【2027年卒向け】アパレル社員のリアルトークLIVE！

【働きやすい環境づくり】
当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。制度に対する意見や提案、目標達成のためにチャレンジしたいことを社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。

【社風】
スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。

【接客スタイル】
自分たちのこだわりより、お客様のこだわりに、こだわります。
お客様の悩みを丁寧に引き出し、寄り添い、解決につながる提案を行なうのが当社の接客スタイル。お客様と距離が近い顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。

【研修】
内定者研修、新卒研修、半年研修、2年目研修、サブ研修、店長研修など、階級別・役職別に研修を行っています。