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株式会社ナイスクラップ|one unique recruitment 採用ページ

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何をやるのか

【one unique recruitment 採用|コーディネート枠】
one unique recruitment 採用一覧:https://www.readytofashion.jp/companies/1817542699

販売・接客での役割は、お店の中だけでは終わりません。
弊社では、ライブ動画配信事業の「ショールーム」「LiveShop !」や、「インスタ」 、を活用して販売員が動画で商品を伝えていく仕組みを整えています。そうすることで、各販売スタッフが持っている接客スキルをお店の中だけに留めず、全国に向けてそのスキルを活かすことができるようになっています。

また、その配信から実際に購入に至った場合も、その実績を評価いたします。
そこで、ライブ配信が得意な方をしっかり評価する、プロフェッショナル枠として募集いたします。

【業務内容】
・販売・接客を中心にお店の運営業務+ライブ配信業務

【募集職種】
・販売職

【取り扱いブランドについて】
one after another NICE CLAUP 
natural couture 
PUAL CE CIN 
OLIVE des OLIVE
Seemi.by NICE CLAUP 
EVERY.VERY NICE CLAUP
OUVRAGE CLASSE 
NICE CLAUP OUTLET 
OLIVE des OLIVE OUTLET

詳細:http://www.niceclaup.co.jp/brand/

どんな人に来て欲しいか

【人物像】
・ネットライブ配信をしたことがある方
・販売経験はしたことはないがネット配信は得意な方
・インスタストーリーなどの投稿に自信のある方

参考記事:次世代販売?ライブ配信で服を売るライバーに密着!
https://www.readytofashion.jp/mag/interview/niceclaup/

【評価ポイント】
・ライブ配信の実績
・トークスキル

==エントリー後の流れ==
1)READY TO FASHIONの履歴書(WEBプロフィール)を拝見させていただきます。
※履歴書(WEBプロフィール)を1次審査とさせていただきます。
2)追加で情報をいただきたい場合は、担当者よりご連絡いたします。
3)1次審査通過者には、別途日程調整のご連絡差し上げます。
4)選考後、最短での内定ルートをご案内します。
=============

ライブ配信で活躍してみたいという方、是非ご応募ください!
「繋がるボタン」からのエントリーをお待ちしております。

募集情報
募集地域 東京 / 関東 /
勤務地住所 首都圏内の店舗
勤務時間 各店営業時間による ※応相談
勤務期間
試用期間 3ヶ月以内
賃金 【基本給】 当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。 【諸手当】 各種インセンティブあり
社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /
待遇・福利厚生 社内制度あり / 教育制度あり / インセンティブあり /
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メンバー

何をやっているのか/独自のサービス

何か一つの凸で!one unique recruitment 採用

  • インフルエンサー枠

  • 販売スペシャリスト枠

『おしゃれな女性が今“欲しい”と思うファッションがショップにくれば必ずある』そんなシチュエーションを演出する為に常に新しい情報を元にした商品提案するアパレル企業です。下記のブランドをはじめとする複数のアパレルブランドを展開しています。

・ワンアフターアナザー ナイスクラップ
・ナチュラルクチュール
・ピュアルセシン
・ウヴラージュクラス
・オリーブ・デ・オリーブ etc...

この度、何か一つに秀でているプロフェッショナルを迎える採用プロジェクト「one unique recruitment 採用」を開始いたしました。

下記の6ポジションにて、募集を受け付けております。
みなさまのご参加、お待ちしております。

インフルエンサー枠:http://urx.space/JUKW
コーディネート枠:http://urx.space/TSWn
販売スペシャリスト枠:http://urx.space/GAWc
ライブ配信枠:http://urx.space/TcKx
Web・EC枠:http://urx.space/tBVL
オープンポジション:http://urx.space/XNYz

ファッション業界での役割

成功の鍵は人

  • ライブ配信枠

  • Web/EC枠

ナイスクラップが時代とともに成長していくポイントは、ショップに密着した商品戦略であり、その核となるのが消費者の動向をキャッチできるショップスタッフです。 お客様のニーズにこたえるには、トレンドに敏感でありながら、お客様とのコミュニケーションを大切にし、その動向、目線、欲求にも敏感でなくてはなりません。その為当社では、ショップスタッフ=マーチャンダイザーの発想を定着させ、スタッフ一人ひとりの自己表現をバックアップする体制を強化しています。

また、能力重視の人事により、経験・年齢を飛び越えて店長になる事も可能です。当社の人事に学歴は関係ありません。能力のある社員が、より一層活躍の場を広げていけるシステム※を構築しています。

※販売士手当・インフルエンサー手当など

このように当社は「人」こそが企業のビジョンを進める鍵であり、社員の成長が企業の成長につながると考えています。

既存の枠組にとらわれない斬新な発想を持ち、ファッションはもちろんの事、流行に敏感で情報感度を鋭くしたい、常に新しいスタイルに挑戦していたい、そんな意欲のある方たちとさらなる成長をしていきたいと思っています。

参考記事:次世代販売?ライブ配信で服を売るライバーに密着!
https://www.readytofashion.jp/mag/interview/niceclaup/

会社情報
会社・団体名 株式会社ナイスクラップ|one unique recruitment 採用ページ
資本金 1億円
設立年月 1982年9月1日
代表者氏名 代表取締役社長 小路 順一
従事者数 336名
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル3F

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