりと先輩社員がフォローしてくれる体制が整っていますので、ご安心ください。

【募集終了】総合職採用を全国で募集｜株式会社アバハウスインターナショナル

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。私たちでなければできない価値を、世界中のお客様に発信していきます。

▶︎募集について

まずは店頭で販売スタッフとして勤務していただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。当社ではキャリアに関係なく自分のアイデアを発信し、形にしていける環境があります。店頭だけにとらわれず、ファッションを通してワクワクすることや、新しい価値を届けるために、スタッフ一人一人が考え、行動をしています。その為、当社ではきまったキャリアプランがありません。

【募集終了】2022年度新卒採用、エントリー受付中！｜株式会社三城

▶︎株式会社三城について

株式会社三城は眼鏡およびその関連商品を主に取扱う専門店チェーンです。パリミキをはじめメガネの三城、Optique PARIS MIKI、Opt Label, CRCUSなどの直営614店舗、フランチャイズ106店舗の計720店舗を郊外型、テナント型、ビルイン型などさまざまな形態で展開しています。

▶︎募集について

お客様に寄り添い、魅力を引き出す「おもてなしの心」を持った方を募集しています。「メガネ」を通して、お客様の豊かな毎日を形作る…そんなサービスが実現できる仕事です。業務内容はフレームデザインの提案、視力の測定、メガネ加工など。お客様対応ができるようになった後、店舗運営業務に携わり店長を目指していただきます。店長は社員一人ひとりの能力を引き出し、最大化することで、より多くのお客様に喜んでいただける店舗づくりを目指していただきます。

【募集終了】急成長中のD2CブランドにおけるMD・バイヤー総合職募集！｜株式会社オープンアンドナチュラル

▶︎株式会社オープンアンドナチュラルについて

大人も着たくなるおしゃれな子供服を、プチプラで提供するブランドを企画・販売しております。設立3年で売上・組織ともに急速に拡大しており、某オンラインショップの子供服のランキングにも常連となっています。私たちの会社もいまのお客様が驚く商品を提供し続けることで、近い未来にそれが当たり前のことになるように「お客様が喜ぶ商品」づくりをしています。ファッションは個々人の自己表現につながるもので多様なニーズが存在するため、売上トップの企業でも市場シェアは10%程度と大手企業の専有率が低い市場となっています。多様なニーズがあり大手企業も全てには応えられない中で、私たちは多くの企業が見落としているニーズを察知し、「お客様が喜ぶ商品」を提供し続けたいと考えています。

▶︎募集について

オリジナル子供服ブランド”PAIRMANON”や、今後立ち上げていく予定の新ブランドを牽引するブランドマネージャー候補としてMD・バイヤー業務に従事していただきます。将来的に、ブランド立ち上げ、商品企画のためのリサーチ業務、製品サンプルの収集および管理、製品の納期管理および納期に基づくマーケティングプランの策定、マーケティング施策の実行、販売計画立案、各種KPI設定、各商社、工場との連携、商品企画メンバーのマネジメントお任せする予定です。ブランドの世界観を考え、どのような商品をどのようなタイミングで投入をするかを計画・実行をしていただきます。

【募集終了】大学・大学院で学んだ統計学／データ分析の知識を活かす｜グロウ株式会社

▶︎グロウ株式会社について

キッズファッションアイテムの企画・生産・販売、および通販サイト「devirock（デビロック）」の運営を手がける会社です。2009年に「devirock store（デビロックストア）」を楽天市場に初出店。その後、Wowma!、ZOZOTOWN、MAGASEEKなどへ出店モールを拡大しました。アパレルメーカーとしてオリジナルで子ども服の企画・生産を行い、今ではアイテムの9割以上がオリジナルで、さらにその割合を増やしています。売上は右肩上がりで約30億円まで拡大。今後もさらに拡大を続けます。

▶︎募集について

子供服EC販売で急成長を遂げているグロウで、2022年新卒メンバーを募集！グロウで積極的にチャレンジをしながら、自分らしく働き続けたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。物流　配送手配（2021新卒メンバー在籍）、計画／分析（2021新卒メンバー在籍）、スタイリング（2020／2021新卒メンバー在籍）、生産管理（2020新卒メンバー在籍）など、本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。

【募集終了】パタンナーを募集しています｜グロウ株式会社

▶︎グロウ株式会社について

キッズファッションアイテムの企画・生産・販売、および通販サイト「devirock（デビロック）」の運営を手がける会社です。2009年に「devirock store（デビロックストア）」を楽天市場に初出店。その後、Wowma!、ZOZOTOWN、MAGASEEKなどへ出店モールを拡大しました。アパレルメーカーとしてオリジナルで子ども服の企画・生産を行い、今ではアイテムの9割以上がオリジナルで、さらにその割合を増やしています。売上は右肩上がりで約30億円まで拡大。今後もさらに拡大を続けます。

▶︎募集について

パタンナーの増員募集を行なっております。新卒・第二新卒の方もご応募いただけます。また、ご経験より、人物重視での選考を行なっております。明るく前向きで、学習意欲のある方を歓迎します！服飾専門学校などでパターンを専攻していることが必須です。

【募集終了】devirockのキッズモデル　スタイリング／ヘアメイク募集！｜グロウ株式会社

▶︎グロウ株式会社について

キッズファッションアイテムの企画・生産・販売、および通販サイト「devirock（デビロック）」の運営を手がける会社です。2009年に「devirock store（デビロックストア）」を楽天市場に初出店。その後、Wowma!、ZOZOTOWN、MAGASEEKなどへ出店モールを拡大しました。アパレルメーカーとしてオリジナルで子ども服の企画・生産を行い、今ではアイテムの9割以上がオリジナルで、さらにその割合を増やしています。売上は右肩上がりで約30億円まで拡大。今後もさらに拡大を続けます。

▶︎募集について

ECで急成長の子供服ブランド devirockのスタイリストを募集します。スタイリング、ヘアメイク（未経験でも可）、商品サンプルの管理、自社スタジオで、撮影のディレクション等を行なっていただきます。フレックス制の導入や産休・育休の取りやすさなど、長く働ける制度作りを進めています。メンバーの特徴としては、平均年齢32歳と若いメンバーが多いです。ママ・パパ社員も多く働き続けやすい環境です。

【募集終了】総合職募集　店舗スタッフとしてスタート｜株式会社ノーリーズ

▶︎株式会社ノーリーズについて

　NOLLEY’S(ノーリーズ）、FREDY&GLOSTER（フレディ&グロスター）のオリジナルブランドを中心としたメンズ・レディースのセレクトショップです。企画・パターン・生産を一貫して自社で行うオリジナル商品は、ウィメンズ・メンズともにオン・オフ問わず、フルアイテムを展開しています。また、オリジナル商品だけでなく、国内外からバイイングしたセレクト商品により、豊富な商品構成の店舗を現在「約70店舗」運営しています。その他、昨今の状況下によりEC運営の強化を掲げ、店舗スタッフの個人インスタを導入するなどweb・販促にも積極的に取り組んでいます。

▶︎募集について

まずは店舗スタッフとしての経験を積んでいただくことが当社の人材育成の方針です。配属された事業部により、店舗運営の方針や接客スタイルも異なるので、この期間に事業部の理解を深めます。また、その間も定期的に集合研修を行い、キャリアに合わせた目標設定を行ったり、定期的な面談も実施しています。将来的に、上記職種以外に「宣伝・広報」、「店長（店舗運営）」、「スーパーバイザー」、「カスタマーサポート」等の職種に就く可能性あり。

【募集終了】ユニフォームを通して、企業のブランディングをお手伝いする営業職募集｜株式会社ソーイングボックス

▶︎株式会社ソーイングボックスについて

ユニホームのオーダーメイド生産やクライアント企業様のブランディング提案を手がけています。約30年間、従業員として数多くの外国人を採用しており、日本での就労を終えて帰国した弊社の「卒業生」が沢山います。彼らを足掛かりに、海外（ベトナムのハノイ・ダナン）にもオフィスを持ち、現地の工場と提携しての「生産のアウトソーシング化」にも力を入れています。

▶︎募集について

現在弊社では、オーダーメイドユニフォームの法人営業スタッフを募集しております。優しい先輩社員の下で、社外営業から在庫管理等の庶務まで、優しく丁寧にトレーニングさせて頂きます。20台～30台前半の若手メンバーが活躍する弊社で、自分の実力を試してみたい方、是非ご応募をお待ちしております。

【募集終了】アパレルショップ備品の営業募集｜株式会社チャナカンパニー

▶︎株式会社チャナカンパニーについて

アイテムをディスプレイするためのハンガーやマネキン什器を製造販売しています。ブランドの担当者と打ち合わせをしながらブランドのもつ世界観やコンセプトに合わせてお店づくりをサポートしています。お客様の8割以上がユナイテッドアローズ、ベイクルーズ、ビームスなどの大手企業様です。アパレルショップに行くと自分たちの作ったハンガーが掛かっているので喜びを感じられます。

▶︎募集について

アパレルショップを彩るハンガーや什器、ノベルティなど企画、販売している当社。あなたにはお客様との信頼関係を築き、トレンドを捉えた商品の提案をお任せします。新たな店舗ディスプレイ⽤品が必要になるのは、新店舗のオープンや改装時が多数。そのときに、当社を最初に思い浮かべていただけるような関係性づくりが、この仕事の⼤きなポイントです。定期的にお電話や訪問をしながら、信頼関係を築いていきましょう。既存顧客の8割は、ユナイテッドアローズ、ベイクルーズ、オンワードなど⼤⼿アパレルブランドです。今後は、すでにお取引をいただいている企業に加えて、新たなお客様とのお付き合いも増やしていきたいと考えています。

【募集終了】ラグジュアリーブランド×ECの企業が2022年新卒総合職募集！｜株式会社モダンブルー

▶︎株式会社モダンブルーについて

2001年設立で、世界各国のラグジュアリーブランドをメインで扱い、ECサイトの運営を行う企業です。商品の仕入れから撮影、コンテンツ制作や出荷まですべて自社で行っており、独自の良好なルートを介した仕入れにこだわっています。EC特化した販売チャネルで、本店サイト、楽天市場店、Yahoo!店、Amazon店、Wowma！店、BUYMA店の6サイトを中心としたサイト運営を展開中です。

▶︎募集について

あなたのスキル・適性を見て、プログラマや撮影スタッフなどの「専門職」に就く場合もありますし、希望があれば、商品部、制作部、顧客サービス部、経営管理部など他部署への異動も積極的に検討します。弊社の経営理念や全社目標、行動指針に共感し、自らが主役として挑戦できる方を求めています。

【募集終了】人事担当と個別面談！ざっくばらんにお互いの想いを話しませんか？｜株式会社モダンブルー

▶︎株式会社モダンブルーについて

2001年設立で、世界各国のラグジュアリーブランドをメインで扱い、ECサイトの運営を行う企業です。商品の仕入れから撮影、コンテンツ制作や出荷まですべて自社で行っており、独自の良好なルートを介した仕入れにこだわっています。EC特化した販売チャネルで、本店サイト、楽天市場店、Yahoo!店、Amazon店、Wowma！店、BUYMA店の6サイトを中心としたサイト運営を展開中です。

▶︎募集について

2001年よりECのみで戦ってきた会社の歴史やファッション業界、EC業界も含めご説明いたします。会社説明は勿論、ファッション業界やEC業界の動向についてもご説明させていただきます！また、ざっくばらんにお話をさせていただきますので、普段聞きにくい事や、思い切ったご質問などもしていただいて構いません。

【募集終了】2022年度新卒対象の会社説明会！｜株式会社モダンブルー

▶︎株式会社モダンブルーについて

2001年設立で、世界各国のラグジュアリーブランドをメインで扱い、ECサイトの運営を行う企業です。商品の仕入れから撮影、コンテンツ制作や出荷まですべて自社で行っており、独自の良好なルートを介した仕入れにこだわっています。EC特化した販売チャネルで、本店サイト、楽天市場店、Yahoo!店、Amazon店、Wowma！店、BUYMA店の6サイトを中心としたサイト運営を展開中です。

▶︎募集について

会社説明は勿論、ファッション業界やEC業界の動向についてもご説明させていただきます！また、ざっくばらんにお話をさせていただきますので、普段聞きにくい事や、思い切ったご質問などもしていただいて構いません。人事担当者と直接話せるいい機会ですよ！

【募集終了】【募集終了】ZOOM説明会開催のご案内｜株式会社ファーイーストカンパニー（The SAZABY LEAGUE）

▶︎株式会社ファーイーストカンパニーについて

1998年、ANAYI（アナイ）のブランド立ち上げと同時に、株式会社ファーイーストカンパニーはスタートを切りました。ANAYIは、本物のクオリティーを求める女性をターゲットに、素材や仕上げに隅々までこだわりながらも、手の届く高級感、満足感を提供するブランド。「次代の女らしさとは何か？」という女性たちの問いに答える “新しいエレガンス” のカタチをお届けしています。

▶︎募集について

2022新卒　会社説明会を開催致します。エントリーよりご応募ください。開催日時をメッセージまたはイベントにて連絡いたします。ZOOM開催の為、各自のご自宅にて視聴して下さい。

【募集終了】Maison MIHARA YASUHIROオープニングスタッフ募集｜株式会社ソスウ

▶︎株式会社ソスウについて

1997年にシューズブランドとしてスタート。デザイナー三原康裕が考える既存の枠にとらわれない発想の面白さ、表層だけにとらわれない深く踏込んだデザインワークをシューズはもちろんの事、テーラードジャケットやトレンチコート、ライダースジャケット、5ポケットデニム等のメンズのスタンダードなアイテムに落とし込み、新しいアイデア、技術、手法を使い、全く新しいアイテムにデザインする事で、新しい価値観を持った作品を生み出し続けている。

▶︎募集について

この度、福岡に待望の直営店がオープン！！ (8月中旬予定)『 Maison (MY) Labo 』(メゾン エムワイ ラボ) というSHOP名のこれまでの直営店とは違う、新しい形態のSHOPとなります。具体的には、販売接客・ディスプレイ・顧客管理・売上管理・商品管理等を行って頂きます。

【募集終了】セールススキルが身に付く、営業募集！

▶︎募集について

テレマーケ・メール・DM・キャンペーンなどのアウトバンドでリードを獲得し、有効な商談をフィールドセールスに繋げることがミッションです。(入社後は適正を判断し、セールスポジションの4部署のいずれかに配属を予定しております。)Salesforceを用いた顧客管理において、フィールドセールスとの協力体制が求められます。顧客へのアプローチから必要な情報をヒアリングし、情報を記入します。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】ファッションレンタル業界トップクラスの企業が新卒募集！

▶︎会社について

ファッションレンタルビジネスのリーディングカンパニーとして、業界トップクラスの規模を誇り、創業以来、増収増益を続けています。撮影衣装レンタルサービス、撮影衣装コーディネートサービス、個人向け衣装レンタルサービスの3つがメイン事業になります。

▶︎募集について

2022年3月卒業見込み、もしくは卒業後3年以内の方が対象です。スタイリングコーディネーターの職種になります。スタイリストへの対応／商品探しのご案内、接客業務（貸出／返却／お支払）、お客様からのお問い合わせ対応、店内レイアウト、店内ディスプレイの構築、商品チェックなどを業務として担当していただきます。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】デザイナーのビジネスパートナーとして活躍するブランドマネージャーを募集

▶︎会社について

当社はデザイナーズブランドの創出からサポートまでをしていく会社です。複数のブランドのマネジメントを行っています。 ファッション×ビジネスの確立を目指し、優れたデザイナーがクリエイションに専念できるよう、 経営面 (資金調達、マーケティング、PR、営業) からバックアップを行っています。ECをメインとした販路を確立することで、データの集積、それを元にした商品開発、そしてクイックな海外展開を進めています。

▶︎募集について

ブランドマネージャーアシスタント（ブランドマネージャー候補）を募集します。ブランドの資産としての価値を高めるために、その構築から管理までの活動全般にたる広範囲の経営的責任を担う仕事です。入社後最低1年はブランドマネージャーのアシスタントとしてスタートして頂きます。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】IT×ファッション企業にて総合職募集

▶︎会社について

Eコマースに関わる全機能を一気通貫で行える、売上250億を僅か120名で創り出す”超”少数精鋭集団IT×ファッション企業です。

▶︎募集について

ビジネスを拡大して頂けるメンバーを募集しております。自らの力でキャリアの選択肢を広げられる人材になりたい方、課題解決に対する実行力を身につけたい方、スピード感を持って成長したい方、ベンチャー企業の変化のなかで主体的に挑戦したい方をお待ちしております。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】ブランド古着店などのリユース事業を展開する企業！

▶︎会社について

埼玉・群馬などの北関東エリアを中心に、古着・ブランド品・貴金属などのアパレルリサイクルショップを13店舗展開。「地域に貢献できるリサイクルカンパニーを作る」これが当社の基本理念です。「誰かの不要は誰かの必要」その架け橋となる会社です。

▶︎募集について

2022年3月に卒業予定の方、もしくは卒業後3年以内の方が対象です。埼玉や群馬などの北関東エリアの店舗で販売・店舗管理をお任せします。まずは販売に携わって頂きますが、経験を積んだ後は本社の各部署への異動も可能です。実際に入社2年目から人事を務めている先輩社員もおります。

※募集は終了いたしました。

【募集終了】デザイン性と機能性を兼ね備えたブランドのプロダクトデザイナーを募集

▶︎会社について

ブランドコンセプトに沿ったステッキ、カート、シルバーカー、シューズ等の歩行関連商品など、アクティブシニア向けた歩行に関する商品の企画・デザインを行っている会社です。

▶︎募集について

これまでのブランドコンセプトを大事にしつつ、市場変化を盛り込んだ新たな商品企画・プロダクトデザインが求められています。新たなシーズ・ニーズをいち早く掘り起こし市場をけん引し続けるために、市場感覚をそのままに、新しい視点や発想を取り入れた市場調査・企画・デザイン・商品化のできる人材を幅広く募集します。

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アパレル22新卒求人まとめ｜ファッション・アパレル業界の仕事※2022年6月16日更新はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

 
株式会社READY TO FASHIONは、ファッション・アパレル業界特化の2021年卒向け 新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 006」を2020年2月15日(土)に渋谷キャスト3-4Fにて開催する。

前回の様子：
ファッション業界特化の就活イベント「READY TO FASHION OFFLINE 005」イベントレポート

READY TO FASHION OFF LINEとは？

ファッション・アパレル業界の企業が一堂に会し、2021年卒の学生を対象に採用合同説明会を実施。
今回は株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランドなど有名アパレル企業をはじめとした15社以上が出展する。

1日で10社以上の企業の話を聞いて、ファッション業界の理解を深めながら、選考に参加ができるイベント。ファッション業界を志望している学生はもちろん、これからの進路について悩んでいる学生まで、フランクに学びながら繋がれる採用合同説明会。

また、当日のコンテンツは、ファッション業界について直接話を聞くことができる「フリートークスペース」、業界の仕事や人事が若者に求めることについて講演を行う「トークコンテンツ」が行われる。

▼出展・協力企業（順不同）

・株式会社アバハウスインターナショナル
・株式会社エイ・ネット
・株式会社エレメントルール
・株式会社ゴールドウイン
・株式会社サザビーリーグ　エストネーションカンパニー
・株式会社ビギ
・株式会社トゥモローランド
・株式会社ドゥクラッセ
・株式会社デイトナ・インターナショナル
・株式会社ベイクルーズ
・株式会社ファーイーストカンパニー
・株式会社三城
・株式会社ティンパンアレイ
・株式会社ユナイテッドアローズ
・株式会社リンクセオリージャパン
・株式会社メルローズ
・株式会社エス・グルーヴ (グループ内事業会社)
└ ROSE BUD / new balance golf / JILLSTUARTなど
・タキヒヨー株式会社
・田中興産株式会社 絵里奈事業部
・CROOZ SHOPLIST 株式会社
・タペストリー・ジャパン合同会社 and more…

セレクトショップ事業、繊維商社、二次流通、ブランド事業など幅広い企業が出展！

開催概要

日程：2020年02月15日（土）
時間：Open/12:30 Close/18:00

開催場所：渋谷キャスト 3-4F(〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１)
アクセス：電車 / 渋谷駅B1番出口より徒歩1分
詳細/他路線はこちら→https://shibuyacast.jp/access/

対象：21年卒業予定の学生 / 20卒・22卒などの学生も来場可能です。
(高校生、大学生、専門、院生でなど、対象とならない学生でも来場頂けます。)

※第2新卒も可
※入退場自由
※参加無料
※私服でお越しください。

参加方法

①　『イベント参加ページ』にアクセス：(READY TO FASHION OFFLINE イベントページ)
②　会員登録を行い、「参加する」ボタンを押す。
③　プロフィールから、SNS(twitter/Instagram)などのアカウント情報を記入(任意)
④　「参加する」ボタンを押したことがメールで通知されたことを確認してください。
⑤　当日、会場までお越しください。

イベントコンテンツ詳細

１　企業と繋がる「フリートークスペース」

12:30-18:00

ファッションの企業が何をしているのかなど、仕事について、フランクに話を聞くことができます。就職情報だけでなく、企業の担当者にたくさん質問を用意して会話を楽しんでください。

2　ファッション業界を知る「パネルディスカッション」

13:00- / 14:20-

普段は話を聞くことができないような豪華ゲストから、みなさんが今後のキャリアを形成していく上で参考となるようなテーマを用意しています。

【13:00-｜社員が語る販売職の魅力とキャリアについて】
ファッション業界でのキャリアの多くは「販売」からスタートします。しかし、業界を志す学生は「販売」に対してポジティブな感情だけではなく、キャリアへの不安や、やりがいなどに戸惑いがある場合も。そこで第一線で活躍されている「販売員」の方やキャリアアップを果たした元「販売員」の方に登壇いただき、その魅力やキャリア形成に関してお話ししていただきます。

登壇者 / 企業：
– 株式会社ティンパンアレイ
– 株式会社ユナイテッドアローズ
– 株式会社リンクセオリージャパン

【14:20-｜採用担当者に聞く新卒採用】
新卒一括採用が疑問視され、採用が早期化しつつある昨今、ファッション業界を志す学生は、過去の「正解」がない中、就職活動をしています。業界での仕事についてや、キャリア形成など「人事」の目線から、語っていただきます。

登壇者 / 企業：
– 株式会社ベイクルーズ
– 株式会社デイトナ・インターナショナル

3　ケータリング

12:30-

株式会社ベイクルーズ より、下記の飲食のケータリングが提供されます。イベントの合間の休憩の際に、是非ご利用くださいませ。
・FLIPPER’S  ( インスタグラム：@flippers.jp )
“最高の一皿”をコンセプトに、 こだわりの素材とシンプルながらも素材本来の力を生かした製法で、 新食感＆新体験の「奇跡のパンケーキ」を提案するスフレパンケーキ専門店。

・HI-CACAO CHOCOLATE STAND  ( インタグラム：@hicacao.jp )
Bean to Bar チョコレートのピュアなおいしさをスイーツで提案するチョコレートスタンド。カカオ含有量70%以上のチョコレートを肩肘張らずに頬張りたくなるようなスイーツへとアレンジします。

・Roasted COFFEE LABORATORY  ( インタグラム：@roastedcoffee_laboratory )
“MADE IN SHIBUYA”を掲げ、「今」を編集したコーヒーショップ。自家焙煎豆を使用したコーヒーや自家製スイーツとミール、音楽やアートなどを通して、常に新しい魅力を提案しています。

・FRANZE & EVANS LONDON  ( インタグラム：@franzeevans.jp )
英・ロンドンで人気のデリカフェ。“料理はクリエイティブであること”をキーワードに、旬の野菜をふんだんに盛り込み、見た目の美しさまで徹底的にこだわったメニューをご堪能ください。

・BAYCREW’S CATERING SERVICE  ( インタグラム：@baycrews_catering_service )
ベイクルーズ発、時流を捉えた「商品」「サービス」「演出」をお届けするケータリングサービス。食のプロフェッショナルによるフードメニューと、サービス、空間演出を通して、ゲストの期待を越えるおもてなしを提案します。

▼こんな方におすすめ

・ファッション業界に興味がある / 志望している
・これまでの合同説明会だと参加しづらいと感じている
・業界の研究を行なっている21卒の学生
・とにかく今すぐに行動を起こしたい！と思っている
・将来の就職先に悩んでいる
・就職をしたけれども、今の仕事に悩んでいる方(第二新卒OK！)
・ファッションで何か面白いことをしたい
・登壇者に会って話をしたいという
・ファッションの繋がりを作りたい方
・来年から就職先は決まっているけど、業界の勉強をしたい
・READY TO FASHIONの活動に興味がある

企画・主催：READY TO FASHION inc. (https://www.readytofashion.jp/)
協力：クリーデンス

ファッション・アパレル業界特化の2021年卒向け　新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 006」が渋谷キャストにて2020年2月15日（土）に開催はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONは、アルバイト/インターン/新卒(就職)などの仕事を通じてファッション業界と繋がることができるイベント、『READY TO FASHION OFF LINE 004』を2019年9月4日(水)に永田町 GRID 6Fにて開催します。

これまでのイベント：

【レポート】ファッション業界と繋がる19新卒向け合同説明会『READY TO FASHION OFF LINE 002』

【レポート】「登壇:トゥモローランド」業界イチの花形、知られざるバイヤーの仕事。

▼出展企業(五十音順)

・株式会社イッセイミヤケ
・株式会社エレメントルール
・株式会社シティーヒル
・株式会社トリート
・株式会社トゥモローランド
・株式会社ドゥクラッセ
・株式会社ベイクルーズ
・株式会社ファーイーストカンパニー
・株式会社三城
・株式会社ユナイテッドアローズ
・CROOZ SHOPLIST株式会社
・タキヒヨー株式会社
・株式会社ワールドストアパートナーズ

【READY TO FASHION OFF LINEとは？】

ファッション業界だからこそできる最適な採用コミュニケーションのあり方を、リアル(オフライン)に落とし込んだイベント。これまでの合同説明会(就活イベント)で行われてきた「1 to N」のコミュニケーション方式を見直し、「1 to 1」で企業と学生がコミュニケーションを取ることができる設計にすると共に、ファッション性を持たせた空間を演出。

当日のコンテンツは、ファッション業界のしごとについて直接話を聞くことができる「フリートークスペース」、業界の仕事や人事が若者に求めることについて講演を行う「パネルディスカッション」が行われる。

【開催概要】

日程：2019年09月04日（水）
時間：open/12:30 close/17:00

開催場所：永田町 GRID 6F Attic (東京都千代田区平河町2-5-3)
アクセス：半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩2分
詳細/他路線はこちら→https://grid.tokyo.jp/#access

対象：21年卒業予定の学生 / 20卒・22卒などの学生も来場可能です。
(高校生、大学生、専門、院生でなど、対象とならない学生でも来場頂けます。)

※第2新卒も可
※入退場自由
※参加無料
※私服でお越しください。

【参加方法】

①　『イベント参加ページ』にアクセス：https://www.readytofashion.jp/articles/events/315335809
②　会員登録を行い、「参加する」ボタンを押す。
③　プロフィールから、SNS(twitter/Instagram)などのアカウント情報を記入(任意)
④　「参加する」ボタンを押したことがメールで通知されたことを確認してください。
⑤　当日、会場までお越しください。

【イベント詳細】

１　企業と繋がる「フリートークスペース」
12:30-17:00

ファッションの企業が何をしているのかなど、仕事について、フランクに話を聞くことができます。アルバイト/インターンシップ/就職情報だけでなく、企業の担当者にたくさん質問を用意して会話を楽しんでください。

2　ファッション業界を知る「パネルディスカッション」

普段は話を聞くことができないような豪華ゲストから、みなさんが今後のキャリアを形成していく上で参考となるようなテーマを用意しています。

【13:00-｜株式会社ドゥクラッセ】
講演タイトル：新卒採用のキャリアプラン ~目標はまず言葉にすることから始めよう~

登壇者：
・企画生産部貿易担当
・企画生産部企画アシスタント
・商品部MDアシスタント
※3人全て新卒採用一期生 (2017 年入社 )

【13:30-｜株式会社ベイクルーズ】
講演タイトル：ベイクルーズ新卒採用の全貌!~どんな人をどうやって採用するのか~

登壇者：
・人財統括 採用 PR div 新卒担当 　和田 万里花 氏
・入社 1 年目ドゥーズィーエムクラス 　平川 みづほ 氏

【14:00-｜ワールドグループ】
講演タイトル：「EC のシゴト」も「お店のシゴト」も何でも答えます！

登壇者：
・DRESSTERIOR 店舗 MD 兼 EC 責任者 　高澤 陽 氏
・AG by aquagirl 店長 　今泉 美穂 氏

【14:30-｜株式会社トゥモローランド】
講演タイトル：メディア部 ( 販売促進 ) の仕事について、内定者と聞く！

登壇者：
・メディア部 ( 販売促進 ) 　西井 寛子 氏
・新卒採用内定者 　龍崎 皓誉 氏 伊藤 桃香 氏

上写真：昨年開催時【PD②｜OFFLINE 003】「登壇：アローズ/ベイクルーズ 」大手アパレル人事が本音で語る。

▼イベントメッセージ

ファッション業界を目指すみなさん。
今、業界は大きな転換期を迎えています。

若者のファッション離れ、SNSやネット通販(EC)の台頭による実店舗の収益減、産地の衰退など急激な時代の変化の流れに飲み込まれています。

そこで、業界が私たち若者に求めていることは、新しい時代の感覚や感性です。今後の業界を支えるのは、間違いなく我々若者です。

そして、もう一つ間違いないことは、今後、ITや人工知能など便利な世の中になった時に、人にしかできないことが残るということです。その一つにファッションがあると信じています。

決して平坦な道ではないかもしれませんが、あなたがファッションが好きで、ファッションによって人生を豊かにしてもらった経験があれば、人の心を豊かにすることを提供する、このファッション業界に飛び込んで見ませんか？

READY TO FASHION inc.

▼こんな方におすすめ

・ファッション業界に興味がある
・これまでの合同説明会だと参加しづらいと感じている
・業界の研究を行なっている21卒の学生
・長期インターンシップへの参加も視野に入れている
・とにかく今すぐに行動を起こしたい！と思っている
・将来の就職先に悩んでいる
・就職をしたけれども、今の仕事に悩んでいる方(第二新卒OK！)
・ファッションで何か面白いことをしたい
・登壇者に会って話をしたいという
・ファッションの繋がりを作りたい方
・来年から就職先は決まっているけど、業界の勉強をしたい
・READY TO FASHIONの活動に興味がある

企画・主催：READY TO FASHION inc. (https://www.readytofashion.jp/)

協　　　力：クリーデンス

21卒向け！ファッション・アパレル業界だからこそできる新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFF LINE 005」はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。