ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、掲載求人データをもとに、アパレルECの平均年収、月給を算出しました。
職種や役職別の給与データとあわせて、高年収求人に見られる特徴についても解説します。これからアパレル業界を目指す方はもちろん、ECとしてキャリアアップや年収アップを目指している方も、ぜひ参考にしてみてください。
アパレルECの平均年収・月給
ECの年収は約393万円、月給は約33万円
READY TO FASHION掲載の求人情報をもとに集計した結果、アパレルEC担当の平均年収は392.5万円、平均月給は32.7万円となりました。
一口に「EC担当」と言っても、実は企業やポジションによって業務範囲が大きく異なります。SNS運用やアシスタント業務を含まない、「EC運営担当」の求人のみで算出すると、平均年収は401.2万円、平均月給が33.4万円となり、全体平均をやや上回る結果となっています。
一方で、SNS運用を兼任するEC担当求人では、平均年収373.6万円、平均月給31.1万円となり、全体平均を下回る傾向が見られました。これは、SNS運用を含むポジションでは、EC売上に対する直接的な責任範囲が比較的限定的であることや、未経験・ジュニア層向けの募集が多い傾向にある可能性が考えられます。
また、アシスタント求人では、平均年収339万円、平均月給28.2万円という結果でした。
上位20%にあたる高収入求人では、「マーケティング」「データ分析」「マネジメント」「ディレクション」「広告運用」「海外対応」などのワードが頻出。こうした業務は売上戦略に関わる領域を担う求人が多く見られ、比較的高年収帯に位置する傾向がありました。
「自社EC」と「ECモール運営」でも年収に差がある
アパレルECの担当領域は、ブランドが独自に立ち上げた「自社EC」と、ZOZOTOWNや楽天市場などのECモールに出店する「ECモール」の2つに大きく分かれます。
それぞれビジネスの仕組みが根本から異なるため、そこで働くスタッフに求められる役割やスキル、そして年収にも差が生まれます。
モール運営（タイトル・職種欄に「楽天」「ZOZO」「モール」などのワードを含む求人）は、平均年収366.8万円、平均月給30.6万円という結果に。一方で、自社EC担当（タイトルに「自社EC」「公式オンライン」などを含む求人）は、平均年収461.7万円、平均月給38.5万円となりました。
一方、自社ECの求人では、「どうやってサイトに人を集めるか」「1回買ってくれたお客様にどうやってファンになってもらうか」といったデジタルマーケティングの知識やデータ分析力が求められる傾向があります。求人には、リピータ育成の施策やデータ分析、サイトの使いやすさの改善など、ブランド全体の売上戦略に関わる業務を含むケースも多く見られました。そのため、ECモールの求人と比較すると、平均年収・月給ともに高い傾向が見られます。
ただし、自社EC担当にはマネジメント層や大手企業の求人が含まれるケースも多く、平均値が押し上げられている可能性があります。企業や担当領域によっては、両者に大きな差が出ないケースがあると考えられます。
より給与の高い職場で働くには
ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、ECの求人を約650件掲載しており、給与や職種別の条件を比較しながら応募先を検討することが可能です。現在、ECとして働いている方も、現在よりも高い給与で働ける職場があるかもしれません。ぜひ、READY TO FASHIONをご活用してみてください。
ECの求人を見る調査概要
調査方法：READY TO FASHION掲載のWEB関連 / ECに関する求人から算出
調査日程：2026年5月15日
調査対象：READY TO FASHION掲載のWEB関連 / ECに関する求人
サンプル数：1,466件
