エース株式会社 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー イベント 2023/09/28 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー こんにちは！エース(株) 採用チームです。 現在、エースでは「販売職（地域限定正社員）」採用を実施しております。 地域別の採用となり、 関西圏エリア・首都圏エリアの募集をしております。 まずはWEB会社説明会にご参加い...
株式会社未来ガ驚喜研究所 【25卒】【対面】１DAY / バイヤー体験インターン イベント 2023/09/28 ~ 2023/10/23 【25卒】【対面】１DAY / バイヤー体験インターン 《バイヤー職業体験》 アパレル業界の中でも、昨今注目度が高まっているバイヤーという仕事。 現場の視点・プロバイヤーによるフィードバックを交えながら「真贋」がどういったものなのかを実際に手に取りながら体感していただきます。 ■...
株式会社未来ガ驚喜研究所 【25卒】【オンライン】１DAY / マーケティング職業体験インターン イベント 2023/09/29 ~ 2023/10/30 【25卒】【オンライン】１DAY / マーケティング職業体験インターン ≪マーケティング職業体験≫ アパレル企業の売上分析から、 ・成功している企業、衰退している企業の特徴は？ ・今後成長していく為に求められる戦略は何か？ 成功企業が行うビジネス戦略の本質を理解し、マーケティング力を身に付け...
株式会社アイランド 【24卒】株式会社アイランドWEB会社説明会予約受中！ イベント 2023/10/02 【24卒】株式会社アイランドWEB会社説明会予約受中！ 当日は、 ・事業内容 ・ブランドについて ・こだわりのものづくりについて ・求める人物像 など、、、説明会でしかお話できないことをお伝えいたします。 WEB開催ですが、必ず私服でご参加下さい。 参加お待ちして...
エース株式会社 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー イベント 2023/10/03 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー こんにちは！エース(株) 採用チームです。 現在、エースでは「販売職（地域限定正社員）」採用を実施しております。 地域別の採用となり、 関西圏エリア・首都圏エリアの募集をしております。 まずはWEB会社説明会にご参加い...
株式会社マルニトータルサービス 【24卒向け】WEB説明会開催【秋採用実施中】 イベント 2023/10/04 ~ 2023/10/12 【24卒向け】WEB説明会開催【秋採用実施中】 オンラインでの会社説明会となります。 ご参加をお待ちしております！
エース株式会社 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー イベント 2023/10/05 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー こんにちは！エース(株) 採用チームです。 現在、エースでは「販売職（地域限定正社員）」採用を実施しております。 地域別の採用となり、 関西圏エリア・首都圏エリアの募集をしております。 まずはWEB会社説明会にご参加い...
株式会社TOKYO BASE ～東証プライム上場～ 25卒対象〈10/6単独開催〉【アパレル創業社長登壇】特別セミナー＊抽選フォーム イベント 2023/10/06 25卒対象〈10/6単独開催〉【アパレル創業社長登壇】特別セミナー＊抽選フォーム ～社長が自ら登壇～ 若くして会社を大きくした、創業社長である谷正人。 学生時代に何を思っていたのか / 新卒入社、独立の背景 / 今の学生に求めること 等、リアルなお話をお届けします。 【中高で体育会系...
エース株式会社 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー イベント 2023/10/10 【9月】24卒/第二新卒｜WEB会社説明会｜ラゲージ&バッグメーカー こんにちは！エース(株) 採用チームです。 現在、エースでは「販売職（地域限定正社員）」採用を実施しております。 地域別の採用となり、 関西圏エリア・首都圏エリアの募集をしております。 まずはWEB会社説明会にご参加い...
株式会社スタンディングポイント 25卒【経営トップが登壇の説明会】拡大するリユース市場☆ファッション×DX イベント 2023/10/11 ~ 2025/05/10 25卒【経営トップが登壇の説明会】拡大するリユース市場☆ファッション×DX 当社は、平均年齢29.8歳。 ＜販売・買取・ECを担う浜松エリア26.8歳。＞ 20代前半～30代前半までの社員が90%を締めています。 早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 企業理念・ビジョン...
