昨今、インスタグラムで採用情報を発信する企業が増えてきています。特にブランディングが大切になってくるファッション・アパレル業界の企業にとって、視覚的に企業の魅力や採用情報を発信できるインスタグラムは重要な広告塔と言えるでしょう。

なので、採用インスタグラムを見ればその企業の雰囲気が一目で伝わります。また、ストーリーやインスタライブの機能を活用している企業も多く、就職情報サイトや企業ホームページからは見えてこない働く現場の様子を知ることができます。

今回はそんなファッション・アパレル業界の採用インスタグラムをまとめてご紹介します。今後の採用情報をいち早くキャッチするためにも、気になる企業があればぜひフォローしてみてください。

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株式会社TOKYO BASE

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株式会社TOKYO BASEは「日本発を世界へ」という理念のもと、洗練されたセレクトショップ「STUDIOUS(ステュディオス)」や高品質な日本製商品を販売する自社ブランド「UNITED TOKYO(ユナイテッドトウキョウ)」などを展開しています。現在、海外にも積極的に事業拡大中です。

インスタグラムでは採用情報だけでなく会社にまつわるニュースや人事のコラムなども発信しており、就活生以外にとっても興味深いコンテンツが多いです。

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株式会社ストライプインターナショナル

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株式会社ストライプインターナショナルは「earth music&ecology(アース ミュージック&エコロジー)」をはじめ、アパレル・雑貨・フード・ホテルなど複数のブランドを展開しています。近年は「ライフスタイル&テクノロジー」を理念の一つとして、ファッション×ITの領域を積極的に拡大しています。

インスタグラムでは先輩社員紹介やQ&Aが公開されています。ストライプインターナショナルを身近に感じられるような内容が盛り沢山です。

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株式会社アバハウスインターナショナル

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株式会社アバハウスインターナショナルは「ABAHOUSE(アバハウス)」「Rouge vif(ルージュヴィフ)」などのオリジナルブランドを展開しています。独自のコンセプトを持ったブランド武器にアジアを中心とした海外にも進出しています。

インスタグラムでは社員紹介など会社の雰囲気が伝わるようなものが多いです。内定者が制作した店舗紹介動画など、ここでしか見られないコンテンツもあります。

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株式会社パル

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株式会社パルはレディースアパレルブランドを中心としてメンズ、キッズ、雑貨品など多岐にわたるブランドを展開し、新しいライフスタイルの提案を行っています。最近ではネットとリアルを連携させたオムニチャネル体制を本格的にスタートしました。

インスタグラムでは読み応えのある社員紹介の連載が公開されています。経歴や1日の働き方の流れ、仕事のやりがいなど就活生に役立つ情報が満載です。

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株式会社ルックホールディングス

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株式会社ルックホールディングスは商品企画・生産・販売まで一貫して手がけた自社ブランドを複数展開しています。また「IL BISONTE(イルビソンテ)」などの海外ブランドとの提携も行っており、百貨店や直営店、Eコマース領域など多様な販路に対応しています。

インスタグラムでは新卒採用に関する情報だけでなく中途の販売スタッフの募集情報も定期的に公開されています。憧れのブランドで働く機会を逃さないためにも要チェックです。

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株式会社アダストリア

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株式会社アダストリアは「GLOBAL WORK(グローバルワーク)」「niko and…(ニコアンド)」「LOWRYS FARM(ローリーズファーム)」などのアパレルブランドを中心として、ライフスタイル全般にかかわる商品やサービスを展開しています。最近では持続可能な経営を目指して様々な取り組みを行っています。

インスタグラムでは説明会のお知らせや社員紹介などの基本的な情報から、ESの書き方講座や成長戦略の紹介などの選考で役立つ知識まで、幅広く公開されています。

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株式会社アーバンリサーチ

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株式会社アーバンリサーチは「URBAN RESEARCH(アーバンリサーチ)」を中心とした自社ブランドの展開、セレクトショップの運営を行っています。WEBデザインや動画製作にも力を入れており、洗練されたブランドの世界観を作り上げています。

インスタグラムでは、先輩社員座談会や質問会を積極的にライブ配信をしており、生の声にこだわっている印象を受けます。

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株式会社トゥモローランド

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株式会社トゥモローランドは「TOMORROW LAND(トゥモローランド)」などのオリジナルブランドに加えて、海外のデザイナーズブランドともパートナーシップを結び高品質なファッションを提供しています。

インスタグラムでは社員紹介を主に行っています。一目で伝わる洗練された雰囲気が印象的です。

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豊島株式会社

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豊島株式会社は創業1841年の歴史ある繊維商社です。素材から製品までを扱う総合力と世界中に広がるネットワークを活かして、業界における高い地位を確立しています。近年では時代のニーズに合わせて異業種との協同や持続可能なビジネスなどに積極的に取り組んでいます。

インスタグラムでは社員の働く姿や社内イベントの様子など、働くイメージが湧いてくるようなコンテンツが多数公開されています。

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株式会社アズノゥアズ

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株式会社アズノゥアズは「AS KNOW AS de base(アズノゥアズドゥバズ)」など自社ブランドを複数展開しています。自社で企画から販売までを手がけ、かわいらしさを織り交ぜたカジュアルウェアを提供しています。

インスタグラムもブランドと同様にかわいらしい雰囲気になっています。社員インタビューが多数公開されており企業理解を深めることができます。

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株式会社エレメントルール

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株式会社エレメントルールは2017年に株式会社アダストリアの子会社として設立しました。「BABYLONE(バビロン)」「BARNYARDSTORM(バンヤードストーム)」などのブランドを展開し、長く愛される上質な服を提供しています。

インスタグラムでは採用情報やインターンシップの様子などを発信しています。すでに23卒向けの情報公開も始まっているのでチェックしてみてください。

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株式会社READY TO FASHION

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株式会社READY TO FASHIONはファッション・アパレル業界に特化した求人プラットフォーム「READY TO FASHION」や、業界内に新たな出会いを提供するマッチングサービス「fatch」などを運営しています。

インスタグラムではREADY TO FASHIONが開催するイベント情報などを随時配信しています。ぜひフォローしてください!

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インスタグラムで情報収集して就活に活かす

今回ご紹介した企業以外にもインスタグラムを採用活動に利用している企業は多くあります。他の就活情報サイトと並行してインスタグラムでも情報収集を行うことで、さらに企業理解を深めることができるでしょう。

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岩田日向子(READY TO FASHION MAG 編集部)

600社・10万人/月間が利用するファッション・アパレル業界の求人WEBサービス「READY TO FASHION」を運営する株式会社READY TO FASHIONが、業界での就職・転職活動に役立つ情報を発信するメディア『READY TO FASHION MAG』。業界の最新情報をお届けするコラムや業界で活躍する人へのインタビュー、その他ファッション・アパレル業界の採用情報に関するコンテンツを多数用意。

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