ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト、READY TO FASHIONを通して実際に内定を獲得された方にインタビューする本企画。

今回は、2025年に開催された合同説明会「READY TO FASHION 009」の大阪会場に参加し、ラグタグを運営する株式会社ティンパンアレイと出会った佐々木まゆさんにインタビュー。内定した佐々木さんに、入社までの歩みや決め手、そしてアパレル就活での工夫についてお話を伺いました。

関西ではアパレル企業を探すのが難しいと話す佐々木さん。どのように企業を見つけ、入社を決めたのでしょうか。これからアパレル業界を目指す方は、ぜひ参考にしてみてください。

関西のアパレル就活は難しい？

──まず初めに、アパレル業界を目指したきっかけを教えてください。

高校生の頃から「服しか楽しみがない」と思うほどファッションが好きでした。中でも古着が好きで、幅広いブランドを取り扱う古着屋だからこそ、ブランドの枠にとらわれずに洋服選びができるのがとても楽しかったんです。

そんな原体験があったからこそ、漠然と将来はファッションの仕事に携わりたいと考えるようになり、四年制大学のアパレルコースに進学しました。

──そうだったんですね。就活はどのように進めましたか？

大学がアパレルコースだったこともあり、周りには同じようにアパレル業界を目指す同級生が多くいました。ただ、実際には新卒採用を行っているアパレル企業が見つからず、思うように情報を得られなかったんです。

一方で、他業界を志望する同級生たちは、3年生の夏頃からインターンやOB・OG訪問などを通して本格的に就職活動を進めていたので、「アパレル業界で働けるかな」と不安と焦りを感じていました。

3年生の3月以降になると、ようやく説明会やインターンの募集が出始め、大手の総合媒体なども活用しながら就職活動を進めていきました。

──目指していたのはどんな職種だったんですか？

大学に入学した当初はデザインの仕事に興味があったのですが、専門学校ではないこともあり、実践的なデザインスキルを十分に身につけられなかったので、自然と販売員を目指すようになりました。

──本社職を目指す上で、まず販売職を経験するケースも多いですが、その点についてどのように捉えましたか？

お客様に何かを直接伝えられる職種を経験したい思いが一貫していたので、販売職での経験はむしろ楽しみでした。さらに、ティンパンアレイでは総合職として入社し、販売やバイヤーなどさまざまな職種を通してお客様に直接かかわる経験を積むことができます。その経験をもとにキャリアを広げていけるので、期待感を持っています。アパレル業界に進むにあたって、家族も「好きなことやれるなら」と背中を押してくれました。

「おしゃれになることをあきらめない」を伝えていく

──READY TO FASHIONのアパレル業界に特化した合同説明会に参加した経緯は？

関西では、アパレルに特化した説明会はほとんどなく、それまで説明会に参加したことはありませんでした。総合媒体が主催する合同説明会に参加することも考えたのですが、興味のあるアパレル企業が出展していないことが多かったんです。

そんな中で、インスタグラムのストーリー広告でREADY TO FASHIONの合同説明会があると知り、知っているブランドの名前もいくつかあったので「アパレル業界に入るならこれしかない」と、飛び込むような形で参加しました。実際に合同説明会に行った際には、クラスの友人もたくさんいて驚きました。

──実際に参加してみて、率直にいかがでしたか？

採用イベントに参加するのが初めてだったので、とても緊張していたのですが、入り口に来たときに服好きなおしゃれな人がいっぱいいるなとワクワクしたのを覚えてます。

企業の方とも近い距離で気軽に話せたり、READY TO FASHIONのスタッフの方も「今どんな感じ？」と声をかけてくださったりと温かい空間でした。

──READY TO FASHIONの合同説明会はラフに企業の方と話せる場なので、そういった空気感を感じてくださってうれしいです。ティンパンアレイと出会ったのもこの説明会がきっかけだったとお聞きしました。

もともとラグタグを利用していたことがきっかけで、話を聞いてみたいと思いブースに入ったんです。実際に話を聞いてみると、まず、働いている方がとても優しいなという印象を受けました。

説明も柔らかい口調で、一人ひとりの目を見ながら笑顔で伝えてくださっていて、素敵だなと感じました。また、社員の方同士も和気あいあいと楽しそうに話していて、職場の雰囲気の良さが伝わってきました。参加してよかったですね。

──ティンパンアレイへの入社の決め手はなんだったんですか？

合同説明会でティンパンアレイの話を聞く中で、「おしゃれになることをあきらめない世の中」というビジョンに共感したんです。

私自身、セレクトショップで「この洋服、かわいいな」と思っても、金銭的に手が届かないことが多く、古着屋に通うようになりました。古着を通して少しずつおしゃれを楽しめるようになり、その体験が自分にとって大きな意味を持ちました。だからこそ、同じような経験をより多くの人にしてもらいたいと思ったんです。

説明の中で「自分が着てみたい服や憧れのブランド、挑戦してみたいファッションをあきらめないでほしい」という創業当時からの想いを伺い、まさに自分もこういうことを伝えていきたいと強く感じたのを覚えています。

──選考フローは？

エントリー後、指定のエントリーシートを提出し、オンライン面接を2回受けました。私が受けた他の企業では、質問されたことに対して端的に答える面接が多かったのですが、ティンパンアレイの場合は、会話ベースで話を深ぼってくださったのが印象に残っています。説明会に来ていたのも覚えていてくださっていて、うれしかったですね。

普段から通っていた店舗「働く姿をイメージできた」

──就職活動では、何社くらい選考を受けられたんですか？

大手セレクトショップなども含めて3社ほど選考を受けました。その中で、ティンパンアレイから内定をいただきました。企業選びは、入社目的やブランドの世界観よりも働いている方の雰囲気を大切にしていました。

──先ほど関西ではそもそも新卒採用を実施しているアパレル企業を見つけるのが大変とお伺いしましたが、 就活する中でハードルに感じたことはありましたか？

自分の個性を活かせる働き方をしたいと考えていたため、ブランドの世界観に自分が馴染めるかどうか不安に感じていました。実際、書類選考で全身写真を提出しても、普段の自分の服装が応募先の企業やブランドのイメージと合わないことも多くて。

その点、ティンパンアレイは古着を扱っていることもあり、皆さんが個性豊かに楽しそうに働いている様子がECサイトやインスタグラムのスタッフのコーディネート写真から伝わってきて、ここなら自分らしく働けそうだと感じたんです。

──アパレル業界で就職活動をするにあたって、やっておいてよかったことはありましたか？

一つのスタイルを着続けることが多かったので、偏りなくコーデを組めるように、外出した際は毎回コーディネートを写真に残すことを習慣にしていました。結果、それが想像以上に役立ちましたね。

企業に全身写真を提出する際にも、候補が豊富にあるので迷わずに済みました。あとは、2年間分のスタイルを振り返ることで、本当に好きなスタイルや自分にフィットする服を客観的に見つめ直すことができたんです。そうした気づきによって、ファッションをより楽しめるようにもなりました。

また、ラグタグが普段から利用していたお店だったのも大きかったです。働く自分の姿をイメージできますし、「ここでどんなことをしたいか」を具体的に考えられたため、実際に店舗に足を運ぶことも大切だと思いました。

──逆に、もう少しやっておけばよかったと感じることはありますか？

面接では、「どんなアルバイトをしていましたか」と聞かれることが多かったので、アパレルで販売のアルバイト経験は積んでおけばよかったなと思います。もちろん、アパレルの販売経験の有無で合否が決まることはないと思いますが、店舗での立ち回りを理解していることは強みにもなりますし、自己PRにもつながると思うので。

──実際に自己PRでは、どんなアピールをしたんですか？

文化祭でファッションショーを行う機会があり、チームのコンセプトに合わせて自分たちで洋服を制作し、自分でそれを着てステージを歩いた経験をアピールしました。デザインから生地選び、スタイリングまで手がけ、遠くから見た時にどう映るかまで意識して取り組んだんです。その経験がこれからの仕事にも活かせるスキルになると。

人事の方からも「そんなことができるんだ、すごいね」と評価していただけて、自信につながりました。

──入社を控えている今の気持ちを教えてください。

正直、とても緊張しています（笑）。ただ、入社後はECサイトでの店舗スタッフによる商品紹介などにも挑戦してみたいと思っています。洋服のかわいいポイントや、ファッションを楽しむ気持ちをお客様に伝えていけるのは素敵だなと感じているので、自分もそうした発信をできる販売員になりたいです。

──最後に、アパレル業界を目指す学生にメッセージをお願いします。

関西で、3年生の段階からアパレル企業を探すのは簡単ではないし、焦ることもあると思います。ただ、自分のやりたいことや着たい服という軸をしっかり持って、焦らず仕事ややりたいことを探してほしいです。私もファッション業界を盛り上げていけるよう、目の前のこと一つひとつ着実に取り組んでいきたいと思います。

株式会社ティンパンアレイの求人一覧

ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」などを運営する株式会社ティンパンアレイの求人を掲載しています。

新卒採用をはじめ、中途採用やアルバイト採用も積極的に行っております。古着や「RAGTAG」に興味のある方はぜひ一度求人をご覧ください。

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古着好き学生がRAGTAGを運営するティンパンアレイに内定するまで｜READY TO FASHION内定者レポートはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

デザイナーズブランドをはじめ、幅広いジャンルのアイテムをそろえるユーズドセレクトショップ「ラグタグ（RAGTAG）」。原宿店のリニューアルオープンをはじめ、スタイリストやアーティストとのコラボでも話題が絶えません。

今回は倉庫潜入ツアーと題して、実際に働かれている方のインタビューを交えながら、ラグタグ倉庫で行われている業務内容や、そこで働く魅力を深堀していきます。

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1日2000点の商品を納品。まずはタグ付け作業から

全国のラグタグ店舗で買取された商品は、まず国立市にある国立商品センターに届きます。物流の拠点として機能するラグタグの倉庫には、1日に約2000点の商品が届き、常時20〜30万点の古着が保管されています。日々、真贋判定やささげ業務などが行われるほか、オンラインストアへの掲載や店舗への納品が一括で管理されているのが特徴です。

商品が倉庫に届くと、まずは、価格や買取情報などの商品情報が記載されているタグが商品に付けられていきます。

こちらのタグ付けチームでは、1日、5〜6名のスタッフが働き、1時間で60〜100着ほどのタグ付けを行うというスピードの早さ。

さっそく、タグ付けセクションで実際に勤務されている田村さんに、お話を聞いてみました！

RTF編集部

まず初めに自己紹介をお願いします。

タグ付け担当の田村です。これまでアルバイトとして、入力スタッフやCSチーム（お客様対応）、撮影担当などさまざまなセクションを担当してきました。

田村さん

RTF編集部

ラグタグ倉庫で働き始めたきっかけは？

家が近いからという理由で面接を受けてみたところ、雰囲気の良い職場に惹かれて入社を決めました。今年で社歴は8年目になります。

田村さん

RTF編集部

8年…！長く続けられている理由は？

働いている方が温かいことと、店舗に比べてシフトの融通が効きやすいことですね。並行してお芝居の勉強をしているのですが、「出演作品、見たよ！」と声をかけてくださるアットホームな雰囲気ですし、シフトも柔軟に対応してくださるので両軸で頑張れています。

田村さん

RTF編集部

日々、業務をこなす中でのやりがいはありますか？

目標に対して、どうしたら効率良くこなせるかを考えて仕事ができることです。個人やチームで目標が達成できた時は、達成感があり、率直に楽しいなと感じます。

田村さん

RTF編集部

チームでの目標もあるんですね。

個人作業なのかと思いきや、みんなで協力してこなしていく体制です。チームの仲も良く、働きやすい環境なので、出戻りの方も多いんですよ。

田村さん

RTF編集部

ありがとうございました。

＞＞タグ付け担当の求人を見る

ちなみに真贋判定は、このタグ付け作業のあとに行われます。店頭での買取時にも実施していますが、近年では偽物の精度が上がってきていることもあり、タグ付け後に再度、専門のプロスタッフが二重確認を行っています。「疑わしきは売らない」をモットーとするラグタグならではの体制です。

偽物と判定されたものは、再度二次流通に出回らないようサンプルとして保管。その後、スタッフの教育用として各店舗に送られるか、焼却処分されます（ラグタグでは、偽物以外の服は再利用する決まりがあり、学生によるリメイクなどで活用しています）。

カメラを触ったことがない人でも大丈夫！ささげチーム

タグ付けや真贋判定が行われた後は、オンラインに掲載する準備へ。

ここでは採寸と商品情報の入力が行われます。ささげ（撮影・採寸・原稿）の採寸の部分ですね！

商品のサイズを一着一着採寸し、オンラインでお客様が購入する際に必要な洋服のカラーの情報や、海外に輸出する際に必要な原産国や素材などの情報を入力していきます。

早い人で1日240点の商品をさばいていくそう…！アイテムごとに担当者を割り振るのが、効率よく作業を進められる秘訣なのだとか。

初めはTシャツやニットなど形が分かりやすいものから、デザイナーズブランドなどの複雑な形状の洋服に徐々にレベルアップしていくので、初心者の方でも安心して働けます。

続いて行われるのが、1日に2000点もの商品が更新されているオンラインサイトに掲載するための撮影。

一点一点を撮影し、実物と画像で色味の差異がないかチェックを行い、商品データと紐付けてタイムリーにアップロードされていきます。ここで撮ったものは最終的な確認をした後、掲載されます。

撮影ブースは全部で30。1アイテムにつき最低5枚を撮影していきます。シワがないようにしたり腕部分に立体感を出したりするのが撮影の肝。

実際に働いてる人のほとんどが、カメラ未経験で入ってきているとのこと。2〜3日のトレーニング期間を経れば、問題なく作業できるとのことですよ。

ラグタグの心臓部、ストックスペース

続いては、常時20〜30万点の商品が保管されている、ラグタグの心臓部といっても過言ではないストックスペースを拝見！建物は、中二階が休憩スペース、3階と4階がストックスペースです。

モードやストリート、アウトドアスポーツといったように、カテゴリーごとに商品が分類されています。

このセクションで働く商品管理チームの仕事内容は、オンラインへの掲載処理が完了した商品を特定のストックに戻したり、オンラインでの購入分や店舗に納品するアイテムをピッキングしたりすること。1日あたり500〜700点の商品をピッキングします。

全シーズンの洋服もたくさん置いてあるので、スタイリストなどがアイテムを探しにくることもよくあるのだとか。

ここでは、ストック担当として10年間、働かれているベテランスタッフの中澤さんに倉庫で働く魅力ややりがいを聞いてみました。

RTF編集部

まず初めに自己紹介をお願いします。

メンズカジュアル系ブランドのストックを担当している中澤です。

中澤さん

RTF編集部

入社したきっかけを教えてください。

当時、家が近所だったこともあり、子育てと並行して働きたいと思ったのがきっかけです。店舗だと時間帯が決められていたり、土日に出勤があったりすることも少なくないですが、倉庫だと柔軟にシフトを組めるので働きやすいです。

中澤さん

RTF編集部

古着はお好きだったんですか？

実は、古着よりもブランドの服が好きです（笑）。倉庫だと、シーズン問わず古今東西、さまざまな服に触れられるので、店舗よりも得られる知識量がはるかに多く、学びのある毎日です。

中澤さん

RTF編集部

倉庫だと黙々と作業することが多い印象です。職場の雰囲気は？

私は役者をやっているのですが、他にも絵を描いていたり音楽をやっていたりする人が不思議と集まっているんです。基本的には一人で作業をすることが多いものの、職場の人と話す時ももちろんあります。畑は全然違いますが、自分も頑張らなきゃと刺激を受けますね。

中澤さん

RTF編集部

倉庫で働く魅力はなんだと思いますか？

目の前にお客様がいない分、効率を上げるためにどう計画を立てるかなど日々自分なりに考えて進められるのが楽しいですね。ライン作業のように思われがちですが、裏方だからこそ自分なりのペースで仕事ができます。

中澤さん

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倉庫の最終地点。1日で700点以上の商品を梱包発送

次に、ピッキングされた商品を梱包し、発送準備を行う最終地点へやってきました。

前日に注文された商品を、毎日18時の集荷時間に間に合うよう効率よくさばいていきます。1日の梱包数はだいたい700点ほど。

梱包の間違いや伝票の貼り間違いを防ぐ仕組みが整っているので、安心して仕事に打ち込めます。

1年で最も忙しい時期は、ニューイヤーセールが行われる年始。1日2000点以上の商品の梱包作業が行われるため、特設会場を増設し、チーム全員で作業をしていくそう。

最後に、お客様からの問い合わせに応えているCSチームのセクションへ。1日3〜4名体制で、常にチャットや電話、メールなどで商品の状態や色味、サイズ感などの質問に答えたりしています。

倉庫では、お客様の声を直接聞ける唯一のチーム。お客様から感謝の言葉やお褒めの言葉をもらって、倉庫のスタッフに共有したりしているそうです。

お客様の対応に慣れたスタッフが活躍できる場所でもあり、人が好き、人のために何かしたい方が向いていそうですね！

こちらのCSチームで働く二村さんに、CS業務の魅力を伺いました。

RTF編集部

まず初めに自己紹介をお願いします。

CS担当の二村です。実は、入社するまではファッションの知識がほとんどなかったのですが、美容院でのレセプションの経験があったので、そこでの接客経験を活かしながら働いています。

RTF編集部

アパレル未経験の方でも働きやすいのでしょうか？

働きやすいですね。少人数でやっているということもあり、お互いにフォローし合いながら、働く中で徐々に商品知識を身につけています。

RTF編集部

仕事のやりがいは？

電話やメールでお礼の言葉をいただくことがやりがいです。取り溜めて、後で読み返したりもするくらい（笑）。

RTF編集部

ズバリ、CSの仕事の魅力は？

お客様と直接やりとりする楽しさはもちろん、非対面だからこそ柄や素材感などを言葉で伝えることの難しさがあり、それが逆に仕事の楽しさにつながっています。洋服の知識だけでなく、言葉遣いやメールでの文章の作り方を実践的に学べています。

RTF編集部

なるほど。そういうやりがいもあるんですね。

洋服が好きな人だったらもっと楽しく働けると思います。同じCSチームの洋服好きのスタッフは、お客様と一緒になって「このアイテム可愛いですよね」とメール上でやり取りしたりしていますね。

RTF編集部

今後の目標はありますか？

これまでお客様対応をメインにやってきたので、ゆくゆくは受注システムの管理など、システム全体を把握できるようになりたいです。より安心してお客様に注文してもらえるサービスを目指して、自分も成長していきたいですね。

＞＞CS担当の求人を見る

倉庫作業と聞くと流れ作業をイメージしがちで、「やりがいはどんなところにあるんだろう？」と思うかもしれませんが、ラグタグの倉庫は流れ作業ではなく、一人ひとりが自分の強みを活かしながら、主体的に考えて仕事に打ち込める環境でした。

また、ラグタグの倉庫以外にもやりたいことの軸を持っている方が多く、お互いに切磋琢磨しながら働けるのも魅力です。ファッション好きだけでなく、「ファッションは好きだけど、別の軸でも頑張りたいことがある！」という方にもぴったりの職場なので、気になる方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

株式会社ティンパンアレイの求人一覧

ファッション・アパレル業界に特化した求人サイトを運営するREADY TO FASHIONでは、ラグタグの倉庫の求人や店舗スタッフの求人を掲載しております。

倉庫スタッフでは、倉庫軽作業スタッフ、ECサイト撮影スタッフ、ECサイト入力スタッフ、オンラインショップお客様対応スタッフ、タグ付け軽作業スタッフなど多様なポジションで募集しています！

ブランドの洋服が好きな方や柔軟なシフト時間で働きたい方など、ぜひ一度求人をご覧ください。

またREADY TO FASHIONでは、4,000件以上の求人を掲載しています。業種や職種での絞り込みも可能ですのでぜひご活用ください。

倉庫業務は単純作業じゃない？30万点の古着を保管するラグタグ倉庫潜入ツアーはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

アパレル業界を目指す方、また現に働いている方のために、アパレル業界の最新動向を知ることができるニュースをピックアップする月刊連載企画「編集部が気になるアパレル業界ニュース」。

今月は、近年盛り上がりを見せる二次流通のトピックを特集します。

今、アパレル業界ではどんなトピックがホットなのかを知ることで、企業選びや職種選び、面接対策などで役立つこと間違いなしです！ぜひご覧ください。

しまむら、使わなくなった衣料品を回収する取り組みを実施

低価格帯の衣料品ストアを全国に展開するしまむらが、衣料品の廃棄を減らす取り組みとして使用しなくなった衣料品の店頭回収を6月3日〜7月7日の期間限定で実施すると発表しました。

回収された衣料品は、カジュアルウェアを中心にデニムやホームウェアなどを手がける総合アパレルメーカー、カイタックファミリーが「MUDAZERO」プロジェクトを通し、仕分けからリサイクルまでの作業と、服から服へのリサイクルを行います。

店舗に回収箱を設置し、営業時間中はいつでも衣料品を持ち込めるほか、他社製品の衣料品も回収が可能。回収は「ファッションセンターしまむら」や「バースデイ」などの埼玉県の一部店舗で行われます。

これまでアパレル業界でも、自社で販売した商品を回収してリサイクルにつなげる取り組みがされてきましたが、「ユニクロ」や「GU」、「H&M」に引き続き低価格帯のブランドでも衣料品回収が浸透していくのか今後も注目です。

参考：しまむら、使用済み衣料を回収　再利用で廃棄減らす

SHEINが二次流通サイトをフランスで開始

格安アパレル通販「SHEIN（シーイン）」が、ブランド専用の二次流通サイト「SHEIN Exchange」の展開をフランスで開始しました。

「SHEIN Exchange」とは、ユーザーが既存のアプリ内から購入済みのアイテム横に配置された販売ボタンを押すだけで売りに出すことができるシステムのこと。

再販プラットフォームのリーディングカンパニーであるTreet社とのパートナーシップにより2022年10月にアメリカで運用を開始しており、アメリカで400万人以上が利用しています。

今後はイギリスやドイツでも段階的に展開していくそう。高速で大量生産を行うウルトラファストファッションと呼ばれている同ブランドですが、リサイクルの取り組みがブランド内やアジア圏内でも広まっていくのでしょうか。

参考：シーイン、二次流通サイト「SHEIN Exchange」の展開を欧州でスタート

RAGTAG、買取プログラムを他社へ提供

デザイナーズブランドなどを扱うユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」が、2024年5月から自社で培った衣料品買取の仕組みを他社へ提供します。

「RAGTAG」の商品センターで一括管理する一連のノウハウを一次流通企業に開放し、衣料品を循環させる仕組み。

提供先の企業は、商品を回収し循環させるシステムを導入することで、環境問題にアプローチしながら顧客の購買の幅を広げられます。

同ブランドが自社の買取プラットフォームを提供するのは今回が初めて。なお、導入企業としてパタゴニア日本支社が開始する買取プログラム「Worn Wearプログラム」に5月から提供を開始しています。

リユースアパレル企業が一次流通企業などの他社にこれまで培ってきたシステムを提供することにより、業界全体で衣料品の循環システムが浸透していくのではないでしょうか。

参考：ニーズが広がる二次流通市場で新サービススタート　ー「ラグタグ」が培った買取プログラムの外販開始 ー

メルカリが韓国CtoCアプリ「雷市場」と提携

国内で高いシェア率を誇るフリマアプリ「メルカリ」が、6月20日から越境販売の経路拡大として、2023年に約2800億円の年間取引額を記録した韓国CtoCマーケットプレイス最大手「雷市場」と連携することが発表されました。

メルカリは2019年から越境販売を開始しており、2024年には多言語対応のニーズに合わせてウェブページの多言語（英語、繁体字中国語、韓国語）対応を開始するなど、海外販路に向けた取り組みを行ってきました。

一方、韓国の中古取引市場は2023年に30兆ウォン（約3.4兆円）を超えるなど、15年間で約7.5倍の成長を遂げています。

韓国では、メルカリ内の日本限定版のキャラクターグッズやトレーディングカードなどが人気。今回の提携により「雷市場」のサービスを利用する顧客が、既存のアプリでメルカリの商品を購入することができます。

今後、徐々に取引カテゴリーと品目を増やしていくそう。出品者も越境取引ができることで更なる販路が確保できそうです。

参考：メルカリ、越境販売拡大に向けて韓国最大手CtoCマーケットプレイス「雷市場」（ポンジャン）との連携を開始

ファッション・アパレルの求人一覧

アパレル・ファッション業界に特化した「READY TO FASHION」では、3,500件以上の求人情報の中から新卒や中途、アルバイト、副業などの雇用形態のほか、多種多様な職種・業種軸で自分にあった仕事をお探しいただけます。

また、新卒採用やインターンシップの情報も探せます。気になる企業があれば企業とチャットで直接話せるので業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用ください。

【6月】編集部が気になるアパレル業界ニュース：二次流通特集はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

3月に解禁された就職活動も、早くも2ヶ月が経とうとしています。ファッション・アパレル業界では、まだまだ説明会が開催されております！

この記事では2024年5月〜6月に開催される説明会を中心に内容や日時などをまとめました。業界や職種を変えてチャレンジしたいと考えている方や、もう少し違う会社を検討したいという方の参考になれば幸いです。

また、現在募集中の25卒向けの求人をご覧になりたい方は下記ボタンよりご覧ください。

株式会社TOKYO BASE

▶︎株式会社TOKYO BASEについて

「日本発を世界に発信する」をミッションとし、ドメスティックブランドを取り扱うセレクトショップの運営やオリジナル商品の小売販売を行うファッションカンパニー。海外にも複数店舗を持ち、国内外で事業展開しています。

小売販売は、2つのセレクト業態のブランド「STUDIOUS（ストゥディオス）」「THE TOKYO（ザ トウキョウ）」と、3つのSPA業態のブランド「UNITED TOKYO（ユナイテッド トウキョウ）」「PUBLIC TOKYO（パブリック トウキョウ）」「A＋TOKYO（エープラストウキョウ）」から成り立っています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：対面（東京本社） / オンライン（開催日によって異なります）
日程：2024年5月29日（東京本社）、6月10日（オンライン）、12日（東京本社）

株式会社ティンパンアレイ

▶︎株式会社ティンパンアレイについて

全国に20店舗を展開するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」を展開する企業です。1985年、原宿に「RAGTAG」1号店をオープンして以来、洋服好きに多くのユーズド商品を届けています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年6月5日

株式会社フォーナインズ

▶︎株式会社フォーナインズ

1995年にブランドを創立した眼鏡フレーム・サングラスのメーカー。『眼鏡は道具である。』をコンセプトに、掛けやすい、壊れにくい、調整しやすいといった眼鏡に求められる機能を磨き上げることで、高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを生み出しています。
現在、直営店は都内・横浜・名古屋・関西・シンガポールに展開。取扱店舗は国内に約600店舗、海外に約500店舗あります。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月29日、6月4日、20日

BONAVENTURA株式会社

▶︎BONAVENTURA株式会社について

素材と製法にこだわり抜いた究極の革小物ブランド。発売以来ファンを増やし続け、 iPhoneケースのトップブランドとして認知されています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2024年5月29日

株式会社三峰

▶︎株式会社三峰について

1949年創業。テーラーが中心の時代に「高品質でリーズナブルな既製スーツ」の生産・販売を開始し、1954年に新宿に1号店をオープンしました。
メンズアパレルからスタートした当社ですが、現在はレディースアパレルも展開しております。

会社詳細ページ

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：5月29日

シュッピン株式会社

▶︎シュッピン株式会社について

ECと店舗において中古品の買取と販売、新品の販売を行う会社。単なるリユースではなく価値ある新品と中古品を取り扱う「リバリュー」というコンセプトを掲げ、お客様が安心・安全に買い物ができるECサイトの構築に注力しています。
アパレルに加え、「カメラ」や「時計」「筆記具」「ロードバイク」「ブランドバッグ／ジュエリー」などアイテムを拡張して業績を伸ばしています。

会社詳細ページ

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：5月29日、30日、31日

株式会社FABRIC TOKYO

▶︎株式会社FABRIC TOKYOについて

オーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」の運営・自社開発を行う会社。オーダーメイドウェアの「価格・敷居が高い」というイメージを変革していくべく、採寸＆体型データの登録のみで、オンライン上で気軽に購入できるサービスを運営しています。

また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や小売店に卸さないことでコストを削減し、高品質なものを従来の価格と同額かそれ以下で提供しています。

コロナ禍でも売上成長率は175%と、現在も大きく成長を続ける同社。年間リピーター率は44.5％を誇ります。

会社詳細ページ

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月29日、30日

ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

▶︎ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

「第一編物」「エイゼット」「アートジョイ」「ST創和」「母袋産業」「エムケー」からなるグループ会社。染色・縫製・企画・販売など幅広い繊維事業を展開しています。生地作りから染色・起毛などの付加価値加工、縫製までグループ内で一貫生産できる環境が整っています。

会社詳細ページ

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：6月5日、7日、14日

株式会社アクセ

▶︎株式会社アクセについて

セレクトショップ「PARIGOT」[Le GRAND CLOSET de PARIGOT] とECサイト「PARIGOT　ONLINE」、日本のデニムを世界に発信する「JAPAN DENIM」、ファッションビル「ACCES　HIROSHIMA」の4事業を展開しているアパレル企業。1925年に広島県尾道市で創業して以降、セレクトショップを中心に人気を集め、2025年に創業100周年を迎えます。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン（YouTube / zoom）
日程：2024年6月30日（YouTube）
2024年6月7日、12日（zoom）※書類選考免除

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

▶︎株式会社ギャラリー・ド・ポップについて

女性向けファッションブランド「pas de calais」などを展開している会社です。国内外で広く人気を集めており、欧米を中心に海外展開も拡大中で海外有名セレクトショップと取引実績があります。

会社詳細ページ

▶︎説明会概要

参加形式：対面（大阪梅田ツインタワーズ・ノース26F / 東京本社ショールーム）
日程：6月5日、8日、22日

株式会社インター・ベル

▶︎株式会社インター・ベルについて

国内外のアパレルやスポーツ、コスメ、ジュエリー、スイーツなどの業界を中心に店舗運営代行や店舗コンサル、VMDなどの多様なサービスを提供している総合人材サービス企業、株式会社インター・ベル。店舗運営代行、販売スタッフ育成、店舗コンサル、VMDなど多様なサービスを提供しています。
「おもてなしの心で人々を幸せに」を企業理念に掲げ、消費者やクライアントだけでなく社員一人ひとりに寄り添い、個人の目標をサポートしながら働ける環境を提供しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン / 対面（※日にちによって異なります）
日程：2024年5月31日、6月5日、7日、13日

株式会社ジャヴァコーポレーション

▶︎株式会社ジャヴァコーポレーションについて

レディースアパレルの商品企画や卸、販売を行うアパレル企業。「LAUTREAMONT」や「Droite lautreamont」、「ESSEN .LAUTREAMONT」などのブランドを展開しています。企画から販売までを全て自社で行っているため、各セクションの社員が協力し合いながらものづくりを行っています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年6月7日、18日、25日

Mother’s Industry株式会社

▶︎Mother’s Industry株式会社について

2003年に設立。2015年にはレディースブランドに加え、メンズ・レディースブラン「MIDIUMISOLID」を展開。パリコレデビューしたブランド「TAAKK」を手掛ける森川拓野氏をデザイナーに起用し、日本の伝統技法を使ったモードな表現を目指しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月29日、31日、6月5日、7日、12日、14日、19日、21日、26日、28日

アドヴェンチャーホールディングス株式会社

▶︎アドヴェンチャーホールディングス株式会社

仕入れから商品の企画・製造、卸売、物流まで全て行うアパレル企業。レディースアパレルを中心にバッグやシューズ、帽子などの服飾雑貨やホームウェア、生活雑貨まで生活の中で使うファッションアイテムのほとんどを手掛け、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカー各社は、独自のコンセプトでオリジナルブランドを展開しています。福岡・大阪・東京・札幌の4都市に営業拠点を構え、全国にある量販店から小売店、専門店のニーズにマッチングする商品を提供しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

開催形式：オンライン
日程：2024年6月1日、18日

株式会社マルニトータルサービス

▶︎株式会社マルニトータルサービスについて

アパレルに特化した物流サービスを展開する企業です。入出荷作業から物流加工、品質管理、物流コンサルティングなど物流に関する全てをサポート。物流に関する幅広い業務を社内で一貫して行うことで、高品質なサービスを提供しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月29日、6月5日、11日、14日

株式会社SRL

▶︎株式会社SRLについて

創立22周年を迎えた、BtoBの『人材輩出企業』です。「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築。販売代行 / コンサルティング事業 / ポップアップ事業 / ライブコマース事業 / 研修派遣事業 / ESALON事業を展開しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月29日、6月12日、26日

株式会社スタンディングポイント

▶︎株式会社スタンディングポイントについて

2001年の創業以来、古着、バッグ、時計、靴などのアイテムの買取&販売を「エコスタイル」という屋号で展開。現在は、大手モールECサイトや都内を中心に、大阪や静岡、神戸にて店舗を運営しています。
今後、都内での販売併設店舗の出店や商材のプロダクト化も検討しています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年6月5日、19日

ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

▶︎ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社について

「第一編物」「エイゼット」「アートジョイ」「ST創和」「母袋産業」「エムケー」からなるグループ会社。染色・縫製・企画・販売など幅広い繊維事業を展開しています。生地作りから染色・起毛などの付加価値加工、縫製まで、グループ内で一巻生産できる体制が整っています。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日時：2024年5月10日、14日、22日

ワンスアラウンド株式会社

▶︎ワンスアラウンド株式会社について

「BEAMS」や「ニューバランス」、「ワークマン女子」などの複数のアパレル企業の店舗運営代行事業と小売や飲食などのクライアントに販売現場を改善向上させるコンサルタント事業を運営する会社です。現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・三重で7ブランド/25店舗を運営しています。

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▶︎説明会概要

参加形式：対面（ワンスアラウンド本社：東京都目黒区東山3-5-2　田中興産ビル４F）
日程：2024年5月8日

株式会社ユニオンゲートグループ

▶︎株式会社ユニオンゲートグループについて

自社ブランド「BRIEFING」、「FARO」､イタリア発祥「Felisi」のブランドを運営しているアパレル企業。「BRIEFING」創立以来、25年間黒字経営の安定性を背景に2020年に6店舗、2021年に4店舗、2022年には8店舗の直営店をオープンしました。

会社詳細はこちら

▶︎説明会概要

参加形式：オンライン
日程：2024年5月7日、8日、15日

ファッション・アパレルの求人一覧

ファッション・アパレル業界に特化した「READY TO FASHION」では、3,500件以上の求人情報の中から新卒や中途、アルバイト、副業などの雇用形態のほか、多種多様な職種・業種軸で自分にあった仕事をお探しいただけます。

また、新卒採用やインターンシップの情報も探せます。気になる企業があれば企業とチャットで直接話せるので業界に興味ある人は、ぜひREADY TO FASHIONをご活用ください。

【25卒向け】開催間近のアパレル説明会まとめ（5/28更新）はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

ファッション・アパレル業界に特化した求人プラットフォームを運営する株式会社READY TO FASHIONは、2024年2月16日(金)・17日(土)にファッション・アパレル業界に特化の2025年卒向け合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 008」を渋谷ストリームにて開催します。

出展・協力企業一覧（順不同）

当日の出展企業は、アパレル業界の川上から川下までを網羅した幅広いラインナップ。大手アパレル企業だけでなく、普段は説明会などに参加しないBtoB企業も参加するなど、ここでしか体験できない機会をファッション・アパレル業界に興味のあるすべての学生に提供します。

・株式会社エス・グルーヴ
・アイア株式会社
・株式会社ファミリア
・BONAVENTURA株式会社
・株式会社STAYGOLD
・株式会社ユナイテッドアローズ
・株式会社ファーストリテイリング
・株式会社トゥモローランド
・株式会社ティンパンアレイ
・I A A Z A J ホールディングス株式会社
・小松マテーレ株式会社
・株式会社インター・ベル
・株式会社ボンマックス
・株式会社デイトナ・インターナショナル
・株式会社ビショップ
・株式会社アイランド
・株式会社オンワードホールディングス
・株式会社土屋鞄製造所
・株式会社IMCF
・株式会社シップス
・株式会社リブラブラフ
・ヤマト インターナショナル株式会社
・株式会社スクロール
・株式会社吉田
・株式会社ベイクルーズ
・タキヒヨー株式会社
・株式会社サントラージュ
・株式会社オッジ・インターナショナル
※2024年1月11日時点

「READY TO FASHION OFFLINE 008」とは

「READY TO FASHION OFFLINE 008」とは、ファッションに興味がある学生を対象としたファッション・アパレル業界と繋がるためのイベント。株式会社ユナイテッドアローズや株式会社ファーストリテイリングをはじめとしたファッション・アパレル企業が一同に会し、2025年卒の学生（高校生・大学生・専門・院生など対象とならない学生でも来場可能）を対象に合同説明会を実施。今年は各日20社以上、2日間で計30社が参加します。

弊社では2020年から新卒採用合同説明会を実施。昨年の合同説明会はオンラインと並行し、コロナ禍を経て3年ぶりにオフラインでも開催しました。

今年のイベントはオフラインに軸をおく他、当日参加できない学生や地方に在住する学生に向けて、各社の会社説明会動画を事前配信します。

「READY TO FASHION OFFLINE 008」の特徴

1.動画の事前配信＋オフラインでの実施

当日参加できない学生や地方に在住する学生に向けて、事前に収録した各社の会社説明会を配信しています。また当日参加する学生にとっても、事前に動画を視聴することによって会場で一から説明を受けずに済むため、企業とより質の高いコミュニケーションを取ることができます。

2.フリートークスペース

一般的な合同説明会は時間区切りでブースを移動し、企業も毎回同じ説明を繰り返す形式ですが、本イベントでは各社のブースをフリートークスペースとして運用いたします。そのため、企業と学生がフランクにコミュニケーションを図ることができます。
フリートークスペースでは疑問点を質問しても、雑談をしてもOK。会話型のコミュニケーションを取ることができます。

3.服飾専門学校生のほか、4年制大学の学生も参加

イベントにはファッションやアパレル業界に興味のある学生が来場します。
アパレル業界の就活イベントということもあり、服飾系の専門学校生が多く来場するイメージですが、4年制大学の学生が約7割を占めるので、ファッションを学んでいる学んでいない関係なくどなたでも参加しやすいイベントとなっております。

＞＞＞昨年開催されたオフラインイベントで来場者スナップを実施しました

2023年イベントに参加した学生の声

・「私自身、就職活動をする上で業界を悩んでいたのですが、今回の説明会をきっかけにアパレル業界で働きたいという思いが強くなりました。会場もお話ししてくださった企業の方も皆さんとても素敵な方々で、将来こんな人になりたいという目標が持てました。参加してよかったです。ありがとうございました（24年卒 / 四年制大学）」

・「とても有意義な時間を過ごすことができ、満足しています。ファッション業界の中でも多種多様な職種から成り立っていることに改めて学びを得ることができました（24年卒 / 四年制大学）」

・「様々な企業のお話を聞くことができ、就職活動に大変参考になりました。東京での就職活動は遠方からの参加になるため、1日に多くの企業について知れるイベントは時間と金銭的に大変有難いです（24年卒 / 四年制大学）」

・「運営側の方に親切にお声がけいただいたのが印象的でした。ありがとうございました（24年卒 / 四年制大学）」

＞＞＞昨年のオフラインイベントの様子は下記記事からご覧いただけます

開催概要

日程：2024年2月16日(金)・17日(土)
時間：Open/12:30 Close/18:00
開催場所：渋谷ストリーム ホール（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-21-3 渋谷ストリーム内 4階-6階）
アクセス：渋谷駅直結（JR各線、地下鉄各線）▶️詳細はこちら
対象：25年卒業予定の学生（26卒・27卒などの学生の方も来場頂けます）

※入退場自由（入場にはお申し込みが必要です）
※参加無料
※私服でお越しください（当日はスナップ撮影をさせていただく場合がございます）
※第二新卒も可

参加方法

①『イベント参加ページ』にアクセス
②「申し込む」ボタンから、会員登録（ログイン）のち、予約くださいませ。
③ プロフィールから、SNS（X / Instagram）アカウント情報などを記入（任意）
④「申し込む」ボタンを押したことがメールで通知されたことを確認してください。
⑤ 当日、会場までお越しください。

皆様のご参加をお待ちしております！

アパレル業界特化の合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 008」を2月16日（金）より2日間開催。川上から川下までアパレル企業が大集合します。はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

ブランド古着の販売と買い取りを行う「RAGTAG」は12月12日（火）、原宿キャットストリートに路面店を移転オープンしました（東京都渋谷区神宮前5-17-9 ※旧店舗から徒歩すぐの立地）。

現在24店舗を展開している「RAGTAG」ですが、「RAGTAG」原宿店は1985年から続く「RAGTAG」の第1号店。原宿 竹下通りに1号店をオープンして以来、「RAGTAG」を象徴する店として親しまれてきました。

これまで位置していたキャットストリートには、2012年8月に移転しており、約11年の時を経て移転リニューアルされます。

新店舗は2フロア構成で、1Fがウィメンズ、2Fがメンズフロア。また今回のリニューアルにあたり、今後はファッションやカルチャーの中心地にある店舗としてデザイナーズブランドの品揃えを強化していくそう。リニューアル時点では高感度なブランドアイテムを約4,500点取り揃えます。

さらに移転オープンを記念し、買取または購入者には楠の木から作られた天然防虫剤『KUSU HANDMADE エコブロック（RAGTAGオリジナル焼き印入り）・カンフルオイル2ml』のセットがプレゼントされます（先着1500名）。

オンライン全商品を店舗で試着することができる「RAGTAG」は、2次流通の価値の高まりやインバウンド需要もあり、業績を伸ばしてきました。1号店オープンから約38年たった現在も変わらず原宿の地を中心にユーズドの価値を広めていく同社に今後も注目です。

RAGTAGの求人情報

アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、「RAGTAG」原宿店のオープニングスタッフ（アルバイト）の求人を掲載しています。ファッションが好き、RAGTAGが好きという方はぜひチェックしてみてください。

＞＞RAGTAG原宿店オープニングスタッフの求人ページ

また、原宿店以外にも横浜や吉祥寺、他県のアルバイトスタッフだけでなく、新卒・中途も現在募集していますよ（2023年12月時点）。今後も二次流通市場は伸びる見立てが立っているため、勢いのあるあところで働きたいという方はぜひご応募ください。

「RAGTAG」原宿店が11年ぶりに移転リニューアル。オープニングスタッフも絶賛募集中！はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

近年、人気を集めるリユースショップ（ブランド古着店）。SDGsやメルカリなどの個人間取引の増加を背景に、年々市場規模が拡大し、店舗数も増えています。

とはいえ、「リユースショップ店ってたくさんあるけど実際何が違うの？」という方も多いはず。

そこでこの記事では、代表的なリユースショップ店をRTF編集部が独自にピックアップし、それぞれの特徴を解説します。ぜひご覧ください！

＞＞リユースショップとは？｜意外と知らないアパレル用語辞典

アパレルをメインに取り扱うリユースショップ店

アパレルをメインに取り扱うリユースショップ店やそれぞれの違い、特徴について説明していきます。

RAGTAG（ラグタグ）

株式会社ティンパンアレイが運営するリユースショップ専門店「RAGTAG」。デザイナーズブランドを専門的に扱うユーズドセレクトショップです。

リユースショップ感のないセレクトショップのような佇まいの店内が特徴。またオンライン専用の在庫を保持しているほど、店舗だけでなくオンラインショップも充実しています。

そんな「RAGTAG」では、ファッション業界人とのコラボが活発。「RAGTAG」が主催するポップアップ形式のイベント「RAGTAG100 POP UP SELECTED BY…」では、スタイリストが30万点にも及ぶ「RAGTAG」の膨大な在庫のなかから100着をセレクトし、期間限定で販売する取り組みが行われています。過去には、スタイリストのTEPPEIやシトウレイなどが参加しています。

2nd STREET（セカンド ストリート）

株式会社ゲオホールディングスが運営する「2nd STREET」。展開する店舗数は500店舗以上と業界内でもトップ。

ショップは9つの店舗タイプに分かれており、なかでも「ユーズドセレクト」のショップでは、リユースショップを中心にバイヤーが厳選したファッションアイテムの販売買取を行っています。

原宿や自由が丘、アメリカ村などその街のスタイルに合わせたコンセプトでショップづくりを心がけているそうです。アーカイブアイテムや入手困難なレアアイテムの入荷も豊富なのが特徴です。

Kindal（カインドオル）

「Kindal」は、株式会社トレジャー・ファクトリーの子会社である株式会社カインドオルが運営するリユースショップ専門ショップ。

関東と関西を中心に展開している「Kindal」は、高価格帯のリユースショップに特化。ミドルブランドからハイブランドを中心に取り扱っています。

また買取を強化しているのも同ブランドの強み。買取商品の海外への再販ルートを独自で確保しているため、日本では人気の低いブランドアイテムでも高額で買い取ってもらうことができます。

RINKAN（リンカン）

株式会社未来ガ驚喜研究所が運営する「RINKAN」。ストリートブランドやデザイナーズブランドの買取・販売を行うリユースセレクトショップです。「1.5次流通」をコンセプトとし、新品と中古のアイテムを融合させて提案する新しいスタイル。なかでも、シルバーアクセサリーブランドやドメスティックブランドに強みを持っています。

東京をはじめとして大阪や愛知など全国に店舗を展開。従来の買取店とは違い、店内がセレクトショップのような空間になっているショップです。

また、セレブ層ではなく20代を中心とした層をターゲットとし、若者でも入りやすいリユースショップ店として展開しているのが、近年人気を集める理由と言えるでしょう。

時計・バッグをメインに扱うリユースショップ店の例

バッグや時計などアパレル商材以外のブランド中古専門店の例をご紹介します。これらのショップではラグジュアリーなど比較的値段の高い商材を扱っていることが多いです。

OKURA（オオクラ）

「OKURA」は、株式会社ゲオホールディングスのグループ会社である、株式会社OKURAが運営するショップ。都内を中心に全国規模で店舗を展開し、高級時計やラグジュアリーブランドのバッグ、宝石などの買取・販売を行っています。

また買取商品の販売だけでなく、国内外で買い付けした商品を卸やオンライン、オークションなどでも販売しています。

「OKURA」のインタビュー記事はこちら！

KOMEHYO（コメヒョウ）

株式会社コメ兵ホールディングスが運営する「KOMEHYO」は、宝石・貴金属や時計、バッグ、衣類、カメラ、楽器といった幅広い商品を取り扱う総合型リユースストアです。

「リレーユース＝モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする」というコンセプトに基づき、顧客から持ち込まれたものを専門のバイヤーが査定し、販売しています。

GALLERY RARE（ギャラリーレア）

「GALLERY RARE」は、インポートやラグジュアリーブランドを専門に扱うリユース商社、株式会社ギャラリーレアが運営しているショップです。ハイブランド品をはじめ、ジュエリー・貴金属など高価な商品の買取・販売を専門的に行っています。

同ブランドは全国で9店舗を展開しており、「Hermès」や「Louis Vuitton」、「CHANEL」などのブランドに強いことで有名です。なかでも「Hermès」の取り扱いは業界最多の実績を持っています。

ALLU（アリュー）

バリュエンスホールディングス株式会社が運営している「ALLU（アリュー）」。「物を、物語に。」をコンセプトに、人気ブランドやハイブランドだけでなく、希少なヴィンテージアイテムを販売。

店舗は東京と大阪で計4店舗。高級感のある店舗作りを意識しており、場所も表参道と銀座に位置しています。

「ALLU」では、同じくバリュエンスホールディングスが運営している「なんぼや」で鑑定された商品のみを販売。「ALLU」で販売されている商品タグには、サスティナビリティへの取り組みとして、各商品がリユースされることによる環境負荷削減貢献量が表示されています。

また「ALLU」の想いに共感したファッション業界に関わる女性をアンバサダーとし、私物や選んだ商品を販売する「ALLU CLOSET」を展開しています。

リユースショップショップに関連する仕事

ブランドの古着を販売するショップでは下記のような仕事もあります。

鑑定士

ブランド品の真贋を鑑定し、その価値を見極める職種です。本物と判断できたものはその商品の状態や市場における流通数などから査定し、買取価格・販売価格を決定します。

主な仕事内容
・商品の買取、査定
・真贋の鑑定
・問い合わせ対応

バイヤー

店舗で販売する商品の仕入れ・買い付け（バイイング）や商品管理を行う職種です。リユースショップであれば顧客から買い付け、古着屋であればその店のコンセプトに沿った商品を買い付けていきます。

主な仕事内容
・店頭買取や出張買取、宅配買取で個人客から買い付けをする
・法人企業から買い付けをする
・中古市場のオークションで買い付けをする
・在庫管理

販売

店舗に持ち込まれた商品を買い取り、必要な修理等や洗浄を行い店頭で販売する職種です。必要に応じて、持ち込まれた商品の査定なども行います。

大手のリサイクルショップでは、商品別に専任担当者を置き、各ジャンルの担当が経験を活かして商品の査定などを行っている場合もあります。 

主な仕事内容
・買取、査定
・接客、販売対応
・レジ業務
・レイアウト
・値付け
・商品の発送業務

なお、上記に挙げた仕事内容は一例です。より詳しく知りたい方は、リユースに関わる求人一覧ページからご覧ください。

リユースショップの求人情報

アパレル・ファッション業界に特化した「READY TO FASHION」では、リユースショップの求人を公開しています。興味のある求人にはエントリーだけでなく、エントリー後は企業担当者と直接メッセージのやりとりもできます。会社について知るきっかけにもなりますので、リユースショップに興味のある方はぜひご利用ください。

リユースショップの違いって、なに？ 大手含む8社の特徴を解説はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

ブランド古着とは

一般的にブランド古着とは、近年発売された比較的新しいもの、かつ人気ブランドの中古品を指します。

人気ブランドの商品を割安で買えるということもあり、昨今では海外から商品を仕入れ販売する、いわゆる「古着屋」だけでなく、ブランド古着を多く取り扱う「ブランド古着店（リユースショップ）」が増えてきています。

なお、代表的なブランド古着のお店やブランド例については以下に後述します。

古着（古着屋）との違い

ブランド古着は古着のいちカテゴリーに属しますが、いわゆる「古着屋」の古着との一般的な違いは、商品の仕入先です。

古着屋は、バイヤーが海外から買い付けしてきた、あるいはインポーターから買い取ったものを仕入れることが多いです。

一方ブランド古着店（リユースショップ）は、消費者から仕入れ、販売しています。

ただし近年、古着屋も消費者から古着を買い取ったりすることもあるようです。また、馴染みのお客さんから古着を預かり、委託として販売することも多いそう。

SDGsや個人間での売買の増加などを背景とする二次流通市場の拡大により、「ブランド古着」と「古着」との境界線は曖昧になり、古着という言葉の意味も変化しつつあります。また世代によっても意味合いは異なるため、ひとくちに古着と言ってもその意味は多義的です。

なお、古着としてしばしば親しまれているヴィンテージやデッドストックについては下記の記事で解説しています。ヴィンテージとの違いも解説しているので興味のある方はご覧ください。

ブランド古着のメリット

手頃な価格で手に入る

ブランド古着は比較的新しく発売されたアイテムな場合が多いので、新しい型のものを割安な値段で購入することができます。

きちんと管理されているものが多い

ブランド古着の専門店で服を買い取ってもらう人には、ドメスティックブランドやインポートブランドなどで服を購入するようなファッション好きが多い傾向にあります。

また、将来的にアイテムをリユースショップで売ることを視野に入れている人もいるため、丁寧に取り扱っている可能性が高く、状態のいいものが多い傾向にあります。

人気で購入できなかったアイテムにも出会える

人気ブランドのアイテムやコラボ商品の場合、発売後すぐに売り切れてしまうことも少なくありません。

そのため、今は販売されていないアイテムに出会えるのはもちろんのこと、即完売してしまったような商品にも巡り会える場合があります。

再度中古市場に戻してもある程度の値が付く

中古品となっているものでも、生産数が限られていることや現時点において生産・販売されていないことなどから、ブランドの服には一定の需要があります。

そのため、ファストファッションブランドとは異なり、再度中古市場に戻してもある程度の値段が保証されています。

また、ドメスティックブランドやインポートブランドではコアなファンもいるので、そういった層に刺さる商品なども高値が付く場合があります。

代表的なブランド古着店

「RAGTAG（ラグタグ）」

株式会社ティンパンアレイが運営するブランド古着専門店「RAGTAG」。デザイナーズブランドを専門的に扱うユーズドセレクトショップです。

リユースショップ感のないセレクトショップのような佇まいの店内が特徴。またオンライン専用の在庫を保持しているほど、店舗だけでなくオンラインショップも充実しています。

そんな「RAGTAG」では、ファッション業界人とのコラボが活発。「RAGTAG」が主催するポップアップ形式のイベント「RAGTAG100 POP UP SELECTED BY…」では、同社が選んだスタイリストが30万点にも及ぶ「RAGTAG」の膨大な在庫のなかから100着をセレクトし、期間限定で販売する取り組みが行われています。過去には、スタイリストのTEPPEIやシトウレイなどが参加しています。

「2nd STREET（セカンド ストリート）」

株式会社ゲオホールディングスが運営する「2nd STREET」。展開する店舗数は500店舗以上と業界内でもトップです。

ショップは9つの店舗タイプに分かれており、なかでも「ユーズドセレクト」のショップでは、ブランド古着を中心にバイヤーが厳選したファッションアイテムの販売買取を行っています。

原宿や自由が丘、アメリカ村などその街のスタイルに合わせたコンセプトでショップづくりを心がけているそうです。アーカイブアイテムや入手困難なレアアイテムの入荷も豊富なのが特徴です。

「RINKAN（リンカン）」

株式会社未来ガ驚喜研究所が運営する「RINKAN」。ストリートブランドやデザイナーズブランドの買取・販売を行うリユースセレクトショップです。「1.5次流通」をコンセプトとし、新品と中古のアイテムを融合させて提案する新しいスタイルで注目を集めています。

東京をはじめとして大阪や愛知など全国に店舗を展開。従来の買取店とは違い、店内がセレクトショップのような空間になっているショップです。また、セレブ層ではなく20代を中心とした層をターゲットとし、若者でも入りやすいブランド古着屋として展開しているのが、近年人気を集める理由と言えるでしょう。

ちなみに「RINKAN」は特に、シルバーアクセサリーブランドやドメスティックブランドに強みを持っています。

ブランド古着店の違いについては、時計・バッグなどを専門に扱うお店含め以下の記事でも解説しています。気になる方はぜひご覧ください。

リユースショップの違いって、なに？ 大手含む8社の特徴を解説

ブランド古着のブランド代表例

ここでは、業界大手のセカンドストリートが2022年に発表した販売数量ランキングを参照しています（参照：セカンドストリート、2022年上半期ランキングブランドランキング＜ファッションブランド＞）。下記ラインナップを見れば、ブランドの古着の定義としてあった「人気ブランド」ということの意味がつかめるはずです。

ファッションブランド

• 1 THE NORTH FACE（ザ・ノース・フェイス）
• 2 Supreme（シュプリーム）
• 3 Levi’s（リーバイス）
• 4 Patagonia（パタゴニア）
• 5 DIESEL（ディーゼル）
• 6 Columbia（コロンビア）
• 7 STUSSY（ステューシー）
• 8 POLO RALPH LAUREN（ポロ ラルフローレン）
• 9.MICHAEL KORS（マイケル・コース）
• 10 Carhartt（カーハート）

ラグジュアリーブランド

• 1 COACH（コーチ）
• 2 LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン）
• 3 GUCCI（グッチ）
• 4 PRADA（プラダ）
• 5 HERMES（エルメス）
• 6 Salvatore Ferragamo（サルヴァトーレ フェラガモ）
• 7 Christian Dior（クリスチャン・ディオール）
• 8 CHANEL（シャネル）
• 9 CELINE（セリーヌ）
• 10 FENDI（フェンディ）

その他の古着に関する言葉と意味

ユーズド古着：リユースショップで取り扱う中古品のこと。同じ意味の語が連なっていますが、古着の種類や違いを分類するために作られたアパレル用語です。

インポート古着：主にアメリカやヨーロッパなど海外から輸入された古着のこと。アメカジやトラッド、ミリタリーなどジャンル豊か。

デッドストック古着：古い時代のアパレル商品が新品状態で保存されていたもの。リサイクルショップなどに並ぶデッドストック品とは異なり、何十年も前に生産されたものなので、当時を感じさせるデザインです。特にヴィンテージファッション愛好家にとってはコレクションアイテムとして人気があります。

ブランド古着の使用例

A「ヨウジのスラックスほしいんだけど、高くて買えないんだよね」

B「ブランド古着屋に行ってみれば？あるかもよ」

アパレルの求人一覧

そのほかにも知ってそうで知らないアパレル用語を解説しています。ご興味のある方はぜひご覧ください。

また、アパレル・ファッション業界に特化した「READY TO FASHION」では、ブランド古着を取り扱うリユースショップの求人を多数を公開しています。新卒や中途、アルバイト、副業などの雇用形態のほか、多種多様な職種・業種軸で自分にあった仕事を探せますので、ブランド古着に関連した仕事に興味のある方はぜひご覧ください。

ブランド古着｜意外と知らないアパレル用語辞典はREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

そこでこの記事では、「未経験でもアパレルのECに携わりたい！」という方のために、ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト〈READY TO FASHION〉に集まったアパレルEC未経験の求人から14件ご紹介します！

※2023/2/28更新

1.【MAISON SPECIAL】ECショップスタッフ（事業拡大に伴い追加募集）｜株式会社MAISON SPECIAL

▶︎株式会社MAISON SPECIALについて

ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社MAISON SPECIAL。2019年3月より”HIGH FASHION”と”HIGH FACTORY”が融合した”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。

▶︎募集内容

事業拡大に伴い、ECショップスタッフを追加募集。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

求人はこちら

2.【COVECHORD】オンラインサイト運営業務｜有限会社TNP

▶︎有限会社TNPについて

オリジナルブランド〈nonnative〉〈hobo〉の企画、生産、卸売業務・輸入ブランド〈 Ten c（イタリア）〉の国内総代理店業務。また、直営店舗およびセレクトショップを路面とオンラインにて運営。

▶︎募集内容

・オンラインサイト運営業務
・商品管理、検品、採寸、発送、撮影補助などの業務

3.【社員】中野で高額スニーカーの買取担当を募集！magi｜株式会社ジラフ

▶︎株式会社ジラフについて

「2030年のスタンダードをつくる」というミッションのもと、その時代に合った役立つ仕組み・モノ・サービスを提供。トレーディングカードやスニーカー、ホビーに特化した、コレクター向けのフリマアプリ「magi」を運営。

▶︎募集内容

スニーカーコレクター大歓迎！！株式会社ジラフの店舗magiでスニーカー買取を行うお仕事です。

求人はこちら

4.事業拡大に伴いPRESSアシスタントスタッフを募集！【SNS運営･撮影補助】｜株式会社エースタイル

▶︎株式会社エースタイルについて

創業してから12年、カジュアルファッション分野において常にスピードを持って新しいことにチャレンジし続けてきたことでビジネスチャンスを掴み成長してきました。会社のベースになっている事業はカジュアルファッションを中心にしたアパレル製品のOEM事業。「URBAN RESEARCH」「JUN」「WEGO」など大手ブランドと取引を重ねており盤石の基盤を築いています。

▶︎募集内容

事業拡大に伴い弊社各ブランドのSNSアシスタントや商品撮影アシスタントを募集します！ 人気ブランドSOLLON.にも関われるチャンス♪

具体的な仕事内容
・SNSクリエイティブ作成(SNSアプリなどを使用し簡単に制作)
・商品撮影/撮影補助/撮影準備
・インフルエンサーピックアップ、やりとり

求人はこちら

5.未経験者歓迎！グローバルアパレルECサイトの撮影進行スタッフ｜株式会社ジーエークロッシング

▶︎株式会社ジーエークロッシングについて

ジーエークロッシングは、企業のプロモーション活動（広告・販促など）における企画・撮影・制作を行っています。創業18年の比較的若い会社ですが、クライアントの大半は日本有数の企業ばかりです。さらに、小売市場が急速にＥＣ化して、画像の量と質が飛躍的に高まることを先取りして、撮影プロセスの大胆なシステム化を実現しました。その仕組みは他の追随を許さず、大手クライアントの注目を浴びています。

▶︎募集内容

大手グローバルアパレルメーカーのECサイト(レディース/メンズ/キッズ等ジャンル多彩)の撮影進行をお任せします！

具体的には
・撮影関連の全体進行
・全体スケジュールの進捗、品質管理
・アパレルサンプルの管理
・クライアントとの打ち合わせ／窓口
・撮影スタッフとの打ち合わせetc.

求人はこちら

6.自社EC通販サイト運営アシスタントの募集｜株式会社ANAP

▶︎株式会社ANAPについて

10代～20代の若年層女性を主要顧客層とし、「ANAP」ブランドを中心としたカジュアルファッションを提供。常にお客様目線を大切にし、おしゃれを楽しみたい女性のニーズに応えるため、欲しいものが手頃な価格でいつでも手に入る、ファッションを「オンタイム」で楽しめる「現在（いま）」を提案することを企業理念として掲げている。

▶︎募集内容

ＡＮＡＰオンラインショップの運営に関わる業務アシスタント

・SNS投稿(Instagram・Twitter・Facebook)
・HTMLを利用したメルマガ作成
・メルマガ／LINEの配信設定
・自社サイトバナー作成
・SNS企画
・コンテンツ企画／LP作成
　

7.新規サービス！ラグジュアリーシェアリング！SNS,EC,広告運用｜2804株式会社

▶︎2804株式会社について

新規サービス、デザイナーズ・ラグジュアリーブランドの、「女性向けファッションシェアリングサービス」を、リリース予定です！ 「ファッション・人生を、もっと自由に、快適に、楽しく！」をコンセプトに、たくさんの笑顔を届けることを目指します！

▶︎募集内容

「デザイナーズ・ラグジュアリーファッションシェアリングサービス」の、
SNS・広告・EC運用、在庫管理や倉庫とのやりとり、返金処理、バックオフィス業務、など多様な業務を任せられる方を探しています！！

8.【動画編集 インターン募集】小嶋陽菜がプロデュースする 『Her lip to』｜株式会社heart relation

▶︎株式会社heart relationについて

株式会社heart relationは小嶋陽菜がプロデュースするブランド「Her lip to」の運営を行う会社として2020年1月に創業されました。みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い、「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるためにこれからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。

▶︎募集内容

小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」の動画編集インターンを募集します。「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために、リアルへの展開や、ライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきます。10万人を超えるSNS公式アカウントのフォロワーに対して、ブランドの魅力を表現する大事な役割をお任せします。

9.販売＋α業務をお任せ　得意分野を生かして働きませんか！｜bright young things株式会社

▶︎bright young things株式会社について

私たちは2014年に下北沢でスタートした「古着屋」です。海外から服を買い付けし、下北沢にある6つの店舗で販売を行っています。アパレルのブランドで10年続けるのはとても難しいですが、服が好きで一生「洋服屋さん」であり続けたいと思った際に、年齢や流行にとらわれずに、その日自分の着たいものを着て働けるのは「古着」だと思いスタートしたのが私たちです。

▶︎募集内容

販売＋αであなたの専門知識を生かして一緒にお店を作っていける方を歓迎します。EC、SNS運用、MD、VMD、バックオフィス、内装などなど、担当がいない分野が多いですので、ぜひ前職の知識を生かしながら働いていただきたいと考えています。

10.【EC未経験OK】商品管理事務から営業事務まで　ご経験に合わせてお任せいたします｜株式会社宝島ワンダーネット

▶︎株式会社宝島ワンダーネットについて

私たち宝島ワンダーネットは、1998年4月にファッションEコマースをスタートし、現在は、ファッション通販サイト「ナチュラン」を運営しています。ナチュランは、心地よいおしゃれと豊かなライフスタイルを提案するファッション通販サイトです。着るほどに風合いがよくなる洋服、使い込むほどに味の出る雑貨など、自分の成長や変化とともに楽しめるような、ずっと愛用したくなる「私だけの定番」をご提案いたします。

▶︎募集内容

「ナチュラン」での事務職は、社内外問わず各担当者とコミュニケーションを取り、範囲の広いお仕事となります。まずは、ご経験やご希望によって、携わっていただくお仕事を振り分けることになりますが、単純なルーティンワークとして取り組まず、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきたいと思っています。

11.レディースアパレルの自社ECサイト運営アシスタントを募集｜アイア株式会社

▶︎アイア株式会社について

「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、こだわり抜いた商品と提案力が各世代の顧客に支持を得ています。現在は「LOUNIE」「Stola.」「COCO DEAL」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開。リアル店舗での販売力に強みを持つ当社ですが、3つのＥＣサイトも運営しながら、共存共栄の道を探っています。

▶︎募集内容

COCO DEAL、LOUNIEなど4つのレディースブランドを展開しているアイアの本社でのお仕事！ 未経験でも大丈夫！ スタッフが一から丁寧にサポートします。まずは出来ることからお任せしますので安心してください！

12.ECアパレルブランドのPR / SNS運用スタッフ募集｜株式会社アンティローザ

▶︎株式会社アンティローザについて

私たち株式会社アンティローザは、約25年の歴史を持つファッション企業です。
これまでは国内外の人気ブランドや、オリジナルアイテムを幅広く扱う全国展開のセレクトショップを運営してきました。現在はEC事業に本格シフトする中で、新ブランドの立ち上げに注力しています。

▶︎募集内容

今回事業拡大に伴い、新規、既存問わずブランドのPRスタッフを募集。ディレクターと共にブランドを支えるメンバーとして活躍頂きます。自由な発想で多くの方にアンティローザの新規ブランドを発信して頂きます！

13.ファッションECサイトの「データ入力・在庫調整」業務｜株式会社モダンブルー

▶︎株式会社モダンブルーについて

欧州を中心に世界各国のラグジュアリーブランドの商品を輸入、インターネットを利用した通信販売を行う「ファッションEC事業」を展開しています。2001年の創業以来、美意識の宿る「本物」を通し、期待を超える「感動」をお客様にお届けすることを志しています。また、今年から群馬県の自社物流センターが稼働を開始しました。新たな戦略的物流拠点の充実で事業の強靭化を図り、さらなる成長と飛躍に向け邁進中です。

▶︎募集内容

ヨーロッパを中心に世界各国のラグジュアリーブランドを販売するファッションECサイト「モダンブルー」にて、データ入力業務、モールの在庫調整業務、他エンジニアの業務サポートなどを中心にご担当いただきます。

14.急成長ECサイトのSNSマーケティング×レディースアパレル｜Bleaf株式会社

▶︎Bleaf株式会社について

我々はメーカー様の流通を最大化するための支援する会社になります。昔は多くのバイヤーが集まり活気があった馬喰町が少し元気が無いなと、街の様子を見て分かります。馬喰町をもう一度、アパレル問屋街として活気つけたい。バイヤーが街に訪れなくても、ネットを通じて流通を広げる。そんなお手伝いが出来たらな、をやってる会社になります。

▶︎募集内容

仕事内容は、自社商品の販売促進、キャンペーン管理、インフルエンサーキャスティング業務などです。新しい販売手法「インフルエンサー」をキャスティングする手法で多くのお客様に自社商品を紹介しております。日々変化していくSNSマーケティングの最先端を一緒に創造していきましょう！

そもそもEC運営とは…

ECとは、「electronic commerce（エレクトロニックコマース=電子商取引）」の略で、インターネット上で物やサービスの売買を行うことを指します。EC運営は、そのECで売上を作るための運営業務を行います。

サイトを構築するエンジニアから、撮影業務のみを行う担当者まで幅広い業務があり、ECのなかでも具体的な業務内容は企業・ブランドによって大きく異なります。

一般的には、サイト上で商品を販売するために撮影を行ったり、お客様の対応を行うことを主な業務としている企業・ブランドが大半です。

その他のアパレル求人一覧はこちら

READY TO FASHIONでは、ほかにもアパレルEC未経験者歓迎求人を公開しています。

ご興味を持った求人があれば、ぜひ応募してみてください！

また、アパレルEC未経験者歓迎求人以外にもファッション・アパレル業界の求人を掲載しています。「未経験だけどアパレル業界に飛び込みたい！」という方はぜひチェックしてください。

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【随時更新】いまがチャンス!アパレルEC未経験の求人まとめはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。

株式会社READY TO FASHIONは2023年2月18日(土)に、ファッション・アパレル業界特化の2024年卒向け新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE」をワールド北青山ビルにて開催しました。

当日の会場や企業ブースの様子などをご紹介していきます。

＼2024年もアパレル合同説明会を開催／

「READY TO FASHION OFF LINE」とは

「READY TO FASHION OFF LINE」とは、ファッション・アパレル業界だからこそできる最適な採用コミュニケーションのあり方を、リアル（オフライン）に落とし込んだイベントです。

今回は株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランドなど有名アパレル企業をはじめとした15社以上のファッション・アパレル業界企業が一堂に会し、2024年卒の学生を対象に採用合同説明会を実施しました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響を考慮して2020年以降、オフライン新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE」、「READY TO FASHION ONLINE 001」、「READY TO FASHION LIVE WEEK」などを実施してきましたが、3年ぶりにリアル（オフライン）空間での開催です。

当日の様子

会場は、ワールド北青山ビル。

開場と同時に既に列ができているほどの盛況ぶりで、ファッション・アパレル業界に興味を持つ学生たちで活気のある雰囲気に包まれました。

3年ぶりのオフライン開催である今回のイベントは、オンラインでの配信も実施しながらの取り組み。

活気溢れる会場内では、熱心に話を聞く学生の姿が多く見受けられ、ファッション・アパレル業界への関心の高さが伺えました。

企業ブース

企業ブースでは、説明を受けるだけでなく相談や質問などもすることができ、立ち見の人も出るほど賑わいを見せていました。

各企業の個性が詰まったブースにも注目です。

通常の合同説明会などとは異なり、READY TO FASHIONだからこそのリラックスした雰囲気の中で学生と企業のコミュニケーションが生まれる場となりました。

出展・協力企業（順不同）

・アイア株式会社
・株式会社アバハウスインターナショナル
・株式会社エス・グルーヴ
・株式会社エレメントルール
・小松マテーレ株式会社
・株式会社シップス
・タキヒヨー株式会社
・株式会社TSI
・株式会社ティンパンアレイ
・株式会社トゥモローランド
・株式会社トリート
・株式会社ビショップ
・株式会社リンク・セオリー・ジャパン
・株式会社渕上ファインズ
・株式会社ベイクルーズ
・マッシュグループ【(株)マッシュスタイルラボ/(株)マッシュビューティーラボ】
・ヤマトインターナショナル株式会社
・株式会社ユニオンゲートグループ
・株式会社ユナイテッドアローズ
・株式会社ワールド

当日ご参加いただいた学生様、ご協力いただいた企業様、ありがとうございました。

本イベントでご回答いただいたアンケートの集計結果や、イベントでの学生スナップなどの記事もREADY TO FASHION MAGで配信予定なのでこちらも合わせてぜひチェックしてみてください！

求人一覧

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ファッション・アパレル業界と繋がる採用合同説明会 2024年卒向け 「READY TO FASHION OFFLINE」レポートはREADY TO FASHION MAGで公開された投稿です。