ファッション・アパレル業界に特化した求人プラットフォームを運営する株式会社READY TO FASHIONは、2024年2月16日(金)・17日(土)にファッション・アパレル業界に特化の2025年卒向け合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 008」を渋谷ストリームにて開催します。

出展・協力企業一覧（順不同）

当日の出展企業は、アパレル業界の川上から川下までを網羅した幅広いラインナップ。大手アパレル企業だけでなく、普段は説明会などに参加しないBtoB企業も参加するなど、ここでしか体験できない機会をファッション・アパレル業界に興味のあるすべての学生に提供します。

・株式会社エス・グルーヴ
・アイア株式会社
・株式会社ファミリア
・BONAVENTURA株式会社
・株式会社STAYGOLD
・株式会社ユナイテッドアローズ
・株式会社ファーストリテイリング
・株式会社トゥモローランド
・株式会社ティンパンアレイ
・I A A Z A J ホールディングス株式会社
・小松マテーレ株式会社
・株式会社インター・ベル
・株式会社ボンマックス
・株式会社デイトナ・インターナショナル
・株式会社ビショップ
・株式会社アイランド
・株式会社オンワードホールディングス
・株式会社土屋鞄製造所
・株式会社IMCF
・株式会社シップス
・株式会社リブラブラフ
・ヤマト インターナショナル株式会社
・株式会社スクロール
・株式会社吉田
・株式会社ベイクルーズ
・タキヒヨー株式会社
・株式会社サントラージュ
・株式会社オッジ・インターナショナル
※2024年1月11日時点

「READY TO FASHION OFFLINE 008」とは

「READY TO FASHION OFFLINE 008」とは、ファッションに興味がある学生を対象としたファッション・アパレル業界と繋がるためのイベント。株式会社ユナイテッドアローズや株式会社ファーストリテイリングをはじめとしたファッション・アパレル企業が一同に会し、2025年卒の学生（高校生・大学生・専門・院生など対象とならない学生でも来場可能）を対象に合同説明会を実施。今年は各日20社以上、2日間で計30社が参加します。

弊社では2020年から新卒採用合同説明会を実施。昨年の合同説明会はオンラインと並行し、コロナ禍を経て3年ぶりにオフラインでも開催しました。

今年のイベントはオフラインに軸をおく他、当日参加できない学生や地方に在住する学生に向けて、各社の会社説明会動画を事前配信します。

「READY TO FASHION OFFLINE 008」の特徴

1.動画の事前配信＋オフラインでの実施

当日参加できない学生や地方に在住する学生に向けて、事前に収録した各社の会社説明会を配信しています。また当日参加する学生にとっても、事前に動画を視聴することによって会場で一から説明を受けずに済むため、企業とより質の高いコミュニケーションを取ることができます。

2.フリートークスペース

一般的な合同説明会は時間区切りでブースを移動し、企業も毎回同じ説明を繰り返す形式ですが、本イベントでは各社のブースをフリートークスペースとして運用いたします。そのため、企業と学生がフランクにコミュニケーションを図ることができます。
フリートークスペースでは疑問点を質問しても、雑談をしてもOK。会話型のコミュニケーションを取ることができます。

3.服飾専門学校生のほか、4年制大学の学生も参加

イベントにはファッションやアパレル業界に興味のある学生が来場します。
アパレル業界の就活イベントということもあり、服飾系の専門学校生が多く来場するイメージですが、4年制大学の学生が約7割を占めるので、ファッションを学んでいる学んでいない関係なくどなたでも参加しやすいイベントとなっております。

＞＞＞昨年開催されたオフラインイベントで来場者スナップを実施しました

2023年イベントに参加した学生の声

・「私自身、就職活動をする上で業界を悩んでいたのですが、今回の説明会をきっかけにアパレル業界で働きたいという思いが強くなりました。会場もお話ししてくださった企業の方も皆さんとても素敵な方々で、将来こんな人になりたいという目標が持てました。参加してよかったです。ありがとうございました（24年卒 / 四年制大学）」

・「とても有意義な時間を過ごすことができ、満足しています。ファッション業界の中でも多種多様な職種から成り立っていることに改めて学びを得ることができました（24年卒 / 四年制大学）」

・「様々な企業のお話を聞くことができ、就職活動に大変参考になりました。東京での就職活動は遠方からの参加になるため、1日に多くの企業について知れるイベントは時間と金銭的に大変有難いです（24年卒 / 四年制大学）」

・「運営側の方に親切にお声がけいただいたのが印象的でした。ありがとうございました（24年卒 / 四年制大学）」

＞＞＞昨年のオフラインイベントの様子は下記記事からご覧いただけます

開催概要

日程：2024年2月16日(金)・17日(土)
時間：Open/12:30 Close/18:00
開催場所：渋谷ストリーム ホール（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-21-3 渋谷ストリーム内 4階-6階）
アクセス：渋谷駅直結（JR各線、地下鉄各線）▶️詳細はこちら
対象：25年卒業予定の学生（26卒・27卒などの学生の方も来場頂けます）

※入退場自由（入場にはお申し込みが必要です）
※参加無料
※私服でお越しください（当日はスナップ撮影をさせていただく場合がございます）
※第二新卒も可

参加方法

①『イベント参加ページ』にアクセス
②「申し込む」ボタンから、会員登録（ログイン）のち、予約くださいませ。
③ プロフィールから、SNS（X / Instagram）アカウント情報などを記入（任意）
④「申し込む」ボタンを押したことがメールで通知されたことを確認してください。
⑤ 当日、会場までお越しください。

皆様のご参加をお待ちしております！

アパレル業界特化の合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 008」を2月16日（金）より2日間開催。川上から川下までアパレル企業が大集合します。はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONは2023年2月18日(土)に、ファッション・アパレル業界特化の2024年卒向け新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE」をワールド北青山ビルにて開催しました。

当日の会場や企業ブースの様子などをご紹介していきます。

＼2024年もアパレル合同説明会を開催／

「READY TO FASHION OFF LINE」とは

「READY TO FASHION OFF LINE」とは、ファッション・アパレル業界だからこそできる最適な採用コミュニケーションのあり方を、リアル（オフライン）に落とし込んだイベントです。

今回は株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランドなど有名アパレル企業をはじめとした15社以上のファッション・アパレル業界企業が一堂に会し、2024年卒の学生を対象に採用合同説明会を実施しました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響を考慮して2020年以降、オフライン新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE」、「READY TO FASHION ONLINE 001」、「READY TO FASHION LIVE WEEK」などを実施してきましたが、3年ぶりにリアル（オフライン）空間での開催です。

当日の様子

会場は、ワールド北青山ビル。

開場と同時に既に列ができているほどの盛況ぶりで、ファッション・アパレル業界に興味を持つ学生たちで活気のある雰囲気に包まれました。

3年ぶりのオフライン開催である今回のイベントは、オンラインでの配信も実施しながらの取り組み。

活気溢れる会場内では、熱心に話を聞く学生の姿が多く見受けられ、ファッション・アパレル業界への関心の高さが伺えました。

企業ブース

企業ブースでは、説明を受けるだけでなく相談や質問などもすることができ、立ち見の人も出るほど賑わいを見せていました。

各企業の個性が詰まったブースにも注目です。

通常の合同説明会などとは異なり、READY TO FASHIONだからこそのリラックスした雰囲気の中で学生と企業のコミュニケーションが生まれる場となりました。

出展・協力企業（順不同）

・アイア株式会社
・株式会社アバハウスインターナショナル
・株式会社エス・グルーヴ
・株式会社エレメントルール
・小松マテーレ株式会社
・株式会社シップス
・タキヒヨー株式会社
・株式会社TSI
・株式会社ティンパンアレイ
・株式会社トゥモローランド
・株式会社トリート
・株式会社ビショップ
・株式会社リンク・セオリー・ジャパン
・株式会社渕上ファインズ
・株式会社ベイクルーズ
・マッシュグループ【(株)マッシュスタイルラボ/(株)マッシュビューティーラボ】
・ヤマトインターナショナル株式会社
・株式会社ユニオンゲートグループ
・株式会社ユナイテッドアローズ
・株式会社ワールド

当日ご参加いただいた学生様、ご協力いただいた企業様、ありがとうございました。

本イベントでご回答いただいたアンケートの集計結果や、イベントでの学生スナップなどの記事もREADY TO FASHION MAGで配信予定なのでこちらも合わせてぜひチェックしてみてください！

求人一覧

READY TO FASHIONでは引き続きファッション・アパレル業界の求人を多数掲載しております。ぜひご覧ください！

新卒求人一覧

その他の求人一覧

ファッション・アパレル業界と繋がる採用合同説明会 2024年卒向け 「READY TO FASHION OFFLINE」レポートはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

※株式会社ストライプインターナショナルの求人情報を追加しました（2023/8/2）
※株式会社アイランドの求人情報を追加しました（2023/8/2）
※株式会社ユナイテッドアローズの求人情報を追加しました（2023/7/24）

※2023/8/2情報更新

▶️株式会社フォーナインズとは

999.9（フォーナインズ）は、1995年に誕生した日本のアイウェアブランドです。『眼鏡は道具である』をコンセプトに、機能性を追求し、高い品質を磨き上げた結果がかけ心地へと繋がるフレームを生み出してきました。現在、直営店は東京・横浜・名古屋・大阪に国内11店舗と海外1店舗。取り扱い眼鏡店は国内に約600店舗、海外には約500店舗あり、グローバルブランドとして成長しています。

▶️募集について

入社後、3か月間の新入社員研修期間終了後は、フォーナインズ直営店で自社ブランドの眼鏡フレーム・サングラスの販売、お客様の見え方の測定や掛け具合の調整などを行っていただきます。約2年間は育成期間と位置付けていますので、じっくりと知識技術を身に着け、一人前のスタッフへと成長していけるよう、店長をはじめとした先輩スタッフがバックアップします。

株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパン｜【24卒新卒 販売職 採用開始！】200年以上続く伝統的なアメリカンクラシック

▶️株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパンについて

ブルックス ブラザーズは、アメリカでもっとも歴史ある衣料ブランドとして1818年に創業しました。
今では「クラシックスタイル」と呼ばれる定番となった革新的なアイディアを次々と生み出し、アメリカの服飾史を変えることになりました。
最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。

▶️募集について

販売スタッフは接客業務だけでなく、商品陳列の提案や、店舗でのイベント企画、SNSを活用した販売促進業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。

【具体的な仕事内容】
・接客、販売
・商品管理（納品、在庫管理等）
・店舗内ディスプレイ
・その他、イベントの企画、SNS運用等

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株式会社シティヒル｜７月選考受付スタート！＜㈱シティーヒル2024年度新卒採用＞

▶︎株式会社シティーヒルについて

レディースファッションの企画・製造・販売を行っており、マジェスティックレゴン、ルクールブランの２ブランドを運営しています。

▶︎募集について

＜募集職種：総合職＞

まずは全員ショップスタッフからスタートします。
店頭での接客にはじまり、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。

株式会社EICHI｜[MARGE] 2024新卒採用　アシスタントデザイナー・生産管理・企画 募集

▶︎株式会社EICHIについて

ファッションを軸としながらも今までの経験を生かし、デザイン、ヴィジュアル、サービスを一貫してサポートする事業も行なっております。全ての事業が相互に作用して高め合っています。さまざまな経験をもとに表現をブランド「MARGE」に集約させていきます。横断的に事業を展開できることが最大の強みです。今後は、国内のセレクトショップだけでなく、海外の展示会への出展も視野に入れております。
【運営事業】
・アパレルブランド運営
・ユニフォームデザイン
・ドレスデザイン
・ブランドディレクション
・ヴィジュアル撮影ディレクション
・グラフィックデザイン
・ブランディング

▶︎募集について

クチュールで培ったチュールやビーディング、エンブロイダリーレースなどの素材使いを得意とし、ファションアイテムにドレスのディテールを落とし込んだアイテムを展開するMARGEの企画及びアシスタントデザイナーを募集いたします。
【業務内容】
・商品企画
・デザイン画
・仕様書作成
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・生産管理

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フェンディジャパン株式会社｜【新卒｜第二新卒】FENDI（フェンディ）Management Trainee

▶︎フェンディジャパン株式会社について

1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。技術と創造の融合から商品を生み出すフェンディは、常に新しいテクニック、素材への挑戦を続け、 世界中の多くの人々に愛され続けています。

▶︎募集について

3年後にはマネージャーに。マネジメントへのFAST TRACKZ世代のリーダー候補正社員を募集します。ラグジュアリービジネスのワールドリーダーであるLVMHグループでは、店舗マネジメント経験を経て、シニアポジションに就いた社員が多数活躍しています。

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株式会社デイトナ・インターナショナル｜【総合職／24卒】エントリー絶賛受付中！

▶︎株式会社デイトナ・インターナショナルについて

アパレル事業を主軸に、心揺さぶる豊かなライフスタイルを提供する会社です！
FREAK’S STOREを初めとする、多種多様なコンセプトを持つブランドを展開しています。また、コワーキングスペースの運営やハウス事業、耕作放棄地の支援にも繋がるフリークス電気といった取り組みもしています。キャリア関係なく入社1年目からPOP UPを開催したり、渋谷店併設のOPEN STUDIOでイベントができるのも一つの魅力です！

▶︎募集について

弊社は、「総合職採用」です。社員の数だけ想いがあり、その数だけキャリアがあります。販売からスタートし、入社半年でプレスアシスタントになる人や、3年目で店長に抜擢される人、店舗スタッフとして最前線で活躍し続ける人もいます。入社1年目から本社で勤務する人など、決まったレールはありません。

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株式会社ビショップ｜24卒 新卒採用エントリー受付中！

▶︎株式会社ビショップについて

株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループのアパレル/ファッション業界屈指のトータルソリューションカンパニーです。プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通し、ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。

▶︎募集について

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

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株式会社アバハウスインターナショナル｜【24卒】総合職採用・デザイナー職採用

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。

そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。

▶︎募集について

総合職採用
まずは店頭で販売スタッフとして勤務していただきます。接客・販売の仕事以外にも、店舗レイアウトやディスプレイの変更、商品管理、顧客管理、ブログやSNSを使用しての情報発信など多岐にわたる仕事をしています。

デザイナー職採用
店頭での販売研修後に、デザイナーとして勤務していただきます。
ブランドの世界観を理解し、各シーズンごとに商品の企画をしていただきます。
※担当ブランドは入社後に適性を判断し、決定します。
しっかりと先輩社員がフォローしてくれる体制が整っていますので、ご安心ください！

総合職の求人詳細を見る

他の募集はこちら：
販売職（名古屋エリア）の求人ページ
デザイナー職の求人ページ

アイア株式会社｜【2024年卒】新卒採用　エントリー受付スタート！！

▶︎アイア株式会社について

「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。“メーカー×商社”と紹介していますが、どのブランドも商品企画から生産、プロモーションを含めた店舗運営まで全て自社で行っています。

▶︎募集について

ファッションが好きという方はもちろん、「ビジネスをしたい」という方にもやりがいを感じられる環境です。「アイアのフィールドを使って叶えたい夢がある」「目標達成やチャレンジが大好き」「変化も柔軟に楽しみ、飽きることなく働きたい」「若いうちから大きな仕事をして成長したい」など向上心がある方、お待ちしております!!

求人詳細を見る

株式会社ファーイーストカンパニー｜【総合職／24新卒】レディースアパレル全国募集！

▶︎株式会社ファーイーストカンパニーについて

ホンモノ志向の女性に向け、『アナイ』『アルアバイル』『ハウスオブロータス』の3ブランドを展開しています。Ron Herman（ロンハーマン）やESTNATION（エストネーション）を手掛けるサザビーリーグの一員です。

▶︎募集について

ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSの各店舗にてブランドの魅力を伝え、
心からご満足いただけるコーディネートをご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートをお客様に喜んでいただける事が一番のやりがいです！

入社後、まずは販売スタッフとしての経験を積んでいただきます。ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSそれぞれの店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。

求人詳細を見る

関東・福岡での募集はこちら

株式会社レリアン｜服も人も最高のクオリティーで、長く愛されている信頼のブランドです

▶︎株式会社レリアンについて

株式会社レリアンは、「三方よし」を企業理念としています。また、「すべてはお客様のために All for Customers」を企業行動指針とし、 素材、着心地、シルエットのすべてにおいて「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお客様にお届けすることが、創業以来変わらない喜びであり、願いです。

▶︎募集について

お客様に「またこのお店に来たい」「このスタッフから接客を受けたい」そう思っていただき、リピーターとなり、長年ご愛顧いただける関係性を構築するお仕事です。顧客様からの信頼を集め、将来はショップを運営していただきたいと考えています。

求人詳細を見る

株式会社ハツコエンドウ ウェディング|【24卒採用】一般職（スタイリスト、コンシェルジュ、メンテナンス）募集

▶︎株式会社ハツコエンドウ ウェディングについて

私たちは、100年以上の歴史を持ち、ウェディングドレスの「レンタル」という形を日本で最初に普及させた先駆者的な位置付けにあります。
皇室の婚礼も担当を任されたりと、ブライダルの中でも確かな実績を残している会社です。

▶︎募集について

Hatsuko Endoは、明治38年に理髪店として始まり、女性の「美」を追求してきました。100年以上にわたる歴史の中で築き上げられてきた技術とホスピタリティを受け継ぎながら、進化しています。

ビューティースタジオ・エステティック・ウェディングの3部門を軸に、美容・婚礼事業を展開しています。

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株式会社渕上ファインズ｜24卒　\男性活躍中！/　メンズ・フォーマル衣装のコーディネーター募集

▶︎株式会社渕上ファインズ（Dress the Life）について

海外のデザイナーやメーカーに直接出向き、自社で買い付けをして商品の仕入れしています。
その商品を全国40ヵ所にある自社ドレスショップに配置し、ウェディングドレスのレンタル事業を行っています。
その他、自社でオリジナルドレスや和装、タキシードを企画したり、神社挙式や写真婚のプロデュース、オウンドメディアの運営も行っています。

▶︎募集について

【メンズスタイリストのお仕事】
結婚式での新郎衣装は主に2つ

①ウェディングドレスと並ぶ、正統派タキシード
②披露宴で着用するカジュアルなタキシード

披露宴ではドレスシャツやボウタイのコーディネートなどファッショナブルな雰囲気に仕上げることも。式場、花嫁のドレスと合わせて総合的にコーディネートを提案していくのが主なお仕事です。また、ご列席の親族様用のモーニングの着せ付け・フィッティングのご案内も同様にお願いすることになります。

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他の職種はこちら：ウェディングドレスコーディネーターの求人詳細ページ

株式会社東京芸夢｜【24卒新卒採用】企画も目指せる総合職【インターンシップ受付中】

▶︎株式会社東京芸夢について

東京芸夢ではレディースブランド「12 Twelve Agenda」、アクセサリーブランド「Jolie Toujours」、そしてネイルサロン「G finger」の3つを軸に事業を展開しています。レディースブランドである「12 Twelve Agenda」は働く女性に寄り添い、毎日の通勤を彩るようなワードローブを提案しています。

▶︎募集について

アパレル店舗で実際に働くことができるインターンシップです！WEBでの1日仕事体験・2日間の店舗入店（1日あたり5時間）・5日間～2週間の店舗入店（1日あたり5時間～8時間）の3コースから選択可能です。ご応募お待ちしております！

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その他の募集はこちら：専門職(企画・EC運営)

株式会社The SEED｜【24新卒】お客様に寄り添う接客が魅力/シューズ販売/エントリー受付開始

▶︎株式会社The SEEDについて

お気に入りを長く大切に履いていただくためにオリジナルブランドはもちろん、海外のインポートブランド・ライセンスブランドなどの「フットウェア」を全国の量販店やセレクトショップなどへ卸しています。卸から小売りまで 世界中から選りすぐった商品をお客様へ届けることが私たちのミッションです。

▶︎募集について

2024年度新卒者を対象として、「The NATURAL SHOE STORE」の 販売職を募集いたします。店舗にて、来店されたお客様にピッタリの靴をご提案していただきます。どういった靴をお求めになっているのかを伺い、サイズを測り、足の形の特徴を聞いたりしながら、一緒に「大切な一足」を探していく仕事です。

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株式会社土屋鞄製造所｜【土屋鞄製造所】＜2024年新卒向け＞ブランド事業理解から始める”会社説明会”

▶︎株式会社土屋鞄製造所について

1965年に、ランドセルづくりから始まった土屋鞄製造所。子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せる、シンプルで品のある佇まいを大切に。創業時から受け継がれている、確かな技術と豊富な知識を大人向けの鞄に生かして、一つひとつを丁寧につくっています。土屋鞄の職人は、80代のベテランから20代の若手まで実にさまざま。ベテランからは、ものづくりに対する熱い思いや確立した技術を。若手からは、めまぐるしく変化する時代や環境に対応する柔軟さを。互いの良さを受け入れ刺激し合うことで、切磋琢磨しながらものづくりと向き合っています。

▶︎募集について

2024年新卒24卒向けの会社説明会を実施いたします！土屋鞄製造所にご興味を持っていただいている方は勿論、メーカーや小売など”ブランド”が密接に関わるものにご興味をお持ちの方にも、多くの学びをお渡しできるコンテンツとなっておりますので、是非気軽にご参加ください

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株式会社ユニオンゲートグループ｜【24卒採用】「丁寧な接客とこだわりのものづくり」BRIEFINGの販売職募集

▶︎株式会社ユニオンゲートグループについて

『QUALITY』『CREATIVITY』『CRAFTSMANSHIP』をコアバリューに､自社ブランド＜BRIEFING＞と､＜FARO＞､イタリア発祥＜Felisi＞のブランド及びショップを運営しています。

▶︎募集について

『BRIEFING(ブリーフィング)』は、アメリカ軍でも用いられるミリタリー由来の生地やパーツを、タウンユースに適したデザインに落とし込んだコレクションを軸に商品を展開。ビジネス、トラベル、ランニング、ゴルフ、アウトドア、フィットネス等、ライフスタイルの様々なシーンにおいて活躍するバッグ、小物、アパレル等を幅広く手掛けています。接客においては、お客様それぞれのニーズを丁寧にヒアリングした上で、お客様のご要望に沿った商品提案を行うことを大切にしています。

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ヤマト インターナショナル株式会社｜【2024年度新卒】☆100％本社配属☆　営業・EC・店舗VMD

▶︎ヤマト インターナショナル株式会社について

会社設立75年の東証スタンダード上場アパレル企業です。老舗企業でありながらワークスタイル変革を推し進めており、出勤時間選択制やフリーアドレスの導入、またリモートワークや時短勤務制度など子育しやすい環境が整っています。（育児休業復職率100％）

▶︎募集について

他部署のチームとも垣根を越えて一緒に仕事します。部署間の壁が全くなく社内誰とでも楽しく仕事をすることができます。若いうちから、積極的にどんどんコミュニケーションを取って業務の習得をしたい方にはぴったりの環境が整っています。

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BONAVENTURA株式会社｜【24卒】ミラノ発ラグジュアリーブランド！≪総合職：インターン予約開始≫

▶︎BONAVENTURA株式会社について

BONAVENTURAは、素材と製法にこだわり抜いた究極の革小物ブランドです。
発売以来ファンを増やし続け、 iPhoneケースのトップブランドとして認知されている BONAVENTURA。数多くのリピーターが存在しセレブの方々にも支持されているのは、 ヨーロッパの高級メゾンでも採用されている最高級皮革を使用し、熟練の職人により確かな品質が保たれています。

▶︎募集について

入社後、1年～3年程度は販売員として各店舗に配属。商品知識・顧客ニーズを学んでいただきます。その後、本人の希望や適性を鑑みたうえで店長としての店舗運営や本社勤務へとステップアップしていただきます。

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秋採用の求人ページはこちら

株式会社アイランド｜【新卒】ハイクオリティーブランドでの販売職

▶️株式会社アイランドについて

1997年に代官山でスタートした、「グレースコンチネンタル」を主軸に、何年も連続で増収・増益を達成。商品に一切の妥協を許さないその姿勢と、グレースコンチネンタルが創り出すその独自の世界は、多くのお客さまを魅了しています。

▶️募集について

GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)またはDiagram(ダイアグラム)、いずれかの販売職をお任せします。商品点数も多いことから、素 材・縫製・パターン・コーディネート提案等、しっかりと学ぶことができます。

株式会社ストライプインターナショナル｜【2024年新卒】ライフスタイルアドバイザー（総合職）

▶️株式会社ストライプインターナショナルについて

弊社は1994年に創業したアパレル企業です。創業以来、お客様の”ライフスタイル”に寄り添うようなアパレルを中心に雑貨・コスメ、フードなどの事業を展開してきました。アパレルではearth music&ecology（アース ミュージック&エコロジー）をはじめ、10以上のブランドを展開しています。

▶️募集について

◇販売員について
弊社では販売員を”ライフスタイルアドバイザー”と呼び、お客様にライフスタイルを提案し続けています。

◇募集職種：《総合職》
全国直営店舗にて販売員として、接客販売・商品管理等をして頂きます。全国各地で経験を積み、店舗責任者やスーパーバイザーへキャリアアップもできます。また、本社本部職へのキャリアチェンジにチャレンジして頂くことも可能です。

◇募集地域
全国直営店店舗（全国転勤あり）

※各都道府県での地域採用も行なっています。詳しくは、会社ページの「募集中の求人」からご覧ください。

ル・クルーゼ ジャポン株式会社｜【24卒】フランス発キッチンウェアブランド『ル・クルーゼ』WEB会社説明会

▶︎ル・クルーゼ ジャポン株式会社について

ル・クルーゼ社の日本法人ル・クルーゼジャポン株式会社は1991年に設立されました。それ以来フランスのキッチンウェアブランドならではのライフスタイルを提供すると同時に、日本の食文化を大切にして炊飯に特化したお鍋、お箸など日本発の製品もたくさん販売しております。

▶︎募集について

2024年度新卒者を対象として、販売職を募集いたします。ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。

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▼2.セレクトショップ

セレクトショップとは、コンセプトに沿って複数の他社ブランドの商品を仕入れ、販売する業種のことです。国内外やブランドの知名度問わずコンセプトに沿ったハイセンスな商品をセレクトし販売しています。

株式会社ストラスブルゴ｜グジュアリーセレクトショップ販売スタッフ

▶️株式会社ストラスブルゴについて

レクトショップSTRASBURGO(ストラスブルゴ)、The SECRETCLOSET(ザ シークレットクロゼット)等、紳士服、婦人服、雑貨輸入卸売業・小売業を展開しています。2021年2月1日から新会社、株式会社ストラスブルゴとしてリニューアルしました。

▶️募集について

イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』（ストラスブルゴ）、『The SECRETCLOSET』、ラグジュアリーブランドショップ『KITON』、『CYCLAS』にて、お客様への接客・販売をお任せします。
将来は、店長、販売エキスパート、バイヤーやPRなど、さまざまな部門で活躍できる場を用意しています！

DOVER STREET MARKET JAPAN Co.,Ltd｜【販売職】2024年度 新卒採用

▶️DOVER STREET MARKET JAPAN Co.,Ltdについて

コムデギャルソンのデザイナーである川久保玲が手掛けるコンセプトショップ。自社ブランドをはじめ、ハイブランドの商品を中心に展開しています。

▶️募集について

■対象となる方：
・国内外を問わず、一般大学、美術大学、芸術大学、および大学院、短期大学、専門学校を2024年3月までに卒業見込の方。

■担当業務：
東京・銀座にある『Dover Street Market Ginza店』における紳士服、婦人服の接客、レイアウト、販売

■業務詳細：
接客販売、顧客管理、レイアウト、在庫管理など、店内業務に関わる全般
合わせてE-SHOPスタッフも募集します。(専門知識必須)

株式会社ベイクルーズ｜2024年度 新卒採用 エントリー受付START

▶︎株式会社ベイクルーズについて

ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

▶︎募集について

店舗にてファッションアドバイザー（販売職）、サービスアドバイザー（家具・インテリアの販売職）としてキャリアをスタートし、店頭実務経験を経て、各々の適性に合せて キャリアを拡げていただける職種です。ベイクルーズは年齢やキャリアに関係なく、目標を持って努力をする社員には適性に応じてポジション配置する社風があります。遠慮せず主体的に行動し、やりたい仕事を掴み取って欲しいと思います。販売職として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極めるパートナーもいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけキャリアチェンジをするパートナーもいます。自分自身の強みを生かした働き方が可能です。

求人詳細を見る

株式会社ユナイテッドアローズ｜【新卒24卒】販売職・パタンナー職採用

▶︎株式会社ユナイテッドアローズについて

ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開しています。

▶︎募集について

【販売職 追加募集】
弊社展開の各ブランド・店舗での販売・接客サービスならびに顧客様管理、店頭商品管理を行います。
【生産職】
弊社展開の各ブランドでの服飾ならびに服飾雑貨等の商品の生産ならびに生産管理
【商品企画職】
企画やデザイン原案からスタートし、使用する生地や色の選定、商品化するまでの工程を把握し販売戦略もインプットするなど、多様な視点で“デザイン”を行います。

その他の募集はこちら：生産職／商品企画職

株式会社シップス｜【2024年度新卒採用】エントリー開始！

▶︎株式会社シップスについて

東京上野でアメリカから輸入した衣料品の販売からスタートした「SHIPS」。全国80店舗を超える直営店を展開しています。自分達が本当に良いと思ったモノを直接自分達の言葉でお客様にお伝えしたい！ という想いがベースにあるため、創業から直営店にこだわり続けています。急激な店舗拡大よりも、今ある店舗で丁寧、かつお客様へ寄り添ったサービスを心がけ、「SHIPS」の認知度をさらに高めるべく、より多くの方に魅力を伝えいくことやお客様のライフスタイルを豊かにすることを使命としています。

▶︎募集について

販売職
入社後は全国各店舗での接客販売を行って頂きます。自分が将来どんな仕事に携わっていきたいのか、SHIPSでどんなことをやっていきたいのかは、たくさんの仕事に携わる中で変化したり明確になったりしていくもの。店舗での経験から、自分の方向性やキャリアビジョンを見つけてください。

商品管理職
物流倉庫での商品（衣料品）の在庫管理や、入荷検品、ピッキング、オンラインサイトの商品発送、各店舗への出荷作業などを行っていただきます。

他の募集はこちら：
1DAYインターンの詳細ページ

株式会社トゥモローランド｜2024年新卒採用〈総合職〉〈クリエイティブ職〉

▶︎株式会社トゥモローランドについて

自分たちで考えて、自分たちが作った商品を自分たちの言葉でお客さまに提案する。この考えをもとに、メンズ・ウィメンズのウェア、服飾雑貨、アクセサリーの企画(デザイン)から生産、販売を担っています。さらに、オリジナルの商品に魅力をプラスするようなセレクト商品の買い付け、世界中で活躍するデザイナーとパートナーシップを組み、ベーシックで洗練されたファッションを日本へ発信しています。

▶︎募集について

トゥモローランドでは、2024年度新卒採用を実施いたします。わたしたちと一緒に「好き」を仕事にする楽しさを味わってみませんか？ご応募お待ちしております！

他の募集はこちら：クリエイティブ職の詳細ページ
1DAYインターン（25卒）の詳細ページ

田中興産（株）絵里奈事業部｜ヨーロッパブランドのファッションアドバイザー（関東地区・関西地区・名古屋募集）

▶️田中興産株式会社について

ヨーロッパ9ヶ国・100以上の豊富なブランドのお洋服を取り扱う、インポートセレクトショップを展開しています。各国へバイヤーが直接足を運び厳選したアイテムを、毎週ラインナップを変え、旬なタイミングでお届け出来るのは、日本で当社だけ。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃え、お客様にインポートのお洋服を選ぶ楽しみを提供いたします。

▶️募集について

ヨーロッパから集めた魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。
【業務内容】
◆接客・販売
◆コーディネート提案
◆ディスプレイ・売り場作り
◆各種イベントのご案内
◆ＳＮＳを活用した商品紹介
◆入荷商品の検品作業
◆商品整理・ストック管理
◆売上報告など書類作成　ほか

関西地区の募集はこちら ｜ 名古屋募集はこちら

株式会社トレメッツォ｜《24卒》南青山からイタリアファッションの最先端を発信する営業職を募集！

▶︎株式会社トレメッツォについて

イタリアファッションの中で、注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」をはじめ、 様々なイタリアブランドを扱っている会社です。イタリアブランドを愛する多くのユーザーから支持を集めています。

▶︎募集について

今の常識に風穴を開けろ！ 大好きな「ファッション」でチャレンジしたい！ 何よりも「ファッションが好き」という情熱さえあれば、その経験は問いません。
もちろんファッション商社ですからあなたの語学力も生かせます。皆さんのご応募を心からお待ちしています。

株式会社トリート｜運命の一着に導くドレスコーディネーターを募集します！（2023・2024年新卒）

▶︎株式会社トリートについて

THE TREAT DRESSINGは、世界中から“旬”のブランドを集めるウエディングドレスセレクトショップです。創業から17年、世界のトレンドを牽引しているＮＹのトップブランドから「日本で契約をするならトリート！」と謳われるまでに成長しました。「私たち自身が本当に愛せるものだけを提供したい」「もし自分がお客様だったら」そんな想いから一点一点こだわりを持ってセレクトしています。また、著名なブランドだけにとらわれず、まだ認知度の低いブランドの中に可能性を見出し、常に新たなトレンドを日本女性に発信する。現在取り扱う20を超えるブランドのセレクションは、世界を見渡しても唯一無二の存在と言える証なのです。

▶︎募集について

ひとりの女性が運命のドレスに出会うお手伝いをしていただきます。花嫁には運命のドレスが存在します。そのドレスに出会うことは偶然ではありません。必然なのです。髪の毛の色、瞳の色、肌の色、体のライン、背の高さ・・・笑顔や声の色、その方の空気感。自身の持つ魅力を最も美しく輝かせる。そんなドレスをご提案していただきます。

>>メンズフォーマルコーディネーターの募集はこちら！

株式会社フェニックス｜23,24新卒/SNSでのPR・接客販売/服飾専門卒も多数Narcissus

▶︎株式会社フェニックスについて

オリジナルブランドの【Narcissus】や【SINN】の販売。その他インポートブランドも取り扱っており、幅広いコーディネートを楽しんでいただけます。

▶︎募集について

現在、Narcissusではたくさんのお客様に喜んでいただくためサービス力の向上を目指しております。大きな会社ではないですが、その分、上司との距離も近く現場のアイデアやチャレンジは応援しやすい環境があります。「もっとこんなことがしたい！」「こんな取り組みはお客様に喜んでもらえそう！」などお店がもっと良くなるような新しい視点を期待しています◎

▼3. アパレルメーカー

アパレルメーカーとは、商品の企画・製造をしてアパレル小売にその商品を卸す業種です。国内では卸売までを行う製造卸売業である場合が多いため、それらも含めてアパレルメーカーと呼びます。

瀧定名古屋株式会社｜【24卒・追加募集】レディースデザイナー（正社員・専門職）

▶️瀧定名古屋株式会社について

150年以上の歴史を持つ各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入を行う繊維専門商社です。

▶️募集について

当社は繊維専門商社のため、OEM・ODMで様々なブランドを請け負い、製品化し提供しています。量販系～百貨店アパレルまで、テイストやターゲットも異なるブランドを担当することができるのが、専門商社のデザイナーの醍醐味です。特定のブランド、アイテムだけを担当するのではなく、幅広くチャレンジできる環境があります。

イトキン株式会社｜＜24卒＞（総合職）新卒採用をスタートしました！

▶︎イトキン株式会社について

当社は約20の多彩なブランドを有するアパレルメーカーです。バリエーションの豊かさを強みに、顧客の期待を上回るサービスを展開しています。これからも幅広い方々に向け、ファッションを通して幸せを届けていきます。

▶︎募集について

イトキンが総合職に求める資質は「ファッション感覚に優れている」「判断力に富んでいる」「統率力がある」「マネジメント力の素養がある」「ストレス耐久力がある」そして、「高いコミュニケーション能力を持っている」ことです。
また、『ファッションビジネスの基本は店頭にある』という考えのもと、入社後はまず、ファッションビジネスの基本を学ぶ為、店頭研修を行います。

株式会社三陽商会【総合職】【専門職】2024卒 新卒採用【7/25説明会受付開始！】

▶︎株式会社三陽商会について

1943年創業の総合ファッションアパレル企業です。
ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していくことを目指します。

▶︎募集について

20代の間に営業、MD、WEB、マーケティングなど部署をローテーションして複数の経験を積んでいただきます。30代以降は適正に合わせて専門的な領域を担当いただく予定です。ゆくゆくは会社の中枢を担っていただくリーダーポジションをお任せするキャリアを想定しています。

他の募集はこちら：
【販売職】の詳細ページ
【販売職】関西エリア新卒採用の詳細ページ
【専門職】の詳細ページ

ワールドグループ｜【販売職】UNTITLED・INDIVI・tk.など豊富なブランドテイスト！

▶︎ワールドグループについて

お洋服を作って売る、創業期からのブランド事業以外にも、生産、販売、店舗の空間設計やITソリューションなど、60年で培ってきた自社のノウハウを他社へ提供する法人向けのプラットフォーム事業や、システム開発やECサービスを提供するデジタル事業もグループを支えるビジネスとして拡大しており、当社のお客様は、個人のお客様だけでなく、国内外の企業まで、広がっています。

▶︎募集について

ワールドグループ直営店での業務全般をお願いします。接客応対・商品管理・ディスプレイ・レジ会計等の販売業務を経験しながら販売のプロを目指し、将来は本人の希望と適性（接客力、情報発信力、売り場運営力等）に応じた職種で活躍の幅を広げていただきます。

株式会社ジャヴァコーポレーション｜【24卒】正社員　レディースアパレル販売職募集！

▶︎株式会社ジャヴァコーポレーションについて

『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しています。シンプルながらもトレンドを織り交ぜたスタイルで、女性が一番美しく見えるデザインやカラー、心地よさを追及。様々なシーンで女性が“自分らしく”輝ける服を提案します。

▶︎募集について

商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています！

株式会社ソーイングボックス｜【新卒/既卒OK】ユニフォームを通して、企業のブランディングをお手伝いする営業職

▶︎株式会社ソーイングボックスについて

・ユニホームのオーダーメイド生産
デザイン性、機能性のバランスを考慮したオーダーメイドのユニフォームを提供させていただきます。余白のないシームレスな生産で、価格は既製品と同等もしくは割安にすることもできます。

・クライアント企業様のブランディング提案
お客様の事業全体をトータルに捉え分析調査をした上で、モノづくりをベースにしたブランド立案のご提案をさせていただきます。
デザインやイベント企画など、様々なアプローチで組織全体に影響を与え価値を高めます。

また、約30年間、従業員として数多くの外国人を採用しており、日本での就労を終えて帰国した弊社の「卒業生」が沢山います。
彼らを足掛かりに、海外（ベトナムのハノイ・ダナン）にもオフィスを持ち、現地の工場と提携しての「生産のアウトソーシング化」にも力を入れています。

▶︎募集について

現在弊社では、オーダーメイドユニフォームの法人営業スタッフを募集しております。優しい先輩社員の下で、社外営業から在庫管理等の庶務まで、優しく丁寧にトレーニングさせて頂きます。

その他の募集はこちら：
生産管理職

小松マテーレ株式会社｜新卒24卒 総合職・営業系（テキスタイル企画営業）

▶︎小松マテーレ株式会社について

合成繊維の染色加工技術を基盤としたテキスタイル企画開発、製造、販売を行っています。小松マテーレは、1943年に石川県小松市で繊維加工メーカーとして創業しました。以来、独自の高度な染色技術と高次後加工技術を生かし、国内だけでなく、世界中のファッションブランドやスポーツブランドとともにハイレベルなものづくりを行ってきました。

▶︎募集について

■企画営業＜対象：文理不問・全学部全学科＞
・顧客への当社独自商品・独自技術、市場ニーズにマッチする高機能素材の企画提案、営業活動。
・生産部門や開発部門との連携（試験および量産の加工指図、納期・コスト管理、出荷手配など）。
・展示会の運営、店頭調査、情報収集、マーケティング、商品企画、宣伝を含む販売促進活動。

他の職種はこちら：
総合職・営業系（商品企画・デザイナー）
総合職・技術系（商品開発・生産管理・工務・SE）
総合職・管理事務系（総務人事・法務・営業事務等）

アドヴェンチャーホールディングス株式会社｜【2024新卒 営業】アパレルメーカーで自分らしく、はたらく。

▶︎アドヴェンチャーホールディングス株式会社について

私たちアドヴェンチャーグループでは、仕入れから商品の企画・製造、卸売、物流まで全ておこなっています。レディースアパレルを中心にバッグやシューズ、帽子などの服飾雑貨やホームウェア、生活雑貨まで生活の中で使うファッションアイテムのほとんどを手掛け、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカー各社は、独自のコンセプトでオリジナルブランドを展開しています。

▶︎募集について

私たちが手掛ける「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を全国のショップや企業に向けての卸売の提案営業をおこなっていただきます。取引先は既存のお客さまから新規のお客さままで様々。約30～50社ほどを担当していただきます。初めは先輩のサポートをしながら商品知識や提案方法、フローなどを勉強しましょう。分からないことはすぐに聞くことができる環境です！

ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社｜24卒・既卒採用「日本・北陸・富山：ものづくりパワー」を繊維で表現！

▶︎ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社について

恵まれた自然環境である富山と⾧野にて、ものづくりを行っている当社「IAAZAJホールディングス」は、染色・縫製・企画・販売など繊維に関して包括的に事業を行っています。日本におけるファッション・アパレル商品のほとんどが、生産・販売が分業性で行われているなか、当社グループは生地づくりから、染色・起毛などの付加価値加工、縫製に至るまで、一貫して生産を行うことができます。販売では『シャーリーテンプル』『ティンカーベル』『キャンルーラー』といった自社ブランドを展開しています。

▶︎募集について

当社ではいろいろなタイプの人を求めています！ものづくり技術に興味ある人、開発営業に興味ある人、企画販売に興味ある人。私たちの会社には『企画～ものづくり～販売』に至るまで、さまざまなお仕事があります。一人ひとりが適材適所で能力を存分に発揮できる様、バックアップ体制を整えています。あなたのやりたい事、当社ならきっと叶える事が出来ます！！

株式会社FABRIC TOKYO｜24卒・既卒採用「日本・北陸・富山：ものづくりパワー」を繊維で表現！

▶︎株式会社FABRIC TOKYOについて

起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験。
弊社の起業には、森 雄一郎（代表取締役CEO）の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。

▶︎募集について

FABRIC TOKYOでは、この度、2024年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。

入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。

▼主な業務内容
D2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新規事業に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます

※入社初年度の想定業務
店舗コーディネーター
（店舗での接客、採寸、データ分析、企画提案、店舗への集客、マーケティング等）

▼4. 古着・リセール・2次流通

古着・リセール・2次流通とは、中古のファッション・アパレル商品、ユーズド商品、ヴィンテージ商品を取り扱う業種です。個人商店からチェーン展開している企業まで多種多様で、取り扱い商品のジャンルや年代も店・企業によって大きく異なります。

株式会社STAYGOLD

▶️株式会社STAYGOLDについて

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年3月にBRING渋谷店をオープンしてから今に至るまで、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に店舗を拡大してきました。
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

▶️募集について

・店舗バイヤー
・BRAND REVALUE事業部バイヤー（買取査定 / SNSマーケティング）
・店舗企画
などのポジションで募集しております！

株式会社おお蔵ホールディングス｜価値ある物が循環する社会を作り、世界をリユースで楽しくする

▶️株式会社おお蔵ホールディングスについて

弊社はラグジュアリーブランドのリユースを取り扱っております。
取り扱う商品は1000～1200種類で、「Louis Vuitton」「HERMES」「Rolex」「Gucci」「LOEWE」など ラグジュアリーブランドの商品(時計、バッグ、ジュエリー)が中心となっております。2020年からは、全国に新規店舗の出店と新規部署となる出張買取課の立ち上げを行い、2021年にはバイヤーの増員とオフィスの拡大、2022年は更なるオフィスの増設と海外事業部の本格的な発足など急成長を遂げています。

▶️募集について

ラグジュアリーブランドの時計・バッグ・ジュエリーの取り扱っている弊社において、店舗スタッフとして【買取・販売・VMD・EC出品】などを行って頂きます。

株式会社プリマベーラ｜総合職募集ブランド古着店など複数のリユース事業を展開！

▶︎株式会社プリマベーラについて

株式会社プリマベーラは人財、モノ、ノウハウ、時間、ブランド、技術、スペースなど、日常のもったいないと感じる事をビジネス展開して、地域はもちろん、世の中のためになる仕事を通して成長し続ける企業です。

▶︎募集について

埼玉や群馬などの関東エリアの店舗で販売・店舗管理をお任せします！まずは販売に携わって頂きますが、経験を積んだ後は本社の各部署への異動も可能です。実際に入社2年目から人事を務めている先輩社員もおります！24卒の方は是非。

株式会社スタンディングポイント｜《拡大するリユース市場》古着×ファッション×ＤＸの領域で 業界Ｎｏ１目指す

▶︎株式会社スタンディングポイントについて

2001年の創業以来、古着、バッグ、時計、靴などのアイテムの買取&販売を「エコスタイル」という屋号で展開させていただいております。現在、大手モールでのECサイト運営、都内にて買取専門店を5店舗展開、販売併設店を静岡県西部にて運営いたしております。今後、買取専門店の多店舗展開を始め、再販が難しい古着のリメイクやリペアの領域への挑戦、都内に販売併設店舗の出店、ロングライフをテーマとした商材のプロダクト化も検討しています。生涯、ファッション分野で活躍されたい方にとっては面白い会社だと思います。

▶︎募集について

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて、オンラインでの買取や実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、24卒の方にも安心です。

株式会社ティンパンアレイ｜RAGTAG24年卒 エントリー受付START！！

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

私たちティンパンアレイは全国16店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。おしゃれがしたいという純粋な気持ち人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。

▶︎募集について

店舗にてカスタマーアシスタント（販売職）としてキャリアをスタートし、バイヤー（お買い取り担当）など店舗経験を経て、各々の適性に合わせてキャリアを広げていただける職種です。

▼5. 繊維商社(アパレル商社)

繊維商社（アパレル商社）とは、アパレルサプライチェーンの各段階において売り手と買い手の仲介役、需要と供給の調整役を担い、物流ネットワークを構築してそれを円滑に回す流通業を主な事業とする業種です。

タキヒヨー株式会社｜関東・東海限定 リテールプロフェッショナル職

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

▶︎募集について

弊社のリテールプロフェッショナル職(正社員）とは、当社「ZOY(ゾーイ)」ショップ、「WAAC(ワック)」「BOB(ボブ)」「G/FORE(ジーフォア)」等のゴルフウェア・グッズを基本とした東京・名古屋・関西のブランドショップで販売のプロフェッショナルとして腕を磨き、将来的には経験を活かし商品企画などへ挑戦できる、近年採用を開始した新職種です。
総合職とはまた違った目線と役割でタキヒヨーを支えるとても重要な職種で、まずは店舗での販売から仕事が始まりますが、本人の経験ややる気、評価次第で店長、ブロックリーダー、または本部での企画（MD)等の役割を担えます。

▼6. OEM・ODM

OEMとは、ファッション・アパレル業界の企業・ブランドの自社ブランド製品の製造委託を担う業種です。一方でODMとは、ファッション・アパレル業界の企業・ブランドなどから委託を受けて、商品のデザインから設計開発、製造までを代行する業種です。

株式会社サードオフィス｜2024年新卒採用　アパレルOEM/ODM企画募集！

▶︎株式会社サードオフィスについて

サードオフィスは2000年の創業以来、ODM、OEM事業で培ってきた生産技術に、企画・デザインのモノづくりスピリッツを宿した新しいファッション創造企業です。「エンドユーザーのLIFEスタイルを​変えていける企業を目指す」を経営理念に掲げ、成長してきました。

「かっこいい服を着てもらいたい」、「もっとファッションを広めたい」と思っているのはみな同じ。ではどうするのか。テクノロジーを駆使したマーケティングが発展していく中で、「手段」ばかりが先行し、本質である「モノ」が置き去りになっている現状、歪んだファッション業界。常に「モノ」にこだわってきたからこそ、私たちは正当な価値を提供していきたい。何年も「モノ」をデザインし、企画、生産の全てに携わってきた私たちだからこそ、常に世の中のニーズに応え、提案し、憧れを作り出すことができる。そう考えています。

▶︎募集について

■メンズ・レディース　企画職
OEM/ODMの企画提案、仕様書作成、サンプルアップ・チェック、生産管理等

ODM/OEM企業の企画として、クライアントとの打ち合わせやコンセプト・商品企画の立案、生産工場とのスケジュール調整などをお任せします。

▼7. 販売代行

株式会社インター・ベル｜2024年度新卒採用

▶️株式会社インター・ベルについて

インター・ベルは国内外のアパレル・スポーツ・コスメ・スイーツブランドを扱う、人材アパレル企業です。店舗運営代行、販売スタッフ育成、店舗コンサル、VMDなど多様なサービスを提供しています。

▶️募集について

■ 職種：セールススタッフ(正社員)
■ 勤務地：埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、その他エリア採用追加あり
■研修制度
・内定者研修・OJTアルバイト
・ベル・アカデミー
・英会話研修制度
・検定受験補助制度
・社内接客ロールプレイング大会開催　など

株式会社SRL｜アパレルコンサルタント（総合職）

▶️株式会社SRLについて

株式会社SRLは、BtoBの『人材輩出企業』です。「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築しています。
●販売代行（コンサルティング運営という独自システム確立）
●コンサルティング事業
●POPUP事業
●ライブコマース事業
●研修派遣事業
●ESALON事業（今春ローンチの新事業）

株式会社エス・グルーヴ｜株式会社エス・グルーヴ｜2024年卒【SNS販売職】

▶︎株式会社エス・グルーヴについて

株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループのアパレル/ファッション業界屈指のトータルソリューションカンパニーです。
プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通し、ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。

▶︎募集について

【募集職種】
■SNS販売職
ファッション販売のプロフェッショナルとして店舗で活躍していただきます。一つのブランドにとどまることなく、アパレル｜コスメ｜雑貨などの取り扱いアイテム、カジュアル｜スポーツ｜モード｜エレガンスなどのジャンルや、路面店｜百貨店｜アウトレットモール｜POPUP STOREなどの店舗で接客｜販売業務に携わっていただきます。
経験やスキルに応じて取り扱う幅が広がり、ご自身の適性も考慮しながらステップアップし、販売のエキスパートとしての成長が可能です。

また、基本は店舗で活躍していただきますが、インスタライブや、インフルエンサーとしての活動などにも参加いただきます。
SNS関連のモデル、撮影、編集などにも携わって頂くため、SNS関連のスキルが向上します。ご自身の経験やスキルに応じて、販売業務とSNS関連の関わる比率が変わります。

原則配属されたエリア内での就業になります。

その他の募集はこちら：
ビジネス総合職
エキスパート販売職

その他 24卒の求人検索はこちら

READY TO FASHIONでは、他にも24卒向けの新卒求人を公開しています！ 気になる方はぜひご覧くださいね。

また、応募の際は、履歴書の他、好きなブランドやSNSアカウントなどファッション・アパレル業界に特化した求人サイトならではの情報を登録して企業へアピール可能。今すぐ応募しなくても、アカウントを登録するだけで企業からのスカウトを待つこともできます。業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用くださいね。

【随時更新】24卒アパレル・ファッション求人まとめはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

READY TO FASHIONのイベントやサービスを利用し、実際に入社した方にインタビューをする本企画。

READY TO FASHIONで就職・転職に成功したユーザーのリアルをお届けします。

今回お話を伺ったのは、神戸でインポーターとして生まれ人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を取り扱う小売業を展開する株式会社ビショップ、そのグループ会社であり企画製造・卸業を展開する株式会社ボーイズに入社した武藤さん。

READY TO FASHIONを活用してどのような転職活動を行い、現状どのように活躍されているのか。

将来のキャリアを見越した転職

──ファッション・アパレル業界を志望された経緯とこれまでの経歴について教えてください。

武藤：​​もともと服飾学校に通っており、ドレスや舞台衣装に興味があったのでドレスのデザインに力を入れていたんです。その後はウエディングドレスの製造・卸の会社で自社ブランドのドレスデザイナーを6年ほど担当していました。その後はデザイナーズブランド2社を経験して現在に至ります。

──もともとはドレスを取り扱っていらっしゃったんですね。ドレスのメーカー企業から一般的なアパレル企業に転職した経緯は何かあったのでしょうか？

武藤：​​ドレスだとどうしてもつくれるものや扱える素材が限られてしまうところもあり、もう少しクリエーションの幅を広げたいと思い、日常的に身に着けるアイテムを扱う企業へ転換することを決めました。

──前職のデザイナーズブランドに関しては、どのような企業でしたか？

武藤：前職では、ビショップとは違って、ヘッドデザイナーが社長を兼務するような小規模な企業にいました。師弟関係のようなかたちで働いていましたね。

──その中で転職をしようと思ったきっかけはなんだったんでしょうか？

武藤：前職はデザイナーズブランドになるため、絶対的な存在としてデザイナーがいて、確実にその人に決定権があるため、その人が好きなものをつくるのが大前提になります。これからのキャリアを考えた時に、もっと自分に決定権や裁量権を持って仕事ができる場所に移りたいと考え、転職を決意しました。

素敵な上司との出会い

──自分で試行錯誤して色々チャレンジしていきたいという気持ちですね！転職活動をしていた時の就職活動の軸や企業を選ぶ基準を教えてください。

武藤：価格帯やテイストの部分も気にしてはいたんですが、1番は転職を決めた理由にも直結するのですが、どこまで裁量を持って仕事が出来るかでした。また、今までの経歴としてアトリエ的なモノづくりをしてきていたので、モノづくりにこだわっている企業が良いなと思っていましたね。

──その軸の中でビショップ様に決めた理由は他に何かあったのでしょうか？

武藤：もともとビショップのモノづくりへの姿勢や、お店自体が好きだったということはあったのですが、担当してくださった面接官の2人の雰囲気が凄くよかったのが決め手でした。自分の上司がこの人だったら一緒に仕事したいと思える凄い人間力を感じられました。

通常の面接はフォーマットのようなものがあり、聞かれる内容が事前に決まっていることが多いように思います。それを聞いて本当に判断できるのかな？と懐疑的に思っていたのですが、ビショップの面接ではフォーマットのような質問はほとんど聞かれなかったんです。

一緒に仕事をする上で聞きたいことを聞いてくれているということが分かりました。自分のことを認めてもらえた上で入社することができるんだろなと思えたので、面接での雰囲気が1番の理由だと思います。

──とても素敵な上司の方ですね。現在ビショップ様に無事ご入社されて、どのような業務を行っているのでしょうか？

武藤：私は現在企画の部署に在籍しており、企画デザインに加えてサンプルづくりにも携わっています。

──多方面でご活躍されているのですね。

武藤：仕事の範囲は良い意味で広いなと思っています。

──今後やっていきたいことだったり、どういったキャリアを描いていきたいと考えていますか？

武藤：現在は入社してまだ間もないため、チームの一員としてデザインに参加させてもらっているのですが、いずれは自分が中心になってブランドを1つ持たせてもらうことや、自分主導でできることをもっと増やしていきたいと思っています。

相性重視で長く勤められる企業を求めて

──ありがとうございます。ご入社にあたりREADY TO FASHIONをご利用いただいたと思うのですが、求職者として役立った機能などはありましたか？

武藤：メッセージのやり取りがサイト上で簡単にできるというのはありがたかったですね。気軽にお連絡を取りやすかったため、企業との距離も近かったのかなと思います。

──貴重なご意見ありがとうございます。最後になりますが、現在就職活動をしている方々に武藤様から気をつけたことやアドバイスをいただければと思います。

武藤：私は転職の回数がそもそも多いのですが、今までは仕事に就かなきゃいけないという焦りから、面接の際に多少意見が異なる場面があっても、企業側の意見に合わせてしまう自己犠牲的な部分がありました。ですが、今回は選ばれるだけじゃなく、自分から選ぶつもりで臨んでいました。私の場合は特に相性を重視してしてたので、意見が合うところで長くが1番良いのかなと思っていました。

──とても素敵だと思います。自分から選んでいくというだからこそ、いい企業に出会えるということは絶対あると思います。

武藤：そうですね、結果的に私は出会えました。

──そのお言葉を聞けて私たちもとても嬉しいです！

武藤：転職活動はすごく大変なものです。それでも、自分から選ぶという気概で、気持ちの部分で絶対に負けないで、粘り強くやってもらえたらいいなと思います。

──本日はお忙しい中ありがとうございました。

株式会社ビショップの求人一覧

READY TO FASHIONでは、株式会社ビショップの求人を公開しています。

興味を持った求人があれば、ぜひ応募してみてください！

READY TO FASHIONでは、他にもファッション・アパレル業界の求人を掲載しています。

ファッション・アパレル業界に興味ある方は是非チェックしてください。

自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい：株式会社ビショップ｜READY TO FASHION 内定者レポート Vol.13はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

READY TO FASHIONを導入いただいている企業に対してインタビューを実施するこの企画。

今回お話を伺ったのは、神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を取り扱う小売業を展開する株式会社ビショップ、そのグループ会社であり企画製造・卸業を展開する株式会社ボーイズ、株式会社アンフィル。

専門職の即戦力採用を目標にREADY TO FASHIONを導入したところ、商品企画デザイナー2名、生産管理1名を採用されました。

人事の余田様にインタビュー。株式会社ビショップの採用活動の方針や「READY TO FASHION」の活用方法、この先の展望についてお話を伺いました。

事業の拡大に向けた採用手法の変化

──最初にビショップ様、ボーイズ様の簡単な会社概要をお聞かせください。

余田：まず、株式会社ビショップはセレクトショップのBshop（ビショップ）を全国に36店舗、展開しております。「everyday classic」というコンセプトのもと、日常に寄り添うような長く愛せる商品をずっとセレクトをしています。

ボーイズはビショップのグループ会社で、小売ではなくて製造・卸売りをしている会社になります。「DANTON（ダントン）」や「ORCIVAL（オーシバル）」などのブランドの代理店・ライセンスの権利を持っていて、ブランドのルーツなどを大切にしながらものづくりにこだわってつくり続けているような会社ですね。

──ありがとうございます。今まで採用に関してはどのように進めていたのでしょうか？

余田：実は、ビショップではほんの4、5年前まではずっと店舗に張り紙をして採用活動を行っていました。

ですが、この数年で出店数も増加し事業規模もやることも増えてきたのでスピード感を持って採用しようとなりました。自社の採用専用ホームページを作ったり、大手のスカウトできるような媒体を使わせてもらったりと色んな採用手法を試し始めました。

ボーイズの方には専任の人事がおらず、必要に応じて総務が人材紹介会社に依頼したり、求人を出してはいたのですが、なかなか上手くいっていませんでした。

──色んな手法を試し始めて採用が以前よりも上手く進んでいたのでしょうか？

余田：使っていたのが総合媒体だったこともあり、営業やバックオフィス系職種については採用できたのですが、やはり専門職となると母数がかなり少ないため、なかなか面接まで漕ぎ着けられる方が居ないという状況でした。

──その中で、READY TO FASHIONを導入された経緯をお伺いできますでしょうか？

余田：元々は上司が同業他社の人事の方からREADY TO FASHIONのことを聞いてきたのがきっかけでした。ボーイズから専門職採用の要請があったこともあり、ファッション特化型のREADY TO FASHIONの導入を決めました。

今後は新卒採用も検討

──そういった経緯があったんですね。READY TO FASHIONを導入いただき、専門職の求職者の方から応募は集まったのでしょうか？

余田：READY TO FASHIONを導入してから定期的に面接したい方から応募があり、実際に採用まで漕ぎ着けられたので本当にありがたいです。今回は​​商品企画デザイナー2名と生産管理1名を採用できました。特にデザイナーについては即戦力の方を採用したいと考えていたのでありがたかったですね。

──嬉しいお言葉をありがとうございます。では、導入いただく前と後でREADY TO FASHIONに対する印象のギャップはありましたか？

余田：ファッション特化なので専門性の高い方やファッション感度の高い方がいらっしゃるんだろうなという期待があり、導入後もそこに対する印象は変わっていないですね。弊社としては、今後は新卒採用も検討しています。ファッション感度の高い学生の方々にお会いしていきたいなと思っているので、その点は期待しております。

──弊社での新卒採用も検討いただいているのですね！ぜひお力添えできればと存じます。

ファッション感度の高い学生を採用したい

──貴重なご意見ありがとうございます。READY TO FASHION経由でご入社された方は現在ご活躍されてますでしょうか？

余田：先日、商品部に入社していただいた方の上司とお話したところ「良い人見つけてもらってすごく助かる！」というお声をいただきました。

──そう言っていただけて私どもも嬉しいです。では、最後に株式会社ビショップ様の今後の展望に関してお聞かせください。

余田：ビショップとボーイズを合わせてお話ししますと、良いブランドを持っているという自負はあるのですが、各ブランドの魅力をしっかりと伝えていくためにはもっと多くの人材が必要になるかと思っています。

マーケティングの知見がある方やWEBでの発信に特化した方など、色んな人材をこれから採用していきたいですね。

──今後始めていただく新卒採用もそうですし、中途の採用も引き続き行っていくようなかたちになるというところですかね。

余田：新卒採用について、今後は専門学校出身の方で、「すごくファッションが大好きでずっと勉強してきました。」みたいな方を採用したいという気持ちがあります。ファッション感度の高い学生の方にぜひ応募していただきたいです。

──本日はお忙しい中ありがとうございました。

株式会社ビショップの求人一覧

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ファッション感度の高い学生を求めて新卒採用も検討中：株式会社ビショップ｜READY TO FASHION 導入企業インタビュー Vol.8はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONは、2月16日（水）～18日（金）、 2月24日（木）の日程で、2023年卒業予定の学生向けオンライン合同説明会イベント「READY TO FASHION LIVE」を開催しました。

「READY TO FASHION LIVE」では、ファッション・アパレル業界の業種や職種、仕事内容について、人事の方が求める人物像などに関するお話を聞くことができるトークセッション・質疑応答を実施しました。

2月18日（金）の回では、株式会社エレメントルール、株式会社ビショップの2社がご参加。当日の様子をレポートいたします。

参加企業概要

株式会社エレメントルール

当社は2017年、東証一部上場企業『アダストリア』の100％出資子会社としてスタートしました。BABYLONE・BARNYARDSTORMに加え、2018年春より高感度層のお客様に向け、Chaos・Curensologyを新たにオープン。現在は2019年にデビューした新ブランドEzickとジュエリーブランドのPAS TIERRAを加え、計6ブランドを展開しております。

株式会社エレメントルール

株式会社ビショップ

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。小売業を展開する（株）ビショップ、企画製造・卸業を展開する（株）ボーイズ、（株）アンフィル。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

株式会社ビショップ

相手に対するまなざしと謙虚なプロ

──最初のテーマは「2社が大事にしていることは〇〇だ」。この〇〇に入るキーワードを3つをそれぞれお話いただければと思います。

エレメントルール・菅野：私たちエレメントルールが大事にしているのは、「お客様への誠実なまなざし」「商品への確かなまなざし」「自分への優しいまなざし」の3つのまなざしです。

中でも、お客様への誠実なまなざしを特に大事にしています。売り上げを取らなくてはと必死になり、とにかくお客様にブランドをオススメしようとすることはよくあることかと思いますが、お客様のことを知らずに一方的に話かけてもなかなか売り上げには繋がりません。大切なことはお客様をよく観察して、お客様のニーズを引き出すために会話をして信頼関係を築いていくことです。

1つエピソードをご紹介させてください。最近、もともと配属されていた店舗に応援というかたちで数日間お仕事をさせていただいたのですが、店舗スタッフを通じて私が来ることを知ってくれた当時のお客様がお店に会いにきてくださったんですね。この時、お客様と誠実に向き合い持てる最大限のおもてなしをすること、お客様への誠実なまなざしを持つことの大切さをあらためて感じました。

企画生産チームは商品への確かなまなざしを大事に商品づくりを妥協しません。ほかの全社員についても、まずは自分が楽しむところからお客様に満足してもらう思いで働いているため、自分への優しいまなざしを忘れていません。

ビショップ・余田：ビショップが大切にしていることを3点挙げさせていただいております。

1つは「everyday classic」。ファッション・アパレル業界の一般的な企業ではシーズンコンセプトが設定されていることが多いかもしれませんが、ビショップではこのシーズンコンセプトを設定をしていません。あくまで軸足はeveryday classic。最高の普通をベースに、そのシーズンの気分を取り入れて商売しています。このeveryday classicは商品構成から店舗デザインまで全てにあらわれています。

商品も定番品が多く、店頭に立つ社員はあえて3〜5年着用しているアイテムを着て接客をします。経年変化ででるあじを含めてお客様に商品のご説明するため、そういう点は他社にはなかなかない弊社の魅力かなと思います。

2つ目は「接客─謙虚なプロ」。謙虚なプロというキーワードを挙げて、ビショップでは接客に力を入れています。ビショップの商品はパッと見だけでは良さが伝わりづらいアイテムも少なくありません。本当にベーシックなものになるため、商品の背景を知ってはじめて魅力が伝わることが多いんです。なので、ビショップでは積極的にお客様にアプローチさせていただいておりますし、もちろんお客様に受け入れられる範囲で接客を大切にしています。

最後に大切にしているのが、「実店舗」です。コロナ禍によりオンラインの重要性は高まっていますが、ビショップとしてはオンライン売り上げ比率を高めていこうとは考えていません。皆様が気軽にお出かけできるようになった時に、信頼されるお店づくりをしていきたいと思っております。また、ビショップの商品は素材感や手触り感を特に大切にしています。直接触れる場としても実店舗を大切にしております。

大切にしているのは他者との距離感

──続きまして「会社の雰囲気が分かるキーワードを3つ教えてください」というテーマです。それぞれこちらの内容についてご説明をお願いします。

エレメントルール・菅野：このキーワードを1つ1つご説明させていただきます。まず1つ目は「距離感」です。この距離感は店舗と本社の距離感などのことを指します。最近ではオンラインツールを活用したミーティングも増えています。店舗と本社のスタッフが交流しやすくなったため、積極的な施策づくりをできる距離感の近さがあるかと思います。

2つ目は「フリーアドレス」です。カフェも併設されたいわゆるオフィスらしくないオフィスが弊社の特徴で、社員それぞれの固定席はありません。出社のたび好きな席に座れるようになっているため、ブランド・部署の垣根を超えたコミュニケーションをとれる環境があります。

最後が「家族」。エレメントルールの店舗は4〜5人1チームで運営されています。お客様と誠実に向き合うことで信頼関係が生まれると話しましたが、ある店舗でコロナ禍第一波の際にお客様からスタッフを心配したご連絡をいくつもいただいたことがありました。地元ではないところにまた1つ家族ができたような温かみを感じたと、その店舗で働いていたスタッフは話していたのですが、お客様とスタッフ、スタッフとスタッフ、それぞれの関係性で家族のような愛がある会社ということで、家族というフレーズを選ばせていただきました。

ビショップ・中島：ビショップは、「お客様と販売員との距離感」「店舗と本社との距離感」「商品愛」の3点を挙げています。

私たち自身ビショップの商品が好きなこともあり、店舗でおすすめさせていただいていますが、人となりのところまでお話していくとお客様も打ち解けてくださりすごく盛り上がることもあるんです。お客様との距離感が近いなと感じております。

店舗と本社との距離感も同じく近いように思います。店舗からの意見を踏まえて本社が施策を決定するような連携がすごく多いため、圧力を感じずにいい関係をつくれているのかなと思います。

最後の商品愛。私の場合は休みの日でもビショップの服をよく着ています。店舗でそのブランド商品に着替えて店頭に立つという他社様のお話を聞くこともありますが、ビショップのスタッフは私が知る限りいないですね。本当にどのスタッフも商品愛が強いなと思い、このキーワードを挙げさせていただきました。

今後5年で取り組むこととは

──続いては、「今後5年間でどのような事業に注力していきますか？」という質問です。こちらについてもそれぞれお答えいただければと思います。

エレメントルール・菅野：今後はよりお客様に向けたサービスを提供していきたいと考えています。新しいお客様はもちろん獲得していきたいため、新規ブランドづくりにもちろん取り組んでいく予定です。設立4年目の「Chaos（カオス）」の場合、認知拡大に伴ってSNSでは「#カオス沼」というタグも増えて、熱狂的なファンを獲得し始めています。

そういった情熱を持ってくださるお客様に対して、よりパーソナルに寄り添ったサービスをできるよう、来店予約システムやオンライン接客の導入など、より1人1人にじっくり対応できるような施策に取り組んでいきたいと思います。

ビショップ・余田：弊社は今後もブランドコンセプトの軸足をブラさず、今のスタイルを続けていくことを大切にやっていこうと思っています。

いまでこそSDGsなどの環境負荷の軽減がキーワードになっていますが、ビショップではもともとワンシーズンで着て終わりではない長く愛せる商品を提供し続けることを大切にしてきていたので、今後も変えずに続けていきたいと思います。

そして、神戸を拠点に発信し続けること。もちろんファッションの中心は東京だと思います。ただ、すべてが東京に集中されていく中で、あえて東京以外の場所から何かを発信していくことも大切だと考えています。

我々は神戸発祥の会社になるため、神戸からいろんなことを発信していきたいなと。神戸を拠点にいろんな業種の方とコラボをして盛り上げたり、ただ商品を売るのではなく、お店やロケーションならではの雰囲気や世界観を伝えていきたいですね。

選考で見るポイントは〇〇だ

──次の質問は「皆様はどのような理由で同社への入社を決められたのか？」です。入社の決め手について、ぜひお聞かせください。

ビショップ・中島：もともと私は学生の時からビショップの商品が好きでずっと着ていたんです。学生時代に受けた接客がすごく印象的で、自分もそんな風に販売をしてみたいと思い入社を決めました。

エレメントルール・菅野：私は学生時代、親会社のアダストリアでアルバイトをしていました。大学時代はずっとアルバイトしていたのですが、自分が年齢を重ねていく中でさらなる成長をしたいと思うようになりました。エレメントルールは大人向けのブランドを展開しているため、自分自身も長く楽しんでいける会社かなと思い、入社を決意しました。

──次は「選考においては特にどのようなことに注視しているのでしょうか？」という質問をいただいております。

ビショップ・余田：まず1つは、販売職としてキャリアをスタートさせることになるため、第一印象よくコミュニケーションを取れるかどうかを大切にしています。

もう1つは、ご自身の言葉で語っていただくこと。選考となると皆様暗記してきたことをお話される方もいるかもしれませんが、ご自身のありのままの言葉で面接官と会話をしていただけるといいなと思っていますね。

エレメントルール・菅野：まずはぜひ皆様の好きなスタイリングを見させていただけたらと思います。加えて皆様のやりたいことや将来の夢など、情熱を聞かせていただきたいです。熱い思いをお待ちしております。

──続いて「入社前に勉強しておかなければならないことはありますか？」という質問をいただいております。

エレメントルール・菅野：正直ありません。学生の皆様には学生時代にしかできないことがあると思うので、たくさんのご友人との時間だったり、学校での時間を過ごしていただけたらなと思っております。ただ、入社すると販売員という立場になるため、お客様としての立場を忘れてしまうこともあるかもしれません。なので、強いてできることとしては、お客様という立場で今のうちにいろんなショップ店舗に足を運び、接客を受けていただくことかなと思います。

ビショップ・余田：弊社でもまさに菅野様が仰られたことと同じことを皆様にお願いしています。特に勉強しないといけないことはないですが、お客様として楽しみながら、アパレルはもちろん、カフェやレストラン、ホテルなどで色んなサービスを体験していただくと、入社後にも生きてくるのではないかと思いますね。

髪色、キャリア、転勤…気になる入社後のこと

──最後は「服装や髪色のルールはどのようになっていますでしょうか？」という質問をいただいております。

ビショップ・余田：細かなルールは特にありません。弊社商品であることはもちろんですが、弊社は定番商品が多いため毎年シーズンごとの新作を着なくてはいけないというわけでもありません。1つは今シーズンの店頭にあるものを着ていてほしいですが、他社よりルールは少しゆるいかと思います。

髪型については清潔感があれば問題ありません。ただ、お客様の年齢層が幅広いため、派手すぎる髪色はご遠慮いただいております。男性については、清潔感ある範囲内で髭もokです。いずれにせよ、ご自身で身だしなみのベストを考えて店頭に立っていただきたいです。

エレメントルール・菅野：弊社も配属ブランドの商品を着ていただくことがベースです。ブランドごとの世界観があるため、ブランドにあったスタイリングをしていただきつつ、個性を大事にして欲しいですね。メイクや髪色については自由に楽しんでいるスタッフが多いかもしれません。頭の先からつま先までがスタイリングかと思うので、ブランドのコンセプトを意識しつつ楽しんでいただきたいですね。

──続いて、「キャリアパスについて教えていただきたいです。」という質問をいただいております。新卒でご入社された方の実例なども交えてご回答いただけると幸いです。

エレメントルール・菅野：キャリアバスに関しては社内公募で幅広い職種にキャリアチェンジできる会社になっています。もちろん適正を個別見ていくことになりますが、自由度は高いと思います。

ビショップ・余田：最初は店頭で販売の勉強をしていただきますが、店頭販売職に関しては年1回の昇給に応じてグレードが上がっていきます。ロールモデルとしてはそこから店長を目指していただくことにはなりますが、平均年1〜2回の社内公募があるため、EC運用やバイヤーなどにもキャリアチェンジしていただけます。勤続年数などの条件は特にないため、入社後1年で商品管理部門に転属された方もいますね。

──続いて、「転勤について教えていただけますでしょうか？」という内容をいただいております。

エレメントルール・菅野：弊社には地域限定職と総合職の2つの雇用区分があり、総合職ですと引っ越しを伴う異動がございます。地域限定職に関しては、原則現住所などから通える範囲内での勤務となります。弊社の店舗を展開しているエリアは基本的に政令指定都市で、中でも駅直結ビルや百貨店に多いため、山奥に転勤になるということはありません。また、親会社のアダストリアもあるため、引っ越し費用や引っ越し一時金、家賃補助などのサポートは豊富です。

ビショップ・余田：弊社は総合職と販売職などと別れていないため、全員が転勤対象にはなりますが、転勤にあたっては家賃補助、引っ越し費用負担、支度金の支給等のサポートご用意しておりますし、気軽にぽんぽんと転勤させることはありません。

転勤することで早くステップアップできそうな方にお声かけするため、前向きに捉えていただけると嬉しいですね。転勤後も数年後にはもとの勤務エリアに戻ってきていただく予定ですし、個人の家庭環境などの事情を勘案しながら決めていくので、そこまで不安を抱かないでいただいても問題ありません。

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アパレル企業2社が注力する事業の展望：エレメントルール、ビショップ｜READY TO FASHION LIVEレポートはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONが主催する2023年卒業予定の学生向けオンライン合同説明会イベント「READY TO FASHION LIVE」。

2020年から開催しており、今年は2月16日（水）～18日（金）、 2月24日（木）の日程で、11社のアパレル企業に出展いただきます。

コンテンツとして、ファッション・アパレル業界の業種や職種、仕事内容についてや、人事の方が求める人物像などに関するお話を聞くことができるトークセッションを用意しています。

ここでは各回の内容を紹介していきます。

2月18日（金）の回では、株式会社エレメントルール、株式会社ビショップの2社にご参加いただきます。

イベント概要

トークディスカッションを通して、株式会社エレメントルール、株式会社ビショップそれぞれの企業の独自性についてもお話いただきます。

先の見えない就職活動において、様々な企業を知ることは自分の可能性を拡げるためにも大切です。学生の皆さんの就職活動の一助となり、企業との新たな出会いの場になれれば幸いです。

※内容は変更になる可能性がございます。ご了承ください。

タイムスケジュール

登壇者紹介
企業紹介：株式会社エレメントルール
企業紹介：株式会社ビショップ
トークセッション1：株式会社◯◯が大事にしていることは△△だ
トークセッション2：会社の雰囲気が分かる、キーワードを3つ教えてください
トークセッション3：今後5年間でどのような事業に注力していきますか
質疑応答
懇親会

参加企業概要

株式会社エレメントルール

当社は2017年、東証一部上場企業『アダストリア』の100％出資子会社としてスタートしました。BABYLONE・BARNYARDSTORMに加え、2018年春より高感度層のお客様に向け、Chaos・Curensologyを新たにオープン。現在は2019年にデビューした新ブランドEzickとジュエリーブランドのPAS TIERRAを加え、計6ブランドを展開しております。

株式会社エレメントルール

株式会社ビショップ

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。小売業を展開する（株）ビショップ、企画製造・卸業を展開する（株）ボーイズ、（株）アンフィル。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

株式会社ビショップ

開催概要

イべント名：READY TO FASHION LIVE
開催日時：2022年2月18日（金）15:00～16:40　
開催形式：Zoom

※上記時間帯での配信となりますが、日程によって配信時間が異なりますのでご注意ください。
配信時間等は追ってメッセージでお送りいたします。
※第2新卒も可
※参加無料

参加方法

①READY TO FASHION内のイベントページの該当日時の「申し込む」ボタンから予約ください。

②後日READY TO FASHION内メッセージより配信用のURLをお送りいたします。
③当日お時間になりましたら視聴用URLよりご視聴ください。

※お申し込みにはREADY TO FASHIONへの会員登録が必要です。ログインののちエントリーください。
※プロフィール情報は企業へ共有されます。

こちらから過去に開催した説明会の動画を視聴できます↓

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アパレル企業2社が注力する事業の展望：エレメントルール、ビショップ｜READY TO FASHION LIVE コンテンツ紹介④はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

今回は、2023年新卒採用を募集している企業・ブランドのオンライン説明会アーカイブをまとめて紹介します。

誰でも、いつでも、どこでも見れるのがオンライン説明会の魅力です。

オンライン説明会を見て、興味を持った求人があれば、ぜひ応募してみてください！

READY TO FASHIONは23新卒の求人も多数あるため、あわせてご確認ください。

株式会社ユナイテッドアローズ 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社ユナイテッドアローズについて

ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、お客様に満足を提供する3要素「ヒト（接客・サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（施設・空間・環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。

株式会社ティンパンアレイ 23新卒向け 会社説明会 + 座談会

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。学生アルバイトも歓迎。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

タキヒヨー株式会社 23新卒向け 会社説明会 + 内定者座談会

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社（アパレル商社）です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

アイア株式会社 23新卒向け 会社説明会

▶︎アイア株式会社について

”メーカー×商社”と紹介していますが、どのブランドも商品企画から生産、プロモーションを含めた店舗運営まで全て自社で行っている繊維商社（アパレル商社）。現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。

小松マテーレ株式会社 23新卒向け 会社説明会

▶︎小松マテーレ株式会社について

小松マテーレは、時代の先端を走る技術を自らの力で商品にかえ、お客様に届ける「化学素材メーカー」となることを目指しています。新鮮、かつユニークで、世界中のマーケットに感動を与える化学素材を創造し発信していく。染色で培われた独創的な技術を駆使した機能性フィルムおよび、これらを用いたフィルム・ファブリックなどの企画・製造と全世界への販売によって独自性を高めマーケットの創出にもつなげています。これらの核となるのが、小松マテーレの持つ感性とハイテクノロジー、匠の技の融合による、独創的な“KOMATSUブランド”の確立です。高次加工技術や機械設備、薬剤等の独自開発とともに長年にわたり培ってきた「匠の技」を磨き、さらにマーケットを開発するなど、グループが一丸となり、ハード、ソフト両面で人々の感動を追求していきます。

株式会社ビショップ 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社ビショップについて

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。小売業を展開する（株）ビショップ、企画製造・卸業を展開する（株）ボーイズ、（株）アンフィル。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

株式会社ユニオンゲートグループ 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社ユニオンゲートグループについて

『QUALITY』『CREATIVITY』『CRAFTSMANSHIP』をコアバリューに､自社ブランド＜BRIEFING＞と､＜FARO＞､イタリア発祥＜Felisi＞のブランド及びショップを運営しています。MADE IN USAのミリタリー由来のデザインが持つ機能と性能をタウンワークに落とし込んだコレクションを軸に開発しています。そのため製品の素材だけでなく製造、販売までこだわり抜いた商品をお届けしています。2020年秋にはBRIEFINGで培ったクラフトマンシップをプロダクトに落とし込んだ＜FARO＞をリブランディング。素材へのこだわりはそのままに、デザインをミニマルでより洗練されたものに落とし込んだ商品を展開しています。

株式会社土屋鞄製造所 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社土屋鞄製造所について

1965年の創業時は、小さなランドセル工房だった土屋鞄製造所。今では、製品の企画から販売まで一貫して、ものづくりに取り組んでいます。昔も今も、「丈夫で美しくシンプルなランドセルづくり」を大切に。子どもたちの6年間にしっかり寄り添うランドセルをつくり続けています。また、子どもたちの心の中に、愛された記憶が残ることを願って、人生で一度きりのランドセル選びのお手伝いもしています。2000年ごろからは、大人向け革製品の製造も開始。日本の感性と職人による丁寧な仕立てを大切に。10年以上愛される定番アイテムから季節の限定品まで、良質な革素材を生かしたオリジナルの革鞄・革小物を展開しています。

株式会社エレメントルール 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社エレメントルールについて

当社は2017年、東証一部上場企業『アダストリア』の100％出資子会社としてスタートしました。BABYLONE・BARNYARDSTORMに加え、2018年春より高感度層のお客様に向け、Chaos・Curensologyを新たにオープン。現在は2019年にデビューした新ブランドEzickとジュエリーブランドのPAS TIERRAを加え、計6ブランドを展開しております。

株式会社バルコス 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社バルコスについて

BARCOS（バルコス）はクリエイティブなレディスバッグを、国内外の百貨店やセレクトショップで幅広く展開しています。またテレビや雑誌、EC販売でもリーティングカンパニーの地位を築いております。一方、インフライトマガジンへの商品企画、アパレルメーカー、グローバルブランドへのOEM・ODMなど、他社との共同企画商品も提供しております。海外では、ニューヨークで開催される展示会”COTERIE”(コーテリー)へ出展、またミラノで開催される世界最大規模のハンドバッグ展示会“MIPEL”（ミペル）にジャパンブランドとして唯一継続出展を果たし、過去三回デザイン賞などを受賞しました。現在は、パリで年４回催される “PREMIERE CLASSE”（ブルミエールクラス）に出展し、世界的にそのデザイン力と商品力が高く評価されています。

株式会社アバハウスインターナショナル 23新卒向け 会社説明会

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。私たちでなければできない価値を、世界中のお客様に発信していきます。

IAAZAJホールディングス株式会社 23新卒向け 会社説明会

▶︎IAAZAJホールディングス株式会社について

当社グループの基軸は「物を売る」ことではなく、あくまでも「ものづくり」。
販売を通して店舗からフィードバックされる顧客ニーズは、新たな研究開発の種となります。それがものづくりの現場の生地加工技術の向上にもつながり、結果的にはグループ全体のパフォーマンスを上げることに繋がります。

小松マテーレ株式会社 × タキヒヨー株式会社 23新卒向け トークセッション

▶︎小松マテーレ株式会社について

小松マテーレは、時代の先端を走る技術を自らの力で商品にかえ、お客様に届ける「化学素材メーカー」となることを目指しています。新鮮、かつユニークで、世界中のマーケットに感動を与える化学素材を創造し発信していく。染色で培われた独創的な技術を駆使した機能性フィルムおよび、これらを用いたフィルム・ファブリックなどの企画・製造と全世界への販売によって独自性を高めマーケットの創出にもつなげています。これらの核となるのが、小松マテーレの持つ感性とハイテクノロジー、匠の技の融合による、独創的な“KOMATSUブランド”の確立です。高次加工技術や機械設備、薬剤等の独自開発とともに長年にわたり培ってきた「匠の技」を磨き、さらにマーケットを開発するなど、グループが一丸となり、ハード、ソフト両面で人々の感動を追求していきます。

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社（アパレル商社）です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

【おまけ】小松マテーレ株式会社 × タキヒヨー株式会社 23新卒向け トークセッション

▶︎小松マテーレ株式会社について

小松マテーレは、時代の先端を走る技術を自らの力で商品にかえ、お客様に届ける「化学素材メーカー」となることを目指しています。新鮮、かつユニークで、世界中のマーケットに感動を与える化学素材を創造し発信していく。染色で培われた独創的な技術を駆使した機能性フィルムおよび、これらを用いたフィルム・ファブリックなどの企画・製造と全世界への販売によって独自性を高めマーケットの創出にもつなげています。これらの核となるのが、小松マテーレの持つ感性とハイテクノロジー、匠の技の融合による、独創的な“KOMATSUブランド”の確立です。高次加工技術や機械設備、薬剤等の独自開発とともに長年にわたり培ってきた「匠の技」を磨き、さらにマーケットを開発するなど、グループが一丸となり、ハード、ソフト両面で人々の感動を追求していきます。

▶︎タキヒヨー株式会社について

名古屋に本社を置く繊維商社（アパレル商社）です。1751年創業以来、ファッション流通業界において有数のリーディングカンパニーとして、お客さまに夢と感動を提供し続けております。自社でトレンド・売れ筋情報をキャッチして、素早く商品化。企画・デザイン、生産、物流まで、ファッションをスピーディーに皆さまにお届けする一貫体制を備えています。

株式会社土屋鞄製造所 × 株式会社バルコス × 株式会社ユニオンゲートグループ 23新卒向け トークセッション

▶︎株式会社土屋鞄製造所について

1965年の創業時は、小さなランドセル工房だった土屋鞄製造所。今では、製品の企画から販売まで一貫して、ものづくりに取り組んでいます。昔も今も、「丈夫で美しくシンプルなランドセルづくり」を大切に。子どもたちの6年間にしっかり寄り添うランドセルをつくり続けています。また、子どもたちの心の中に、愛された記憶が残ることを願って、人生で一度きりのランドセル選びのお手伝いもしています。2000年ごろからは、大人向け革製品の製造も開始。日本の感性と職人による丁寧な仕立てを大切に。10年以上愛される定番アイテムから季節の限定品まで、良質な革素材を生かしたオリジナルの革鞄・革小物を展開しています。

▶︎株式会社バルコスについて

BARCOS（バルコス）はクリエイティブなレディスバッグを、国内外の百貨店やセレクトショップで幅広く展開しています。またテレビや雑誌、EC販売でもリーティングカンパニーの地位を築いております。一方、インフライトマガジンへの商品企画、アパレルメーカー、グローバルブランドへのOEM・ODMなど、他社との共同企画商品も提供しております。海外では、ニューヨークで開催される展示会”COTERIE”(コーテリー)へ出展、またミラノで開催される世界最大規模のハンドバッグ展示会“MIPEL”（ミペル）にジャパンブランドとして唯一継続出展を果たし、過去三回デザイン賞などを受賞しました。現在は、パリで年４回催される “PREMIERE CLASSE”（ブルミエールクラス）に出展し、世界的にそのデザイン力と商品力が高く評価されています。

▶︎株式会社ユニオンゲートグループについて

『QUALITY』『CREATIVITY』『CRAFTSMANSHIP』をコアバリューに､自社ブランド＜BRIEFING＞と､＜FARO＞､イタリア発祥＜Felisi＞のブランド及びショップを運営しています。MADE IN USAのミリタリー由来のデザインが持つ機能と性能をタウンワークに落とし込んだコレクションを軸に開発しています。そのため製品の素材だけでなく製造、販売までこだわり抜いた商品をお届けしています。2020年秋にはBRIEFINGで培ったクラフトマンシップをプロダクトに落とし込んだ＜FARO＞をリブランディング。素材へのこだわりはそのままに、デザインをミニマルでより洗練されたものに落とし込んだ商品を展開しています。

株式会社エレメントルール × 株式会社ビショップ 23新卒向け トークセッション

▶︎株式会社エレメントルールについて

当社は2017年、東証一部上場企業『アダストリア』の100％出資子会社としてスタートしました。BABYLONE・BARNYARDSTORMに加え、2018年春より高感度層のお客様に向け、Chaos・Curensologyを新たにオープン。現在は2019年にデビューした新ブランドEzickとジュエリーブランドのPAS TIERRAを加え、計6ブランドを展開しております。

▶︎株式会社ビショップについて

当グループは、1979年に神戸でインポーターとして生まれ、人々の暮らしの中で永く親しまれる服や日用品を紹介してきました。小売業を展開する（株）ビショップ、企画製造・卸業を展開する（株）ボーイズ、（株）アンフィル。業態や取り扱う商品は違えど、日常に溶けこむ上質な商品をお客様にお届けしたいというのが、グループ全社共通の思いです。モノづくりに真摯に向き合いたい、また、定番品として長く愛されるだろうシンプルで機能的で、上質なアイテムをお客様に届けたい。そんな思いを共有できる人材を求めています。

株式会社アバハウスインターナショナル × 株式会社ティンパンアレイ × 株式会社ベイクルーズ 23新卒向け トークセッション

▶︎株式会社アバハウスインターナショナルについて

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『COHERENCE』、『THE STORE by C’』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで、多彩なブランドを展開するアバハウスインターナショナル。そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。私たちでなければできない価値を、世界中のお客様に発信していきます。

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

株式会社ティンパンアレイは、全国15店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営を行っています。学生アルバイトも歓迎。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。

▶︎株式会社ベイクルーズについて

服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。ベイクルーズの展開する事業は多岐にわたりますが、服飾事業で培った「世界感を持った提案力」を基に、全事業において「モノづくり」にこだわるのは勿論、「空間作り」や「おもてなし」にまでこだわり、ベイクルーズにしか作り出せない付加価値もお客様に提供しています。ライフスタイルの変化に比例して多様化するお客様ニーズに沿って、衣・食・住・美容健康に関わる50を超えるブランドを展開しています。

IAAZAJホールディングス株式会社 23新卒向け トークセッション

▶︎IAAZAJホールディングス株式会社について

当社グループの基軸は「物を売る」ことではなく、あくまでも「ものづくり」。
販売を通して店舗からフィードバックされる顧客ニーズは、新たな研究開発の種となります。それがものづくりの現場の生地加工技術の向上にもつながり、結果的にはグループ全体のパフォーマンスを上げることに繋がります。

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READY TO FASHIONでは、他にもたくさんの新卒求人を掲載しております。

下記記事にて、23新卒採用を募集している企業やブランドをまとめて紹介しています。

オンライン説明会を見て興味を持った企業やブランドもあわせて、気になる求人があればぜひ応募してみてください！

READY TO FASHIONでは、他にもファッション・アパレル業界の求人を掲載しています。

新卒の求人も掲載していますので、ファッション業界に興味ある方は是非チェックしてください。

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23新卒向け！ファッション・アパレル業界のオンライン説明会まとめ｜ファッション・アパレル業界の仕事はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONは2月16日（水）～18日（金）、 2月24日（木）の日程で、オンライン合同説明会イベント「READY TO FASHION LIVE」を開催します。

「READY TO FASHION LIVE」とは2023年卒業予定の学生に向けたオンライン合同説明会イベントです。2020年から開催しており、今年は11社のアパレル企業に出展いただきます。

YouTubeにてライブ配信を行うので、リアルタイムで企業の担当者に質問することもできます。

先の見えない就職活動において、様々な企業を知ることは自分の可能性を拡げるためにも大切です。学生の皆さんの就職活動の一助となり、企業との新たな出会いの場になれれば幸いです。

ぜひご参加ください！

出展・協力企業

タキヒヨー株式会社
小松マテーレ株式会社
株式会社土屋鞄製造所
株式会社バルコス
株式会社ユニオンゲートグループ
株式会社ベイクルーズ
株式会社アバハウスインターナショナル
株式会社ティンパンアレイ
株式会社ビショップ
株式会社エレメントルール
ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

※出展企業は変更となる場合があります。

開催概要

イべント名：READY TO FASHION LIVE

開催日時：2022年2月16日（水）～18日（金）、 2月24日（木）
　　　　　1部…Start 11:30 　2部…Start 15:00

※上記時間帯での配信となりますが日程によって配信時間が異なりますのでご注意ください。

開催形式：Zoom

※第2新卒も参加可能
※参加無料

スケジュール

2022年2月16日
15:00～17:30　
2部：タキヒヨー株式会社、小松マテーレ株式会社

2022年2月17日
11:30～14:00
1部：株式会社土屋鞄製造所、株式会社バルコス、株式会社ユニオンゲートグループ　

15:00～17:30
2部：株式会社ベイクルーズ、株式会社アバハウスインターナショナル、株式会社ティンパンアレイ

2022年2月18日
15:00～17:30
2部：株式会社ビショップ、株式会社エレメントルール

2022年2月24日
15:00～17:30
2部：ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

※予定は変更となる場合があります。

参加方法

①READY TO FASHION内のイベントページの「申し込む」ボタンから予約ください。

②後日READY TO FASHION内メッセージより配信用のURLをお送りいたします。
③当日お時間になりましたら視聴用URLよりご視聴ください。

※お申し込みにはREADY TO FASHIONへの会員登録が必要です。ログインののちエントリーください。
※プロフィール情報は企業へ共有されます。

こちらから過去に開催した説明会の動画を視聴できます↓

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