導入企業の声

READY TO FASHIONをご利用いただいた企業様の声をご紹介します。
新卒やインターンシップ、中途採用の正社員、アルバイト、業務委託まであらゆる形態でご活用いただけるサービス。
スカウトを使用したダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用サイトの代替等…企業様はどのように活用し採用へ至ったのでしょうか。
利用する前の課題、READY TO FASHIONを通して解決できたことなどをお話していただいています。

その他サイトに掲載できない事例等もご紹介可能ですので、サービス資料も是非ダウンロードください。

総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用

総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用

株式会社ファスサンファール

動いた分だけ結果が出る。定期的に求人の更新をすることで応募数が増加

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株式会社宝島ワンダーネット

スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

株式会社Suikosha

多業務をこなす中での採用手法

多業務をこなす中での採用手法

株式会社MAISON SPECIAL

目標が明確な、期待のパタンナー2名の採用に成功

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株式会社GWT COMMUNICATIONS

良い意味で期待を裏切られた採用手法

良い意味で期待を裏切られた採用手法

ラセンス株式会社

総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現

総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現

株式会社ネキスト

老舗OEM企業、新規事業に向けて、WEBディレクター/販売職の採用に成功!

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株式会社ケイズプランニング

採用目標は半期15名、結果20名を採用に繋げた手法

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アッシュ・ペー・フランス株式会社

2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功

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株式会社ビショップ

アパレル業態だけではないOPEN YOUR EYESの採用

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OPEN YOUR EYES株式会社

エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

株式会社PETTERS